職位描述

新材料應(yīng)用研究工程師,承擔(dān)公司系列新材料產(chǎn)品在相對應(yīng)行業(yè)中的現(xiàn)狀調(diào)研、市場及應(yīng)用痛點分析、及公司新材料產(chǎn)品應(yīng)用的研究,促進公司產(chǎn)品改進、引導(dǎo)技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的方向。
公司已有納米無機地坪及墻面涂料系列、納米耐酸堿防腐防護系列、(石材、板材、水泥混凝土等)防水抗?jié)B防污防護系列和納米技術(shù)特種應(yīng)用涂料等產(chǎn)品。所涉各領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀怎樣?在實際應(yīng)用中存在些什么問題?新材料產(chǎn)品的特性如何克服當(dāng)前應(yīng)用中的各類問題和痛點?產(chǎn)品工法與工藝如何便利化改進?產(chǎn)品應(yīng)用需要注意什么問題?如何不斷地改進升級?對產(chǎn)品應(yīng)用進行預(yù)研究、對實施環(huán)節(jié)進行考察、對投用應(yīng)用進行跟蹤,分門別類進行分析、總結(jié),改進、促進研發(fā),支撐公司新材料產(chǎn)品體系更有效地推廣應(yīng)用,有力地支撐市場銷售和市場服務(wù)。
公司新材料應(yīng)用研究重心已從平果(中鋁廣西分公司)轉(zhuǎn)向防城港(北部灣區(qū)域),著重面向沿海工業(yè)與沿海環(huán)境應(yīng)用。應(yīng)用研究工程師,需要具備相應(yīng)的材料科學(xué)專業(yè)學(xué)歷,具有涂料生產(chǎn)與應(yīng)用、涂裝或金屬表面防腐的行業(yè)知識和豐富應(yīng)用經(jīng)驗,能深刻理解新材料技術(shù)、掌握產(chǎn)品特性、并適應(yīng)性應(yīng)用。具備相當(dāng)強的學(xué)習(xí)能力,能夠開放地、快速地學(xué)習(xí)、交流,深入客戶來結(jié)合具體的項目環(huán)境設(shè)計新材料應(yīng)用方案,指導(dǎo)施工。組織產(chǎn)品應(yīng)用的培訓(xùn)。應(yīng)用研究工程師應(yīng)具備以下的基本條件:
1、材料類、化工類專業(yè),工齡3年以上。
2、具有油漆涂料生產(chǎn)應(yīng)用、涂裝或防腐的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
3、能夠整理、編撰產(chǎn)品手冊和應(yīng)用說明、施工方法與工藝標(biāo)準(zhǔn),進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和施工指導(dǎo)。
4、熟練使用辦公軟件;
5、C1駕照以上。
對個人的各方面素質(zhì)要求很高,綜合能力和獨立工作能力都要很強。吃苦耐勞,踏實勤懇,善于學(xué)習(xí),勤于實踐。責(zé)任心非常重要。
正式錄用后的基本薪酬安排:月工資一般是5000至10000元,按規(guī)定購買社保,重大節(jié)日安排有過節(jié)福利,根據(jù)公司經(jīng)營績效另外安排有力度的激勵。

公司簡介

廣西正泓能源科技有限公司,于2011年6月注冊成立,綜合了技術(shù)、應(yīng)用、工程施工與項目管理,在本區(qū)域從事能源建設(shè)和能源新技術(shù)應(yīng)用。公司于2018年6月設(shè)立全資子公司----廣西正泓新材料有限公司,專注從事納米技術(shù)表面新材料的研發(fā)應(yīng)用。構(gòu)筑了以下業(yè)務(wù)系統(tǒng):
一、電力施工:110KV及以下電壓等級的電力工程施工、電力系統(tǒng)檢修維護。
800kV-35kV電力系統(tǒng)防污閃帶電作業(yè)、防腐與絕緣帶電作業(yè)
二、能源技術(shù):電能質(zhì)量治理、智能配電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,智慧用電管理系統(tǒng),鍋爐脫硫增效節(jié)能
三、納米新材料:納米陶瓷涂料系列的研發(fā)應(yīng)用。
納米陶瓷改性耐酸堿防腐防護涂料
納米陶瓷(室外)地坪涂料
納米陶瓷內(nèi)墻涂料、納米陶瓷外墻防污防護涂料
建材(水泥、石材、板材)防污防水防護涂料
納米技術(shù)特種用途工業(yè)涂料,等

正泓科技,取意“正大,厚實,深廣”,秉持“組織的根本目的在于員工”的根本理念,艱苦創(chuàng)業(yè),迭經(jīng)波折而矢志不移。公司以“踏實負責(zé)、創(chuàng)造價值、講求信義的客戶服務(wù)提供商”為市場定位,追求高品質(zhì)客戶服務(wù),十幾年來業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,堅實打造了南寧和百色經(jīng)營基地,正在部署北部灣基地,公司運行漸成規(guī)模。
公司打造起一個奮斗者施展發(fā)揮的舞臺,運行了以“自我管理、自主發(fā)展”為基本特征的管理制度,為那些富有責(zé)任心、上進好學(xué)的員工提供開闊開放的成長空間。在新的階段上,公司急切渴求認(rèn)識一致、思想統(tǒng)一、意志堅定的事業(yè)合作者,急切渴求那些正心誠意品性純良、自強不息氣度恢宏的青年才俊,急切渴求那些具有專業(yè)基礎(chǔ)而能通于技術(shù)、應(yīng)用、或管理、經(jīng)營的綜合型人才,共同奮斗、成長、成就。
“呦呦鹿鳴,求其友聲。我有嘉友,鼓瑟吹笙”。此誠公司所求,實非虛言。
所招聘職位,一般試用2-3個月。試用期間發(fā)放基本工資,一般崗位3000-4000元/月,中高級崗位4000-6000元/月,特殊人才面議。試用期滿經(jīng)評議合格留用,則執(zhí)行公司薪酬管理制度,待遇標(biāo)準(zhǔn)一般為:一般崗位4000元-5000元/月、年收入不少于5萬元;中高級崗位5000-10000元/月、年收入不少于8萬元。特殊人才,待遇更加從優(yōu)商議,年收入不可能少于12萬元。
公司渴慕人才,誠心可感!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)盤嶺路6號金凱苑B1-10座 查看上班路線

可能感興趣的職位

研究實驗員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1)生物、遺傳、生物信息等相關(guān)專業(yè),負責(zé)生信數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,開展各種組學(xué)及各種功能模塊的挖掘與分析。 (2). 天然產(chǎn)物全合成,生物合成,酶催化,生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景優(yōu)先; (3). 有較強的獨立研究工作能力,較好的團隊合作精神,具備良好的英文閱讀和寫作能力; (4). 工作勤奮、認(rèn)真踏實,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對于項目的技術(shù)疑問,查閱文獻完成項目方案設(shè)計(實驗類項目)、論文或申報書的撰寫或潤色(文字類項目); 2.負責(zé)及參與項目的實驗操作(細胞、分子、動物實驗等),完成項目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析,撰寫實驗報告,進行相應(yīng)匯報工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項目執(zhí)行質(zhì)量。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生,具有腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、中藥藥理學(xué)等常見領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)實驗研究經(jīng)驗,能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),解決實驗中遇到的異常反饋; 2.具備快速領(lǐng)悟新項目并獨立進行相關(guān)文獻查閱和課題設(shè)計的能力,具有獨立寫作SCI論文的經(jīng)驗; 3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)短期出差和不定時加班工作。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。 2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報告。對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。 3、重點專題專項研究—對業(yè)務(wù)的重點戰(zhàn)略目標(biāo)進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運營推進—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。 5、市場機會拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進行該領(lǐng)域項目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。
周女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。 2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對市場競爭格局進行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報告。對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。 3、重點專題專項研究—對業(yè)務(wù)的重點戰(zhàn)略目標(biāo)進行專項梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運營推進—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點進行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。 5、市場機會拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進行該領(lǐng)域項目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。 6、促進交流與合作—與外部組織、機構(gòu)、專家隊伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽。 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。
周女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進; 2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題; 3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評審。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝; 4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 職位招聘1-2人
秦秀萍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點,并負責(zé)指導(dǎo)各班級開展學(xué)生工作。 2、負責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。 7、負責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。 8、負責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。 9、負責(zé)各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實施各班級紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負責(zé)學(xué)生各類獎學(xué)金、減免學(xué)費和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。 13、負責(zé)學(xué)生手冊的制定與修訂工作。 16、建立學(xué)員交流平臺的建設(shè)和維護,收集、整理、反饋學(xué)員思想動態(tài)。 二、宿舍管理 三、校園文化建設(shè) 任職要求: 1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗2年以上; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
[崗位職責(zé)] 1、收集分析農(nóng)產(chǎn)品(大豆、菜籽等)市場行情數(shù)據(jù)信息,建立和維護信息數(shù)據(jù)庫; 2、負責(zé)相關(guān)品種的研究、分析,并撰寫相關(guān)研究分析報告; 3、戰(zhàn)略采購分析 [任職要求] : 1、本科以上學(xué)歷、211、985、研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、熟悉大宗商品分析工作,熟悉期貨行業(yè); 3、思維敏捷,較準(zhǔn)確的分析飼料原料行情信息,能制定詳細的采購和風(fēng)險控制計劃; 4、積極主動,執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心。
肖偉競
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度; 2、負責(zé)研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。 二、任職要求 1、本科學(xué)歷; 2、邏輯思維好,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題; 3、有一定的文筆,辦公軟件熟練; 4、主動性強,分析能力強,抗壓力強,敢于交流,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
農(nóng)小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 建立穩(wěn)定高效的臨床研究團隊 1.負責(zé)疫苗臨床研究的項目管理工作。 2.負責(zé)轄下CRC的日常管理,指導(dǎo)CRC日常工作。 3.共同組建項目團隊,并對項目組成員進行培訓(xùn)及考核。 4.負責(zé)與主要研究者的溝通,追蹤各類問題后續(xù)處理措施和結(jié)果,適時培訓(xùn)研究者。 5.協(xié)助研究者進行臨床試驗管理及相關(guān)日常工作
鄧淑霞
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識, 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。
關(guān)嵐嵐
廣西正泓能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正泓能源科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/能源
成立時間 13年(2011年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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