職位描述

工作內容及要求
1、 協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作; 
2、負責公司前臺接待,重要接待及時跟公司里領導匯報;
3、前臺衛(wèi)生清潔、公司衛(wèi)生管理與監(jiān)督 ;前臺植物等物料管理,久的及時更換;       
4、學生考勤、老師考勤(包括兼職老師)等工作; 
5、調課安排,根據實際情況,合理調課,確保公司政策運轉并確保教學質量;  
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買與分發(fā),禮品采購與管理、其他東西采購與管理。 
7、負責起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;負責辦公室檔案管理工作(來電/店各匯總表及時錄入歸檔); 
8、工資核算,根據公司薪酬制度,核算員工工資并提交財務、領導審核;
9、報賬管理,根據公司財務制度,審核公司員工各項報賬,特殊情況向領導報備; 
10、協助午晚托同事做好午托、晚托的管理工作;
12、學生檔案管理,整理好學生的各項信息并按時將更新的信息表發(fā)領導審核; 
13、臺賬管理,負責公司禮品、辦公用品以及其他重要信息的臺賬登記與管理;
14、負責招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;

任職要求:
1、公司行政助理必須能夠熟練地準備統計報表、書面報告。要求熟練掌握個人電腦辦公軟件。
2、分析性思維強,需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷,并且要對公司的發(fā)展和表現進行逐步地監(jiān)控。 
3、責任心,工作過程中具備高度責任心,對行政統籌的工作事項負責,對不確定的事項及時跟領導溝通,遇到問題或重要事項及時給領導匯報。
4、溝通能力,行政是公司各部門銜接橋梁,具備較強溝通能力,將公司各部門串聯起來,保證團隊凝聚力;合理溝通,確保公司各項工作順利開展。

公司簡介

??????????????????????????????????????????德有為公司簡介

一、 德有為教育品牌起源及介紹

????????????????德有為教育是由國內資深教育專家學者和教授汲取中西教育精髓聯合創(chuàng)辦綜合型教育機構,成立于2014年。公司根據孩子不同年齡的生理心理發(fā)展而創(chuàng)辦的早教模式。依托全國專家與學者近千萬家庭的教材、教玩具及核心的課程設置,專業(yè)的師資隊伍提供最適合中小學孩子的課外教導服務,實現學校、家庭、社會教育的完美結合;教父母育孩子,孩子先成人,再成才,培養(yǎng)孩子健康、快樂并具備20年后社會需求的強競爭力人才。

二、 德有為的使命

用愛與責任傳播最專業(yè)的教導服務,讓每一個孩子都品德優(yōu)良,陪伴孩子健康、快樂成長,培養(yǎng)具備20年后社會需求的強競爭力的人才。

三、 我們的愿景

全國每10個家庭就有1個選擇德有為教育,德有為教育打造集幼兒園、國學、中小學課外輔導、教育咨詢四大品牌,讓一、二、三、四線城市直至鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能有我們的分?;蚝献鲉挝?。

四、 我們的服務理念

滿意:打造一流的服務,讓孩子滿意,讓家長滿意,讓學校滿意,讓社會滿意。

愛心:每個孩子都是我的孩子,我要給予他們最好的愛

專業(yè):用最專業(yè)的人才和最專業(yè)的教導方式幫助孩子健康、快樂成長

品質:珍惜每個客戶的信賴,關注每個細節(jié),做家長最滿意的教導服務。

五、

1、分校課程開設:作文、奧數、英語、國學、書法、魔方、機器人、美術、國畫、夏令營、冬令營等,其中,首創(chuàng)動漫教學模式,匯集各大教育理念,汲取菁華,以獨特的教育模式贏得家長和學生的口碑。

2、教育咨詢:整合優(yōu)勢資源,提供一流教育思路,解決各大教育機構運營難點與痛點。

3、國學品牌:以“國學”為依托打造一流品德的孩子,打造國學連鎖分支機構。

4、幼兒園品牌:創(chuàng)辦以“品德”為導向的一流幼兒園品牌。

六、德有為教育模式

1、一個核心

實現“學校教育、家庭教育、社會教育”完美結合為核心,依托“國學”,繼承中國2000多年品德優(yōu)良傳統,讓每一個孩子先成人,再成才。

2、三大平臺

2.1教——學校教育—健康

采用中西結合的教育模式,依托良好的教育環(huán)境及高素質的師資隊伍提供最專業(yè)的教導服務,教父母育孩子,引導父母把握孩子的生理、心理需求,培養(yǎng)身心健康的孩子。

2.2玩——家庭教育——快樂

借助專業(yè)、國際化的教玩具將教育植入家庭,幫助父母創(chuàng)造輕松、愉悅的家庭教育氛圍,加強親子依戀關系,提升孩子快樂指數。

2.3樂——社會教育——快樂成長——家庭快樂。

德有為教育正以其專注,專業(yè)的服務意識幫助四方學子贏在起跑線,成就精彩人生。德有為人也在不斷提升自己,將德有為教育打造廣西中小學課外綜合性教育品牌機構而不懈努力

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口
許強
總經理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
黃超鳳
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
日常行政工作:接聽、轉接電話,接待來訪人員;負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率 其他臨時任務:完成上級交辦的其他臨時工作
行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
行政文員: 1.負責公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件,制度等。 3.負責傳達公司相關會議通知、重要會議紀要及會議紀要的分發(fā)。 4.做好各項會議事務 5.負責公司公章及印章管理 對領導交辦的文件、資料進行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負責檔案的計算機化管理。 上班時間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點:德??h馬隘鎮(zhèn)
戚葉佳
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協調會議時間,下發(fā)會議通知 4.負責日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領導安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細心,不斤斤計較
謝邦欣
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
劉楠
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
龐經理
行政人事
3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 23-35歲
、崗位職責: (1)全面負責公司內部人才的招聘工作 (2)協助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進行篩選 (4)負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新 2、崗位福利: 無責底薪3000~4000(能力強的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經驗,相關專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
劉女士
主管
南寧-江南區(qū)-國際經貿大廈
崗位職責: 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負責用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學歷; (2)有經理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務經理助理等相關助理、文職類工作一年經驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理及采購; 6、中心設備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結構:底薪+考核工資+教學成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
廣西德有為教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
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