職位描述

一、職位職責
(一)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理;
(二)部門電話、來訪的接待與統(tǒng)計等。
二、任職資格
(一)性別不限,20-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,有相關文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(二)良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
(三)工作責任心強,能承受一定的工作壓力;
(四)具有一定的保密意識;
(五)熟練掌握Office辦公軟件。
三、福利待遇
(一)薪資待遇:2000-3000元;
(二)薪資組成:基本工資、崗位工資、學歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班補貼、員工生日等。
(三)福利:周末雙休、五險一金、生日福利、員工培訓
四、工作地點
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路83-2號(南寧市婦女兒童活動中心培訓樓4樓)

公司簡介

南寧市綠城南方職業(yè)培訓學校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準、南寧市民政局登記成立,是一所以打造家政培訓服務品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓學校。學校自成立以來,在各級人力資源和社會保障部門的關心指導下,始終堅持“依法辦學,服務社會”辦學原則,遵循“以人為本,質(zhì)量第一”辦學理念,創(chuàng)立“崗前培訓→持證上崗→崗位指導→規(guī)范管理→誠信服務→愛心到家”等服務特色,成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務服務品牌,幫助數(shù)萬勞動者尤其是婦女勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 學校于2007年,被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認定為家政技能培訓基地;同年10月,被廣西勞動力市場認定為家政技能培訓基地;2008年至今,被南寧市人社局認定為職業(yè)技能定點培訓機構;2009年,被南寧市扶貧辦認定為南寧市貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓基地;2010年,成為“廣西家庭服務行業(yè)協(xié)會副會長單位”;2011年,被南寧市人社局評為“南寧職業(yè)介紹工作先進單位”,被南寧市婦聯(lián)認定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”;同年,成為“中國家庭服務行業(yè)協(xié)會會員單位”;2012年,被南寧市商務局認定為“南寧市服務外包培訓機構”;同年,被評為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進集體”、全國婦聯(lián)“巾幗家政培訓示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務企業(yè)、中國家政服務協(xié)會先進單位;2014年,被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”,被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認定為“廣西巾幗家政示范基地”,成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務品牌”稱號;2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號;2016年被自治區(qū)商務廳授予“廣西家政服務品牌”稱號; 2017年被中華全國婦女聯(lián)合會授予 “全國巾幗建功先進集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。

上班地點

工作地址: 大學東路83-2號南寧市婦女兒童活動中心培訓樓5樓 查看上班路線

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行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理及采購; 6、中心設備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結構:底薪+考核工資+教學成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
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1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點
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崗位職責: 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務管理及部門內(nèi)部日常事務性工作,包括證件辦理、年審、商標申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務管理工作,負責會議接待、會議安排及會議材料的準備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識; 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會透視表、基礎的表格函數(shù)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 工作地點,防城港 工作時間,單休 工作待遇,工資6000,五險。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務。
行政前臺
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 3、參與企業(yè)文化建設與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達能力良好,普通話標準,性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復印機和傳真機等辦公設備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術或文藝特長者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
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南寧市綠城南方職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 18年(2006年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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