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職位描述

1、依據(jù)施工進度及項目經(jīng)理的分配，安排好各工種穿插施工工作，嚴格記錄每日的施工進度。

2、做好施工前的技術(shù)交底工作，并對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行指導監(jiān)督，協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關(guān)報表，對施工現(xiàn)場嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，定期整改。

3、根據(jù)施工進度隨時做出材料使用計劃，由項目經(jīng)理審核后交公司，加強原始資料、憑證、圖紙的管理工作和施工過程的需現(xiàn)場填寫的質(zhì)保資料。

4、協(xié)助項目經(jīng)理制定人工投入計劃，并做出人工費控制目標計算并實施，降低成本，提高效益。

5、安全文明施工，嚴格履行現(xiàn)場管理條例，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，注意防火、防盜，保證不出任何事故。

6、根據(jù)工程質(zhì)量標準，按照施工規(guī)范施工，做好施工記錄并及時對工期、質(zhì)量存在的問題提出整改意見和具體辦法。

7、應(yīng)處理好維修與施工的關(guān)系，不斷改變施工過程的工作環(huán)境和條件。

8、協(xié)調(diào)施工過程中原材料、人員、設(shè)備的供應(yīng)及配置，合理組織施工。

公司簡介

中建五局創(chuàng)立于1965年。是全球最大投資建設(shè)集團——中國建筑股份有限公司的全資骨干企業(yè)，位列湖南三強、中建三甲。全局擁有3萬名員工，總資產(chǎn)過1000億元，累積投資額超3000億元。

     中建五局華南公司廣西分公司，是中建五局華南公司經(jīng)營的四大區(qū)域分公司之一。2011年中建五局華南公司以首個300米超高層建筑——柳州地王國際財富中心為突破點，用誠信、質(zhì)量和精品打開了廣西區(qū)域市場。2014年3月華南公司正式成立廣西經(jīng)理部。2017年，分公司的快速發(fā)展獲得了內(nèi)外肯定，經(jīng)中建五局批復同意，廣西經(jīng)理部正式升級為廣西分公司。2019年，分公司主要指標創(chuàng)新高，合同額達300億以上。在中建系統(tǒng)廣西區(qū)域的四級單位排名中，廣西分公司首次獲得第一，市場競爭力和品牌影響力得到全面提升。

      目前，廣西分公司50余個在建項目遍布八桂，逐步形成了以南寧、柳州片區(qū)為核心，桂林、玉林、貴港為重點的區(qū)域布局，經(jīng)營范圍覆蓋廣西壯族治自區(qū)全區(qū)，并成功開拓馬來西亞市場。

      名滿八桂，分公司多次獲得中國建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家級獎項；獲得廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、廣西壯族自治區(qū)工人先鋒號等省級獎項。分公司認真履行政治責任，落實全面從嚴治黨，于2018年發(fā)布“踐實黨建”主題方案，打造多個示范黨支部，黨建充分引領(lǐng)發(fā)展，為項目高效履約、刻苦攻堅提供堅強組織保障。

      品質(zhì)源于卓越、專業(yè)鑄就精品。在未來的日子里，中建五局廣西分公司期待與您攜手共進，堅定不移地向著“廣西區(qū)域數(shù)一數(shù)二”的目標邁進，共創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王商務(wù)中心41樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

梁主管

主管; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

龐經(jīng)理; 無責底薪4000對接專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西彰冠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗小白，一對一帶教！工作內(nèi)容：公司提供精準客戶，工作內(nèi)容是公司提供客戶，線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù)，對接跟進，不用自己拉客戶，能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。工作時間：早上9：00-12：00，中午12-14點休息，下午14：00-18：00，每周日帶薪休息，節(jié)假日正常帶薪放假工作要求： 1.學歷不限，經(jīng)驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲福利待遇： 1.無責底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元，有日獎勵，周獎勵，月獎勵。 2.帶薪休假：工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日：所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，均為帶薪休假。 4.晉升空間：透明化晉升機會，成熟的創(chuàng)業(yè)平臺，老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成，氛圍舒適、活躍。公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室

黃洋海; 政企維護經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計算機硬件

政企客戶經(jīng)理崗位職責： 1、挖掘行業(yè)客戶需求，開拓新的市場渠道，尋找新合作項目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源，維護老客戶，挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、大專以上學歷，品行端正，無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮； 4、中共黨員優(yōu)先。薪資待遇：底薪3-6K+提成

耿有芝; 貨品主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況；及時反饋給公司相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的促進銷售； 2.???? 負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補貨、退換貨處理的管理，及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷售報表，分析報表，各店銷售庫存報表。 4、對過季貨品及當季滯銷貨品制定清貨計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產(chǎn)品訂貨提供支持； 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調(diào)配提出方案，有效促進銷售。 7、指導市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進商品KPI核心指標完成

單先生; 技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計算機硬件

工作職責: 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術(shù)交流，包括引導客戶需求，提出合理化建議，解答客戶技術(shù)需求咨詢等； 2、負責項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣； 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析，以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓； 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項工作過程中，組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源，支持各項業(yè)務(wù)推動、落地； 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜；任職條件: 1、?？埔陨蠈W歷（男女不限），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡28周歲以上，具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知，具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度，良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實施能力； 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

黃先生; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資績效主管/經(jīng)理崗位職責： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動； 2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃，組織開展培訓； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰，責任心強，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險上班時間：09:00-18:00

人事部; 畫板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責： 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

韋先生; 童萌會禮服搭配師
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）上班做什么？ 1、配合化妝師完成化妝造型設(shè)計工作,為客人挑選搭配禮服； 2、通過培訓學習掌握化妝技術(shù)； 3、經(jīng)過專業(yè)的考核晉升化妝師（月薪3000—8000元）（二）我們的要求？ 1、身高1.58以上； 2、形象氣質(zhì)佳，工作認真細心，待人熱情，普通話標準，口齒伶俐，工作踏實認真； 3、掌握最新的流行資訊，熱愛禮服搭配； 4、審美能力強、能針對不同年齡的客人搭配禮服（三）你能得到的？ 1、每年公司負責提供公司總部培訓學習機會，讓你能和國內(nèi)一流設(shè)計師面對面交流 2、職業(yè)技能的快速提升，崗前帶薪培訓一到兩個月，使你快速成長和經(jīng)驗提升 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇，試用期2000-2500，轉(zhuǎn)正后無責任底薪+提成+獎金（3000-6000元/月） 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期； 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品，享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量；（四）你的晉升渠道：禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門店店長（五）你的上班時間： 9:00-18:00 月休4天（周二固定休）（六）你的上班地點：南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號童萌會邕州閣店（3號線青秀山站）

劉女士; IT運維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機軟件

一、工作內(nèi)容： 1、負責運維團隊的規(guī)劃及日常管理工作，包括人員技能提升和培訓。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項目執(zhí)行情況。 2、負責運維項目全生命周期管理，包括從項目服務(wù)啟動到項目驗收的全過程管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項目按時交付且質(zhì)量達標； 3、對項目服務(wù)的范圍、服務(wù)計劃進行整體把控，對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理； 4、完成項目技術(shù)服務(wù)、培訓、驗收、回款等工作，為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持； 5、負責項目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作，參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設(shè)等。二、能力要求： 1、30-35歲，大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年行業(yè)運維實施經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，2年以上運維團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù)； 4、具備較強的項目管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力； 5、責任心強，有團隊合作精神，服務(wù)意識強，有韌性，能主動學習行業(yè)知識； 6、獨立規(guī)劃和實施過項目，了解ITSS項目管理者優(yōu)先考慮。

張小姐