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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電梯安裝及改造的組織、實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控；
2、組織安排對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督，確保施工質(zhì)量； 
3、負(fù)責(zé)安排電梯安裝工程前期的工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)聯(lián)絡(luò)；
4、對(duì)裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制，確保工程按合同履行；
5、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收； 
6、;協(xié)助政府管理部門(mén)完成電梯驗(yàn)收檢測(cè)工作、新梯交車(chē)、保養(yǎng)跟進(jìn)等配合工作。
7、按規(guī)定完成各種報(bào)表上報(bào)和及時(shí)匯報(bào)特殊和重大問(wèn)題，確保全年不發(fā)生重大安全事故。

職位要求
1、職稱(chēng)：持有《特種作業(yè)人員證》或工程師職稱(chēng)；
2、經(jīng)驗(yàn)：有電梯安裝或工程管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能：熟練掌握各類(lèi)常用辦公軟件及CAD軟件使用；
         熟悉廣西本地安裝從業(yè)人員及安裝隊(duì)；
         能與政府相關(guān)檢測(cè)部門(mén)保持良好的工作關(guān)系；
         熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)人員溝通方式，能結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)資源積極應(yīng)對(duì)甲方工作要求；
         具備良好的服務(wù)意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力；
         有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司簡(jiǎn)介

廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司成立于2006年，前身為廣西通佑電梯技術(shù)有限公司，注冊(cè)資金500萬(wàn)，具有獨(dú)立法人資格。是一家集銷(xiāo)售、安裝、維保及出口為一體的專(zhuān)業(yè)電梯銷(xiāo)售和服務(wù)企業(yè)，公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與《廣西壯族自治區(qū)電梯安全監(jiān)察辦法》。

公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，品質(zhì)為根，服務(wù)為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持口碑營(yíng)銷(xiāo)，當(dāng)好銷(xiāo)售顧問(wèn)，為客戶選用優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品為己任，并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷(xiāo)售的電梯系列產(chǎn)品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車(chē)電梯、自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道。公司憑借良好的信譽(yù)及不俗的業(yè)績(jī)，贏得了多個(gè)電梯廠家的信賴(lài)，授權(quán)我司獨(dú)家代理或授權(quán)代理的電梯品牌有：迅達(dá)、奧的斯、申龍、優(yōu)耐德、悍馬等國(guó)內(nèi)國(guó)際馳名電梯企業(yè)。

公司區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)有：柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業(yè)績(jī)有：南寧行政學(xué)院、柳州勝利小區(qū)、北海陽(yáng)光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監(jiān)獄、中糧集團(tuán)欽州倉(cāng)儲(chǔ)基地、玉林中央廣場(chǎng)等。迅奧電梯將再接再厲，為廣西的市政建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我們有信心為廣大客戶提供更具性?xún)r(jià)比的電梯產(chǎn)品及更專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

梁主管

主管; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

龐經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪4000對(duì)接專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西彰冠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位接受應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，一對(duì)一帶教！工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶，工作內(nèi)容是公司提供客戶，線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù)，對(duì)接跟進(jìn)，不用自己拉客戶，能接受南寧市區(qū)線下對(duì)接客戶的。工作時(shí)間：早上9：00-12：00，中午12-14點(diǎn)休息，下午14：00-18：00，每周日帶薪休息，節(jié)假日正常帶薪放假工作要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門(mén)辦理 4.年齡在20-40歲福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。正常工作薪資5000-7000元，有日獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)。 2.帶薪休假：工作滿一年可享受超長(zhǎng)帶薪休假。 3.法定節(jié)假日：所有員工均可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，均為帶薪休假。 4.晉升空間：透明化晉升機(jī)會(huì)，成熟的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，老員工帶新員工也有獎(jiǎng)金福利。 5.公司由90后、00后組成，氛圍舒適、活躍。公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際44樓4405室

黃洋海; 貸后專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市小飛俠汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、跟蹤客戶回款情況，建立貸后管理臺(tái)賬； 2、貸后回訪工作，及時(shí)提醒客戶還款； 3、針對(duì)部分不良貸款電話催收； 4、定期對(duì)逾期數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析； 5、車(chē)輛綠本管理（收集、登記、存檔等）； 6、GPS派裝及管理，車(chē)輛抵押/解押相關(guān)工作； 7、部門(mén)內(nèi)部安排的其他工作。【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3、精通Excel表格運(yùn)用。【工作時(shí)間】 9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天【薪資福利】薪資：底薪+績(jī)效+提成，綜合稅后薪資3500-5000元，帶薪年假+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 【工作地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)壯錦大道綠港國(guó)際（地鐵5號(hào)線國(guó)凱大道站），不能接受者勿投

龍經(jīng)理; 畫(huà)板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

韋先生; 童萌會(huì)禮服搭配師
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）上班做什么？ 1、配合化妝師完成化妝造型設(shè)計(jì)工作,為客人挑選搭配禮服； 2、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握化妝技術(shù)； 3、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的考核晉升化妝師（月薪3000—8000元）（二）我們的要求？ 1、身高1.58以上； 2、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真細(xì)心，待人熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，工作踏實(shí)認(rèn)真； 3、掌握最新的流行資訊，熱愛(ài)禮服搭配； 4、審美能力強(qiáng)、能針對(duì)不同年齡的客人搭配禮服（三）你能得到的？ 1、每年公司負(fù)責(zé)提供公司總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓你能和國(guó)內(nèi)一流設(shè)計(jì)師面對(duì)面交流 2、職業(yè)技能的快速提升，崗前帶薪培訓(xùn)一到兩個(gè)月，使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升 3、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇，試用期2000-2500，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金（3000-6000元/月） 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期； 5、過(guò)年過(guò)節(jié)享有節(jié)日禮品，享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺(tái)，提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量；（四）你的晉升渠道：禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門(mén)店店長(zhǎng) （五）你的上班時(shí)間： 9:00-18:00 月休4天（周二固定休）（六）你的上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號(hào)童萌會(huì)邕州閣店（3號(hào)線青秀山站）

劉女士; 廚政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

蔣德坤; 政企維護(hù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

政企客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、挖掘行業(yè)客戶需求，開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源，維護(hù)老客戶，挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮； 4、中共黨員優(yōu)先。薪資待遇：底薪3-6K+提成

耿有芝; 技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流，包括引導(dǎo)客戶需求，提出合理化建議，解答客戶技術(shù)需求咨詢(xún)等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫(xiě)、推廣； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn)； 4、能?chē)@公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中，組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源，支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地； 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜；任職條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷（男女不限），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡28周歲以上，具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知，具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力； 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

黃先生; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資績(jī)效主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間：09:00-18:00

人事部