職位描述

崗位職責:
      1、制定店務年度、季度、月度工作計劃和工作總結并上報運營經理審核
      2、制定年度員工學習培養(yǎng)的具體工作計劃
      3、制定店鋪日常運營成本費用開支計劃,熟悉了解并控制店面庫存
      4、負責公司和企劃部下達營銷活動的執(zhí)行和策劃活動
      5、監(jiān)督執(zhí)行公司店務運營流程操作、商品安全防范流程,執(zhí)行、宣導和貫徹公司下達的制度、政策
      6、收集與分析國內、本地業(yè)內信息動態(tài),分析總結并提交整改意見。
      7、負責店面銷售任務的達標,確保利潤的增長點。
      8、負責、監(jiān)督、培養(yǎng)提升直屬下級的業(yè)務能力、專業(yè)技能和管理技能
      9、定期召開本部門各級管理層會議,培養(yǎng)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     10、協助運營經理完成其他事項

崗位要求:
      1、熟悉店務管理知識,有店務管理經驗者優(yōu)先
      2、具有較強的表達能力、溝通能力和協調能力
      3、三年以上零售業(yè)管理工作經驗優(yōu)先
      4、珠寶店面店長、品牌服裝店面主管、化妝店面主管等經驗優(yōu)先
    

公司簡介

???????六桂福珠寶首飾股份有限公司是中國一家大型的綜合性珠寶企業(yè),公司集珠寶生產加工、批發(fā)、零售、品牌連鎖加盟于一體,在業(yè)界享有極高盛譽。六桂福珠寶首飾股份有限公司憑借極其雄厚的資本優(yōu)勢,建立了規(guī)模強大的珠寶首飾批發(fā)中心和珠寶首飾連鎖經營體系,以及擁有規(guī)模龐大的珠寶加工生產能力,展示了六桂福珠寶首飾集團的實力非凡、傲視同儕。六桂福珠寶400多家連鎖店遍布全國,全國擁有10000多名公司員工,2016年獨家冠名遼寧衛(wèi)視《組團上春晚》、CCTV-3央視欄目《開門大吉》以及哈大高鐵幸福號列車,并與2016年9月12日落成深圳全國總部,為品牌長久發(fā)展奠定更堅實的基礎。廣西六桂投資管理有限公司是六桂福珠寶首飾股份有限公司在廣西唯一省級代理商,成立于2016年12月,截止2017年03月1日,已經在廣西覆蓋南寧、柳州、玉林、梧州、百色地區(qū)8家連鎖店,致力于成為廣西珠寶品牌第一家,2017年將會覆蓋廣西全區(qū)域珠寶店鋪,開店數量預計達到30家連鎖店門。;

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內部晉升,內部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
丁小芬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率; 3、維護現有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經理
收益專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、配合運營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內各工作職能的緊密配合; 3、根據運營中心每天的酒店預訂量和網上的預訂量統計負責區(qū)域酒店房間配額的使用情況; 4、及時查看負責區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時間與酒店聯系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現滿房的區(qū)域酒店應及時掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 任職要求: 1、對事情的預測判斷處理能力,具備一定的談判技巧; 2、邏輯思維能力強,數據敏感; 3、有酒店相關經驗者優(yōu)先考慮。 以上可提供食宿,五險
甘曜瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、與客戶建立良好的聯系,了解自己所負責的客戶基本情況,受理客戶日常服務請求。主動、及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復。 2、維護系統相關數據,確??蛻糍Y料的安全性及客戶數據準確性,不可泄露自己所負責的任何客戶類信息。 3、協助銷售人員完成合同簽訂,至少提前30天進行合同續(xù)約,確認客戶開通計費時間,并發(fā)起內部流程。 4、每月負責與客戶核對使用量,核算費用及出具帳單,跟進收款工作。 5、及時完成財務部、運營部要求的相關數據報表。 6、完成上級委派的其他工作。 二、主要績效指標: 1、負責上架前期與客戶溝通,拿到完整信息發(fā)起內部工單,跟進整個項目上架進度,保證項目按時交付。 2、積極主動并自己解決客戶問題的能力,提高客戶滿意度; 3、客戶故障申訴第一時間跟進處理,直到故障解決; 4、每月與客戶進行賬單核對,并保證帳單、發(fā)票的準確性; 5、按時開具發(fā)票及催收帳款,客戶帳期不得超過90天(特殊情況需得到上級批準)。 6、客戶數據庫及時更新,保證數據完整、正確。 三、任職要求: 1、 英語/阿拉伯語口語流利精通,接受出國出差者;能本科及以上學歷,兩年以上工作經驗; 2、 具備較強的責任心、做事細致、執(zhí)行力強、有較好的服務意識,明確工作職責及工作界限,富有工作熱情和團隊意識; 3、 良好的溝通和協調能力、人際交往能力和語言表達能力; 4、 熟練掌握辦公軟件;
段經理
6s專員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
職位描述 6S管理 現場安全標準管理 工作職責: ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務,達成相關指標; ②6S檢查項目日巡場,對照相應的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內6s項組織宣傳和培訓,定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學歷及以上(三年內校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協調能力; ③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。
譚女士
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑企業(yè)需求儲備,和單位負責人保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.協同交付部門,跟進客戶交付; 3.負責與資質咨詢客戶對接人匯報資質咨詢服務進度并預告企業(yè)即將要配合的工作。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓
李春燕
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓
李春燕
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據客戶需求引導客戶購買產品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
客戶管理經理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.建立完整的客戶信息數據庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進行客戶滿意度調查,以了解客戶對企業(yè)產品和服務的滿意度,及時發(fā)現客戶的不滿意之處,及時改進產品和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護公司的業(yè)務信息系統和數據管理,確保業(yè)務數據的準確和安全。 4.主要負責CRM系統選型后的操作,維護與日常運營; 5.負責月度、季度客戶數據復盤,協同賦能各業(yè)務團隊提升整體銷售、運營能力。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有ERP或CRM系統操作或運營經驗,有從初始狀態(tài)搭建CRM系統經歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強的數據監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據數據信息提出有效改進方案的建議。 4. 樂觀有耐心,好奇心強,學習能力與創(chuàng)造力高,良好的團隊合作精神和人際溝通能力。
邱女士
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息,新學期樣書; 2、與經銷商進行業(yè)務溝通,及時反饋經銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學校給老師、學生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息; 6、通過現有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產品。 任職資格: 1、大專以上學歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進行產品調研、陣列,給學校送樣書; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
廣西六桂投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西六桂投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 7年(2017年1月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP