職位描述

崗位職責:
1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4.負責組織編寫各部門職位說明書;
5.定期進行人力資源數(shù)據分析,提交公司人力資源分析報告;
6.根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10.負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關工作專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2.2年以上相關工作經驗,1年以上人力資源經理工作經驗,有外企或地產行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天
公司地址:1.南寧市楓林路16號鳳嶺山語城B-15號金日地產 2.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路虎邱廣場

公司簡介

  廣西南寧金日房地產營銷策劃有限公司是一家集房地產市場調研、商業(yè)定位、房地產規(guī)劃、商業(yè)營銷策劃、宣傳推廣,商業(yè)地產招商、商業(yè)地產銷售代理、商業(yè)運營管理,商業(yè)整體承租、商業(yè)整體收購、商業(yè)品牌輸出、商家拓展代理等服務為一體的房地產營銷策劃和銷售代理的地產運營服務機構。 公司目前擁有專業(yè)房地產營銷策劃團隊及商業(yè)地產招商運營團隊,員工文化素質高,專業(yè)技能強,在業(yè)界享有良好的口碑。我們以“專業(yè)、專注、誠信、共贏”為經營理念,立足于南寧,輻射整個廣西,公司有項目部,商業(yè)部和住宅部三大部門;包含了商鋪、寫字樓和住宅的策劃、招商、銷售、運營管理;在奠定產銷分工,促進銷售和運營管理的道路上我們躊躇滿志,努力探索。為了引導產品適應市場的變化與需求,我們整合資源,與商業(yè)品牌和實力商家、行業(yè)權威人士、規(guī)劃設計公司、商業(yè)咨詢公司、廣告公司、模型公司、法律咨詢公司、銀行及其他金融機構、各大媒體組成了強有力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時,在長期的專業(yè)操盤中,我們與省級和多地市房地產開發(fā)主管部門建立了良好的關系。這一切,只為您的項目尋求一條最優(yōu)化的解決之道。
  
公司以“發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造財富”為發(fā)展方針,以客戶和員工的成功創(chuàng)值為己任,為廣大客戶朋友提供優(yōu)質的資產投資方案和良好的服務,愿與各界朋友攜手奮進,共同發(fā)展。

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許強
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職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
黃超鳳
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)
日常行政工作:接聽、轉接電話,接待來訪人員;負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率 其他臨時任務:完成上級交辦的其他臨時工作
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知 4.負責日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領導安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細心,不斤斤計較
謝邦欣
行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
行政文員: 1.負責公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件,制度等。 3.負責傳達公司相關會議通知、重要會議紀要及會議紀要的分發(fā)。 4.做好各項會議事務 5.負責公司公章及印章管理 對領導交辦的文件、資料進行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負責檔案的計算機化管理。 上班時間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點:德??h馬隘鎮(zhèn)
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任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
劉楠
行政人事
3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 23-35歲
、崗位職責: (1)全面負責公司內部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進行篩選 (4)負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新 2、崗位福利: 無責底薪3000~4000(能力強的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經驗,相關專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。
劉女士
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崗位職責: 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負責用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學歷; (2)有經理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務經理助理等相關助理、文職類工作一年經驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1、來訪客戶接待; 2、負責學員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學員及家長提供服務,為學員營造合適、愉快的學習環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務,日常易耗品的管理及采購; 6、中心設備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結構:底薪+考核工資+教學成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人
于路鴻
行政內務
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費用及支出費用的申請及報銷 3、在所客戶額外費用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據各部門預算提計劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產及物資的盤點
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
廣西南寧金日房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧金日房地產營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產/管理咨詢/中介
成立時間 11年(2013年7月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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