職位描述

1.任職要求:
工商管理.行政管理.工民建等相關(guān)專業(yè).全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn).有較強(qiáng)的組織.計(jì)劃和管理力.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào).溝通力.具有管理執(zhí)行多項(xiàng)目或100萬(wàn)平米以上項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)公司規(guī)范所有項(xiàng)目的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理.指導(dǎo)異地項(xiàng)目公司或本地項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)流程實(shí)施.對(duì)制度執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行檢查和監(jiān)控.對(duì)項(xiàng)目不同階段運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié).分析.反饋.
3.年薪 16萬(wàn)-40萬(wàn)元.另加業(yè)績(jī)獎(jiǎng).
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購(gòu)買五險(xiǎn)一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個(gè)項(xiàng)目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時(shí)代、新思想、新思維”的指導(dǎo)思想,為實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)化管控做強(qiáng)做大規(guī)模化”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),誠(chéng)聘精英,共筑輝煌!
南寧萬(wàn)昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬(wàn)昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風(fēng),注重人力資源的吸納及開(kāi)發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以“開(kāi)百年老店,創(chuàng)萬(wàn)里品牌”為目標(biāo),以“心存志遠(yuǎn)、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務(wù)實(shí)為宗旨、成功為目標(biāo)、最大化為理念”的價(jià)值體系來(lái)打造團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開(kāi)發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬(wàn)昌共同將萬(wàn)昌品牌推向一個(gè)新的、更高的平臺(tái)。2009年企業(yè)開(kāi)始籌建28萬(wàn)㎡新項(xiàng)目萬(wàn)昌.邕江明珠,該項(xiàng)目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬(wàn)昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目?jī)A力打造活水園林社區(qū)。同時(shí)結(jié)合地形優(yōu)勢(shì),最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺(jué)感受。萬(wàn)昌.邕江明珠作為一個(gè)都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開(kāi)創(chuàng)南寧人居的新標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進(jìn)駐玉林投資開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,至今在玉林已深耕多年,開(kāi)發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬(wàn)昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛(ài),2015年萬(wàn)昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬(wàn)昌?東方巴黎”升級(jí)版項(xiàng)目——“萬(wàn)昌?東方巴黎水岸”,該項(xiàng)目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進(jìn)行全面升級(jí),是萬(wàn)昌地產(chǎn)繼“萬(wàn)昌?東方巴黎”后在玉林的又一個(gè)標(biāo)桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬(wàn)昌地產(chǎn)匠心打造“萬(wàn)昌?東方巴黎湖岸”項(xiàng)目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項(xiàng)重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬(wàn)昌以慧眼擇址玉東,打造“萬(wàn)昌·東方韻”項(xiàng)目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國(guó)傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬(wàn)昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬(wàn)昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。

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南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
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20-28歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng); 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開(kāi)展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)防城港市作業(yè)幫運(yùn)營(yíng)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 推動(dòng)店鋪推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率 3. 優(yōu)化品類運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶滿意度和復(fù)購(gòu)率 任職要求: 1. 具備豐富的用戶運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)和校區(qū)運(yùn)營(yíng)模式 3. 能夠針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)推廣
劉祥武
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、熟悉020平臺(tái)的操作規(guī)則,助力提升平臺(tái)的業(yè)績(jī),管控好毛利率。 2、協(xié)助門店線下開(kāi)店,商品庫(kù)存調(diào)整,建新品,處理門店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺(tái)等工作。 3、制定可行性方案、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、積極上進(jìn)、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定創(chuàng)新思維。 5、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用熟練掌握,表格數(shù)據(jù)處理能力OK。 咨詢預(yù)約面試電話:************。 面試地址1:南寧江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號(hào)線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)老百姓大藥房津頭店側(cè)門2樓招聘中心(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
因公司業(yè)務(wù)量增加,現(xiàn)公司需要招新媒體運(yùn)營(yíng)崗位1人,具體要求如下: 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、微博、美團(tuán)、小程序、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷文案; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、產(chǎn)品短視頻的拍攝及編輯,有一定的視頻拍攝、剪輯技能。 二、應(yīng)聘要求 1、25-35歲,有較強(qiáng)的傳媒方面工作意識(shí); 2、本科及以上學(xué)歷,新聞傳媒類專業(yè)畢業(yè),熟悉視頻錄制,視頻剪切制作,有較強(qiáng)的文字功底; 3、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書等運(yùn)行推廣和傳播。 工作時(shí)間:朝九晚六、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)公司品牌線上運(yùn)營(yíng)(抖音、小紅書、視頻號(hào)等) 3.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)作模式,會(huì)分析平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),能及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;策劃具有吸引力的話題,幫助品牌宣傳:。 4.負(fù)責(zé)完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字慕特效合成等。 5.配合公司日常運(yùn)營(yíng)及策劃的活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。 2.熟悉各新媒體平臺(tái)的矩陣運(yùn)營(yíng)邏輯和平臺(tái)規(guī)則。 3.具有抖音短視頻創(chuàng)作、拍攝、剪輯豐富經(jīng)驗(yàn)有創(chuàng)意并制作過(guò)一定數(shù)量的作品
劉經(jīng)理
hr
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)小紅書日常運(yùn)營(yíng): -日常內(nèi)容更新,確保內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量 -策劃并執(zhí)行各類線上活動(dòng) 2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點(diǎn)話題和精品動(dòng)態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號(hào)風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號(hào)風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價(jià)值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -監(jiān)測(cè)并分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) -用戶數(shù)據(jù)反饋收集分析 5.效果評(píng)估: -策劃的活動(dòng)效果,各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號(hào)優(yōu)化 6.不斷了解平臺(tái)規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: -內(nèi)外部合作項(xiàng)目合作溝通 -提供創(chuàng)意,做好項(xiàng)目營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)推廣和運(yùn)營(yíng)
秦接華
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目 IP 孵化的整體策略,包括但不限于定位、內(nèi)容規(guī)劃、推廣渠道選擇等。 2. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求,挖掘具有潛力的 IP 主題和創(chuàng)意,進(jìn)行前期調(diào)研和策劃。 3. 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,確保 IP 孵化項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 4. 主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作和生產(chǎn)過(guò)程,把控內(nèi)容質(zhì)量,確保輸出的內(nèi)容符合品牌形象和市場(chǎng)需求。 5. 制定新媒體推廣計(jì)劃,運(yùn)用各種新媒體平臺(tái)和工具,提升 IP 的知名度和影響力。 6. 監(jiān)測(cè)和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。 7. 與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展資源渠道,推動(dòng) IP 價(jià)值的最大化。 8. 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提出合理化建議和解決方案。
李俊杰
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計(jì)師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導(dǎo)。 2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的獲客計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團(tuán)隊(duì)的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
梁女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
程增輝
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧云壹信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容運(yùn)營(yíng),文案策劃,用戶運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營(yíng)銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率; 4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的開(kāi)拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作; 2、有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)六級(jí)以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)方法,熱愛(ài)交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見(jiàn)解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng); 3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制; 4、工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
南寧萬(wàn)昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬(wàn)昌房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 15年(2009年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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