職位描述

要求:
1)言表達(dá)清晰流利
2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有賺錢(qián)欲望
3)善于社交,能吃苦耐勞,
4)自律強(qiáng)、
5)有較強(qiáng)的溝通能力,能夠把握住客戶(hù)心理及消費(fèi)需求;
6)能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的上進(jìn)心與學(xué)習(xí)能力。
主要工作內(nèi)容:通過(guò)渠道把裝修客戶(hù)約來(lái)公司了解裝修設(shè)計(jì)
工資待遇=底薪+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)突出)上不封頂+保險(xiǎn)+公司各種福利

公司簡(jiǎn)介

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)創(chuàng)立于1997年,二十幾年來(lái)一直保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,目前已成為國(guó)內(nèi)知名集團(tuán)化大型裝飾企業(yè),分為裝飾、商貿(mào)、家具生產(chǎn)和物流配送四大產(chǎn)業(yè)模塊。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋建筑裝飾行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、家具、櫥柜、地板、門(mén)業(yè)和建筑裝飾材料等在內(nèi)10大類(lèi)多種領(lǐng)域,是中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)早期榮獲“消費(fèi)者滿(mǎn)意單位”和“售后服務(wù)信得過(guò)企業(yè)”,榮獲建設(shè)部中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。龍發(fā)集團(tuán)以北京為中心,輻射華北、東北、華中南、華東、西南和西北地區(qū),經(jīng)營(yíng)范圍目前已覆蓋全國(guó),在美國(guó)芝加哥也設(shè)有分公司。本著“立足北京,面向全國(guó),開(kāi)拓海外”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。公司規(guī)模迅速發(fā)展,實(shí)力不斷增強(qiáng),逐漸形成了龍發(fā)裝飾跨地區(qū)、跨行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化、國(guó)際化的市場(chǎng)開(kāi)拓新局面。

北京龍發(fā)裝飾集團(tuán)南寧分公司自2003年底進(jìn)駐南寧,秉承集團(tuán)“與時(shí)俱進(jìn),追求卓越”的龍發(fā)精神,把龍發(fā)先進(jìn)的家裝理念,完善的“過(guò)程動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制”管理體系,專(zhuān)業(yè)材料物流配送系統(tǒng)、熱情周到的服務(wù),帶給邕城廣大消費(fèi)者,讓消費(fèi)者享受到國(guó)內(nèi)著名龍頭企業(yè)全新的家裝服務(wù)。作為《南國(guó)早報(bào)》“綠色家園聯(lián)盟”、《南寧晚報(bào)》“誠(chéng)信聯(lián)盟”和《當(dāng)代生活報(bào)》“廣西健康家園聯(lián)盟”的主力成員,龍發(fā)南寧分公司先后榮獲南寧市“十大滿(mǎn)意裝飾企業(yè)”、“05年房博會(huì)著名家裝品牌”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并連續(xù)三年被評(píng)為“南寧市消費(fèi)者信得過(guò)單位”,在2007年年初,公司已相繼獲得《南國(guó)早報(bào)》廣西家裝風(fēng)云榜“2006年度滿(mǎn)意大獎(jiǎng)”及“2006年度金牌工地”兩項(xiàng)大獎(jiǎng),以及南寧市工商局經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核,予以頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”,表現(xiàn)了邕城人民對(duì)龍發(fā)裝飾的認(rèn)可和接納。

龍發(fā)團(tuán)隊(duì)以“精英團(tuán)隊(duì)+執(zhí)行細(xì)節(jié)”的要求打造自己,努力為員工營(yíng)造“快樂(lè)工作”的氛圍。為2021年南寧公司發(fā)展戰(zhàn)略及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要,特誠(chéng)聘天下精英加入龍發(fā)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)36號(hào)龍發(fā)裝飾5層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維: ①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。 ②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率,并及時(shí)解決客戶(hù)使用過(guò)程提出的問(wèn)題;對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過(guò)程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測(cè)試等工作;在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過(guò)渡;為用戶(hù)提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制: ①與客戶(hù)密切合作,深入了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶(hù)需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶(hù)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項(xiàng)目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)文檔和工作量評(píng)估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展: ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)熟悉程度: ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語(yǔ)言(如Python、SQL等),能夠滿(mǎn)足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類(lèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶(hù)需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 4.專(zhuān)業(yè)技能: ①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。 ②了解網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠處理常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉SQL語(yǔ)言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理和優(yōu)化。 ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶(hù)產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶(hù)使用過(guò)程中的問(wèn)題,并將客戶(hù)需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 5.通項(xiàng)技能: ①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽(tīng)客戶(hù)需求并提供及時(shí)有效的支持。 ②強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問(wèn)題。面對(duì)突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。 6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。
黃女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 【任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
李梅先
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛耍詻](méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶(hù); 2.無(wú)需外出跑客戶(hù),無(wú)需打電話(huà),室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
黃麗梅
Power BI分析師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職位描述: 我們正在尋找一位具有出色的Power BI技能的分析師,邀請(qǐng)加入我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為Power BI分析師,您將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案,以滿(mǎn)足公司的數(shù)據(jù)分析需求。您將與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,并通過(guò)Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報(bào)表和儀表板。 崗位職責(zé): 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門(mén)合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power BI報(bào)表和儀表板。 2、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶(hù),確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評(píng)估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識(shí)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX(Data Analysis Expressions)語(yǔ)言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。 5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶(hù)可以理解的信息。 6、對(duì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。
人資部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶(hù)溝通,不需要打電話(huà)和外出?。?! 2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!?。?福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
李蕾
資深策劃
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
廣西比佳晟展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位說(shuō)明: 1、分析相關(guān)客戶(hù)和項(xiàng)目背景資料、素材,把握客戶(hù)需求和項(xiàng)目要點(diǎn),構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略,并將創(chuàng)意、策略延伸到設(shè)計(jì)、執(zhí)行、施工等項(xiàng)目各進(jìn)程中; 2、制定、撰寫(xiě)項(xiàng)目具體策劃方案,完成PPT、方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃; 3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過(guò)程,跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì),避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略; 4、具備一定的提案技巧,能準(zhǔn)確理解客戶(hù)心理和期待; 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。 任職要求: 1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)中大型項(xiàng)目,熟練掌握項(xiàng)目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程; 3、對(duì)行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展,且具有敏銳的嗅覺(jué)和洞察力,能依此做出對(duì)項(xiàng)目有利的相關(guān)判斷、策略; 4、領(lǐng)悟、表達(dá)、溝通能力強(qiáng),能與客戶(hù)、市場(chǎng)人員做準(zhǔn)確、高效的溝通,思維縝密清晰、文筆流暢,有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和文案撰寫(xiě)能力; 5、能獨(dú)立撰寫(xiě)創(chuàng)意度較高的策略性文案,能與客戶(hù)直接溝通并準(zhǔn)確把握客戶(hù)意圖; 6、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃與執(zhí)行工作; 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能接受高強(qiáng)度的工作,能加班,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他福利(五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)
楊鋒
南寧-青秀區(qū)
廣西億江科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
或許你缺失的是一個(gè) 發(fā)展的機(jī)會(huì), 或許你不甘心平凡卻又不能有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一席之地 那就來(lái)我們這個(gè)大家庭,一群90.00后實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方 歡迎滿(mǎn)腔熱血.志同道合的逐夢(mèng)者們 [我們接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,主要態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)] 上班時(shí)間;早八點(diǎn)半晚六,一天八小時(shí)。上班可遲到, 下班必須準(zhǔn)時(shí) [法定節(jié)假日正常休息] 薪資待遇;無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金,免費(fèi)提供住宿三室一廳,設(shè)備俱全,領(lǐng)包入住,宿舍在公司附近小區(qū) 公司不定期舉行員工旅游,聚餐,生日等各種娛樂(lè)活動(dòng) [無(wú)業(yè)績(jī)要求,注重個(gè)人成長(zhǎng)和改變,前期有老主管一帶一] 任職要求: 1.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),上進(jìn)有 責(zé)任心 2.敢于挑戰(zhàn),喜歡旅游式工作,有較好的溝通能力喜歡旅游的家人們沖鴨~~公費(fèi)旅游超nice~~ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣,拜訪B端的客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求推薦適合的產(chǎn)品 2、開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),擴(kuò)大成交 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 擼起袖子加油干,一不小心就上W~~ 【詳細(xì)地址】:可就近上班 公司:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座6樓603~606
農(nóng)桂平
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)使用反饋,并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫(xiě)能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿(mǎn)激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
吳吉良
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶(hù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車(chē)輛功能及使用,對(duì)用戶(hù)的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶(hù)關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶(hù)都能得到有溫度的售后服務(wù),以專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)售后服務(wù)技能解決用戶(hù)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)車(chē)輛整體維修情況的把控,與用戶(hù)及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶(hù)服務(wù)結(jié)果,確保用戶(hù)滿(mǎn)意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車(chē)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車(chē)技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
方女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、對(duì)金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力; 2、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì); 3、具有證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容:通過(guò)線下和線下開(kāi)發(fā)有黃金投資需求的客戶(hù)來(lái)投資黃金。先通過(guò)線上加人,線下見(jiàn)面的方式,邀約意向客戶(hù)到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 [工作時(shí)間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了
人事部
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北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 20年(2003年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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