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職位描述

1、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料，包含名稱、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性；建立產(chǎn)品資質(zhì)體系；

2、及時(shí)調(diào)整商品以及門店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)，保證門店運(yùn)營前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

3、倉庫下架單品數(shù)據(jù)整理，及時(shí)與倉庫確認(rèn)庫存，及時(shí)清理系統(tǒng)檔案；

4、倉庫退貨單據(jù)審核，及時(shí)跟進(jìn)退貨處理，協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成，保證公司利益； 建立食品安全管理體系；

5、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)采購新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

公司簡介

我們坐落于長沙這個(gè)充滿活力和機(jī)遇的城市。湖南省省會星城長沙作為我們的總部所在地，我們的公司品牌定位于百貨商場，百貨零售；炒貨食品及堅(jiān)果制品；食品、冷凍食品、嬰幼兒配方乳粉、特殊食品、飲料、罐頭銷售；預(yù)包裝食品、米、面制品及食用油、糕點(diǎn)、糖果及糖、果品、蔬菜、保健食品、酒、飲料及茶葉、乳制品、散裝食品、飲用水的批發(fā)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；連鎖企業(yè)管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理服務(wù)；貿(mào)易咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；策劃創(chuàng)意服務(wù)；市場營銷策劃服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；供應(yīng)鏈管理與服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)是我們的強(qiáng)項(xiàng) 。 
入駐廣西的發(fā)展規(guī)劃
1、廣西地區(qū)具有巨大的市場潛力和發(fā)展空間，我們的品牌入駐后看到了這里的無限商機(jī)，因此決定迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，通過快速拓店來搶占市場份額。
戰(zhàn)略布局：我們的拓店計(jì)劃是整體戰(zhàn)略布局的一部分，旨在實(shí)現(xiàn)品牌在該地區(qū)的全面覆蓋和深入發(fā)展。通過快速拓店，我們能夠更好地滿足消費(fèi)者的需求，提升品牌影響力。
2、速度優(yōu)勢：在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下，速度往往比規(guī)模更重要。我們計(jì)劃通過高效的運(yùn)營和快速的決策，迅速鋪開門店網(wǎng)絡(luò)，形成品牌優(yōu)勢，從而在競爭中脫穎而出。
3、本地化策略：在快速拓店的過程中，我們將充分考慮廣西地區(qū)的文化背景和消費(fèi)習(xí)慣，制定本地化的營銷策略和門店運(yùn)營方案。這將有助于我們更好地融入當(dāng)?shù)厥袌?，提高消費(fèi)者對我們品牌的認(rèn)同感和忠誠度。
4、持續(xù)創(chuàng)新：快速拓店不僅是為了追求數(shù)量上的增長，更是為了推動品牌持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。我們將通過引入新產(chǎn)品、新服務(wù)和新模式，不斷滿足消費(fèi)者的多樣化需求，提升門店的吸引力和競爭力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

陳小姐; 預(yù)備主管
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

廣告

有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，懂得生產(chǎn)考核把控，能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時(shí)按量完成任務(wù)！有年終獎1萬多，獎金3萬不等！能力越大，收入可以更大！具體面談！

陸生; 秩序主管/安保主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作； 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核； 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力； 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。二、任職要求： 1、年齡25—45歲，身高1.65CM以上； 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用； 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作； 6、熱愛本職工作，忠于職守，退伍軍人優(yōu)先。; 政教專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理； 2.調(diào)節(jié)學(xué)生之間的矛盾； 3.培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣； 4.學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范教育； 5.負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生工作管理(宿舍管理、教室管理、學(xué)生請假管理等學(xué)生管理事務(wù)性工作)，有班主任、政教管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職資格： 1.?能吃苦、應(yīng)變能力強(qiáng)、做事有條理。 2.?善于溝通交流、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作意識。

249119501@qq.com; 技術(shù)部主管（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

技術(shù)部負(fù)責(zé)人 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力！ 3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，速印機(jī)，傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、安防監(jiān)控等弱電工程，等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。，轉(zhuǎn)正要求做二年以上！ 5、上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。星期六\\日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘。國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假！ 5) 薪酬：第一個(gè)月試用底薪3300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。第二個(gè)月試用底薪3500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。第三個(gè)月：轉(zhuǎn)正底薪3800(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。每年7、8、9、10月每月100元高溫補(bǔ)貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資（每年3%到10%遞增）

謝小姐; 無責(zé)4000+有人帶教（出差專員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個(gè)人的見識面，增加新的知識，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場完成辦理，開發(fā)維護(hù)新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個(gè)人的見識面，增加新的知識，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營！公司底薪3500+提成+獎金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國旅游兩次

丁小芬; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

陸經(jīng)理; 收益專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、配合運(yùn)營部門對酒店房間配額的銷售；及日辦助處理運(yùn)營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等； 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合； 3、根據(jù)運(yùn)營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況； 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息，第一時(shí)間與酒店聯(lián)系，爭取到更多的房間配額； 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。任職要求： 1、對事情的預(yù)測判斷處理能力，具備一定的談判技巧； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感； 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上可提供食宿，五險(xiǎn)

甘曜瑋; 英語/阿拉伯語專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陽晨偉業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況，受理客戶日常服務(wù)請求。主動、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，確?？蛻糍Y料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂，至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約，確認(rèn)客戶開通計(jì)費(fèi)時(shí)間，并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對使用量，核算費(fèi)用及出具帳單，跟進(jìn)收款工作。 5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。 6、完成上級委派的其他工作。二、主要績效指標(biāo)： 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通，拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 2、積極主動并自己解決客戶問題的能力，提高客戶滿意度； 3、客戶故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理，直到故障解決； 4、每月與客戶進(jìn)行賬單核對，并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性； 5、按時(shí)開具發(fā)票及催收帳款，客戶帳期不得超過90天（特殊情況需得到上級批準(zhǔn)）。 6、客戶數(shù)據(jù)庫及時(shí)更新，保證數(shù)據(jù)完整、正確。三、任職要求： 1、英語/阿拉伯語口語流利精通，接受出國出差者；能本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識，明確工作職責(zé)及工作界限，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力； 4、熟練掌握辦公軟件；

段經(jīng)理; 6s專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

職位描述 6S管理現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作職責(zé)： ①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)； ②6S檢查項(xiàng)目日巡場，對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果； ③對園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開6s管理會議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求： ①40周歲以下，大專學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）； ②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； ③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

譚女士