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職位描述

（1）擁有良好的職業(yè)道德，身體健康，品德端正，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（2）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

人群中尋找有擔(dān)當(dāng)、不認(rèn)輸、有作為的你

1．如果你首先相信自己是個(gè)人才（至少懷才不遇），可以腳踏實(shí)地【干事】并成事（對(duì)比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置）；其次一段時(shí)間努力做到高手，不僅多成事，而且能成難事，升級(jí)為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事；最終成大事，有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】。

2．我們能為你并愿意為你支持提供的有：

（1）五象湖一塊地，規(guī)劃2棟樓，土地是萬(wàn)物之母，守著金山不用再疲于到處找項(xiàng)目；

（2）現(xiàn)有的辦公室和團(tuán)隊(duì)都可以用來(lái)支持你的奮斗；

（3）一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助也可以提供，只為解決你的后顧無(wú)憂。

3．人這輩子，最重要的就是，要做對(duì)兩件事

（1）找對(duì)事業(yè),當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候，我們要投身于工作…

（2）找對(duì)愛(ài)人,當(dāng)夕陽(yáng)西下的時(shí)候，我們要與愛(ài)人相擁…

4．我們的產(chǎn)品和服務(wù)正是：有愛(ài)的事業(yè)“家”

（1）房子是家的載體，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，房子是漫漫人生路中一塊非常重要的敲門(mén)磚。有人認(rèn)為，房子是在這個(gè)城市扎根的證明；有人認(rèn)為，房子是結(jié)婚生子的必要條件。因?yàn)橛屑?，我們?cè)诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧，擁有一個(gè)家看似很難（商品房已經(jīng)很貴），其實(shí)也不難，只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)（比如說(shuō)三產(chǎn)/回建房），我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。

我們“愛(ài)情公寓”產(chǎn)品正好可以滿足居住的功能，BOSS講了，凡是首期業(yè)主，入住公寓后找到另一伴“穩(wěn)賺不賠”:6年后換購(gòu)商品房，房?jī)r(jià)漲了轉(zhuǎn)讓溢價(jià)28分成，房?jī)r(jià)跌了可無(wú)條件原價(jià)回購(gòu)。

（2）有句話叫“成人達(dá)已”，我們“SOHO”辦公功能正好服務(wù)滿足自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，在這里有體面的前臺(tái)大堂、有多功能會(huì)議室、有專(zhuān)屬獨(dú)立的老板和員工辦公室、還可以有訂制車(chē)輛服務(wù)等；BOSS講了，好的創(chuàng)客項(xiàng)目，可以先使用后付租，也可以租金作價(jià)入股。

公司簡(jiǎn)介

一句話簡(jiǎn)介：處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司；有3塊稀缺土地，有行業(yè)第一大圈子（共20+個(gè)項(xiàng)目，非官方排名）。尋找優(yōu)秀的你一起向未來(lái)：

關(guān)鍵詞一“對(duì)的”你希望找到對(duì)的企業(yè)，我們希望找到對(duì)的人；

何為對(duì)的？需要有共同的價(jià)值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上，我們的產(chǎn)品和服務(wù)：孝與愛(ài)SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒(méi)有市場(chǎng)需求和發(fā)展?jié)摿?？確定讓自己成長(zhǎng)/成事/成功再約面談。

2/3客群服務(wù)定位：有為青年夫婦及其長(zhǎng)者，滿足“幼有所帶，老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、逝有所安”的需求。

（1）我們父母和國(guó)家都在催青年夫婦早生娃/多生娃，可現(xiàn)實(shí)中他們不愿意生/不敢生，因?yàn)樯菀?，養(yǎng)難，帶難。這就是“幼有所帶”剛需。

（2）隔代親爺爺奶奶外公外婆（長(zhǎng)者）是愿意并喜歡帶娃的，你陪我長(zhǎng)大，我陪你養(yǎng)老，而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個(gè)屋檐下難免有”婆媳矛盾”，怎么說(shuō)有為青年夫婦將房子作為禮物送父母，“老有所養(yǎng)”絕對(duì)是孝順，值得點(diǎn)贊，商品房太貴，瓴寓剛剛好。

（3）還有二個(gè)痛點(diǎn)和需求：幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長(zhǎng)者是比較孤單無(wú)趣的，為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時(shí)種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習(xí)慣？即老有所樂(lè)；生老病死是自然規(guī)律，百年后以及紀(jì)拜的問(wèn)題。一塊城市田園+一塊風(fēng)水地就可以有效解決。

1/3客群服務(wù)定位：新市民新青年，不僅讓居者有其屋，還要職住平衡、住好點(diǎn)。

剛到一個(gè)城市起步真不容易，住的問(wèn)題是民生，租房錢(qián)給房東后攢首付更難，買(mǎi)房即擔(dān)心交房又要付租金，累+累。因?yàn)橛屑?，我們?cè)诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧，擁有一個(gè)家看似很難（其實(shí)也不難，只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)（比如說(shuō)長(zhǎng)租/保租房），我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對(duì)應(yīng)解決方案：提供過(guò)渡房或租金補(bǔ)貼，省心省錢(qián)，“免費(fèi)租6年”相當(dāng)于給房東的錢(qián)又退回來(lái)了，進(jìn)而更好攢首付。

關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。

相信自己是人才（至少懷才不遇），可以腳踏實(shí)地【干事】并成事（對(duì)比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置）；現(xiàn)在是或者奮斗一段時(shí)間做到高手，不僅多成事，而且能成難事。（換一種俗的方式表達(dá)，高手標(biāo)準(zhǔn)一年怎么也要賺到20-30W）

賺錢(qián)秘籍：認(rèn)同產(chǎn)品和服務(wù)，有服務(wù)意識(shí)和行動(dòng)，主動(dòng)分享和鏈接，這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報(bào)酬，不丟人，別人賺錢(qián)了你沒(méi)賺錢(qián)才丟人。今年的自己和去年相比，如果年收入低于國(guó)家GDP增幅，某種程度上算不算拖了后腿，（比如說(shuō)去年賺10W，今年GDP6%，那理論上今年應(yīng)該10.6W），然后現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)主流是減薪裁員，靠跳槽漲工資不好實(shí)現(xiàn)了，如何才能實(shí)現(xiàn)年收入增漲呢？靠副業(yè)？非工作時(shí)間做無(wú)可挑剔，只是賺錢(qián)嗎？工作時(shí)間做多少違背職場(chǎng)規(guī)則，還有不忠之嫌，可以在工作時(shí)間大大方方做的，也是行業(yè)存在的“全員營(yíng)銷(xiāo)”，個(gè)人想賺錢(qián)，項(xiàng)目要回款，如此才和諧走的遠(yuǎn)些。社會(huì)是公平的，知道疫情三年，不管初中生還是研究生，每個(gè)人都有月收入過(guò)萬(wàn)機(jī)會(huì)嗎？（答案是1輛車(chē)2塊電瓶，起早貪黑，以跑的方式送外賣(mài)騎手…）

關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級(jí)為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事；最終成大事，有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想，為他人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩（因?yàn)榭赡軙?huì)讓躺平惰性不舒服），從找工作提升認(rèn)知高度“干一番事業(yè)”，關(guān)于“事業(yè)觀”詳見(jiàn)藍(lán)皮書(shū)第三篇《你的夢(mèng)想，有一群人幫著實(shí)現(xiàn)》及藍(lán)皮書(shū)后傳第4頁(yè)第四段“成人達(dá)已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有：

（1）土地資源，不用疲于找項(xiàng)目；（2）1棟4層5角樓1200平辦公室和團(tuán)隊(duì)用來(lái)支持你的奮斗；（3）一定標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助，對(duì)優(yōu)秀伙伴提住宿福利，只為解決你的后顧無(wú)憂。

人這輩子，最重要做對(duì)兩件事：（1）找對(duì)事業(yè),當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候，我們要投身于工作…（2）找對(duì)愛(ài)人,當(dāng)夕陽(yáng)西下的時(shí)候，我們要與愛(ài)人相擁…

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（*〔2020〕52 號(hào)）今年的政府工作報(bào)告，其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一，出現(xiàn) 10 次。《關(guān)于印發(fā)廣西促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動(dòng)方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號(hào)）廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（桂政辦發(fā)【2021】37 號(hào) ；2021 年 12 月 31 日《南寧市促進(jìn)養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》：租購(gòu)并舉，推進(jìn)租戶子女入學(xué)與購(gòu)房居民同等待遇…

這就是風(fēng)口,保險(xiǎn)做的比房地產(chǎn)好，所以像保險(xiǎn)學(xué)習(xí)，慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心，堅(jiān)持做難而正確的事情，同時(shí)也是有價(jià)值有意義的事，賺錢(qián)也就順理成章、自然而然了…感謝在價(jià)值觀和事業(yè)觀上的同頻；彼此找到對(duì)的，同路同行共發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡！若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能，助其成長(zhǎng)成事成功，最終成為高手或BOSS，將是WXH一直在路上修行和福報(bào)，加油

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員/助理
3000-3500元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上

南寧中達(dá)報(bào)關(guān)有限公司

航天/航空

1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購(gòu) 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口

許強(qiáng)

總經(jīng)理; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

黃超鳳; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

日常行政工作：接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送文件管理和檔案工作：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率人事行政支持：配合并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率其他臨時(shí)任務(wù)：完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1.接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞，文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購(gòu)，發(fā)放，登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任職要求：沉穩(wěn)有耐心，細(xì)心，不斤斤計(jì)較

謝邦欣; 行政
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西佳陽(yáng)供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件的收發(fā)、督促、歸檔，并做好保密工作。 2.起草、校對(duì)公司主要文件，制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議通知、重要會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會(huì)議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔。6. 7.對(duì)合同和文件進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30，法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德?？h馬隘鎮(zhèn)

戚葉佳; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫(xiě)作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

劉楠; 行政人事
3000-5000元

南寧-青秀區(qū) 23-35歲

廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

、崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作（2）協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職位說(shuō)明（3）收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選（4）負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 2、崗位福利：無(wú)責(zé)底薪3000~4000（能力強(qiáng)的可以往高的談）+招聘提成公司氛圍好，每周下午茶！ 3、任職要求：年齡25-35歲，有人事崗位經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 4、工作時(shí)間：朝九晚六，單雙休。法定節(jié)假日正常休息。

劉女士

主管; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類(lèi)工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、來(lái)訪客戶接待； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的登記匯總及報(bào)表制作； 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù)，為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境； 5、完成中心各類(lèi)行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購(gòu)； 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門(mén)準(zhǔn)備物料，進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金（提成）+晚餐補(bǔ)貼全職福利：1、提供完備社保，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn)； 3、工作滿一年者，享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、完善的上升提拔機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資：平均薪酬3000-8000月薪不等晉升：行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人

于路鴻; 行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

1、出所客戶賬單制作及退款處理，客戶檔案整理 2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo) 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算 5、月底各部門(mén)考勤核對(duì)及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門(mén)預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng) 8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù) 9、協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤(pán)點(diǎn)

南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓