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職位描述

工作內(nèi)容及要求：

1. 負(fù)責(zé)項目部行政后勤工作、負(fù)責(zé)項目部黨群文化工作、負(fù)責(zé)項目部人力資源管理工作等；

2.本科以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，文字功底好，善于寫消息、通訊、人物等宣傳稿，有中建、中鐵行政辦公經(jīng)驗的可放寬條件；

3.能適應(yīng)項目部集體生活條件；

4.福利待遇：試用期1-2個月，試用期滿后購買五險，包食宿。

公司簡介

中建五局創(chuàng)立于1965年。是全球最大投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑股份有限公司的全資骨干企業(yè)，位列湖南三強(qiáng)、中建三甲。全局擁有3萬名員工，總資產(chǎn)過1000億元，累積投資額超3000億元。

     中建五局華南公司廣西分公司，是中建五局華南公司經(jīng)營的四大區(qū)域分公司之一。2011年中建五局華南公司以首個300米超高層建筑——柳州地王國際財富中心為突破點，用誠信、質(zhì)量和精品打開了廣西區(qū)域市場。2014年3月華南公司正式成立廣西經(jīng)理部。2017年，分公司的快速發(fā)展獲得了內(nèi)外肯定，經(jīng)中建五局批復(fù)同意，廣西經(jīng)理部正式升級為廣西分公司。2019年，分公司主要指標(biāo)創(chuàng)新高，合同額達(dá)300億以上。在中建系統(tǒng)廣西區(qū)域的四級單位排名中，廣西分公司首次獲得第一，市場競爭力和品牌影響力得到全面提升。

      目前，廣西分公司50余個在建項目遍布八桂，逐步形成了以南寧、柳州片區(qū)為核心，桂林、玉林、貴港為重點的區(qū)域布局，經(jīng)營范圍覆蓋廣西壯族治自區(qū)全區(qū)，并成功開拓馬來西亞市場。

      名滿八桂，分公司多次獲得中國建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家級獎項；獲得廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、廣西壯族自治區(qū)工人先鋒號等省級獎項。分公司認(rèn)真履行政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨，于2018年發(fā)布“踐實黨建”主題方案，打造多個示范黨支部，黨建充分引領(lǐng)發(fā)展，為項目高效履約、刻苦攻堅提供堅強(qiáng)組織保障。

      品質(zhì)源于卓越、專業(yè)鑄就精品。在未來的日子里，中建五局廣西分公司期待與您攜手共進(jìn)，堅定不移地向著“廣西區(qū)域數(shù)一數(shù)二”的目標(biāo)邁進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王商務(wù)中心41樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3000-3500元

南寧-江南區(qū)
大專以上

南寧中達(dá)報關(guān)有限公司

航天/航空

1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機(jī)場單一窗口

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

黃超鳳; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

日常行政工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送文件管理和檔案工作：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨；倉儲管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率人事行政支持：配合并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨；倉儲管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率其他臨時任務(wù)：完成上級交辦的其他臨時工作; 行政
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西佳陽供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機(jī)軟件

行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔，并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件，制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會議通知、重要會議紀(jì)要及會議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項會議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進(jìn)行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計算機(jī)化管理。上班時間:8:30-12:00.13:30-17:30，法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點:德?？h馬隘鎮(zhèn)

戚葉佳; 行政前臺
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞，文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購，發(fā)放，登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任職要求：沉穩(wěn)有耐心，細(xì)心，不斤斤計較

謝邦欣; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

劉楠; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

龐經(jīng)理; 行政人事
3000-5000元

南寧-青秀區(qū) 23-35歲

廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

、崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作（2）協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明（3）收集簡歷，對簡歷進(jìn)行篩選（4）負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 2、崗位福利：無責(zé)底薪3000~4000（能力強(qiáng)的可以往高的談）+招聘提成公司氛圍好，每周下午茶！ 3、任職要求：年齡25-35歲，有人事崗位經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間：朝九晚六，單雙休。法定節(jié)假日正常休息。

劉女士

主管; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項公文； 6、完成上級臨時安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先； (3)會基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時間：9：10-12：00，14:00-18:10。; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市智門教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、來訪客戶接待； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作； 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù)，為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境； 5、完成中心各類行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購； 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料，進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金（提成）+晚餐補(bǔ)貼全職福利：1、提供完備社保，繳納五險，節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn)； 3、工作滿一年者，享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會； 4、完善的上升提拔機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長薪資：平均薪酬3000-8000月薪不等晉升：行政-行政主管--分校校長-合伙人

于路鴻