職位描述

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及工程資料軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有房建或者工業(yè)項(xiàng)目的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的蓋章、移交、整理、歸檔、借閱、保密等管理工作。
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)印章的使用、登記、保管。
4、統(tǒng)計(jì)報(bào)告發(fā)放量,整理報(bào)告臺(tái)賬。
5、負(fù)責(zé)做好資料防潮、防蛀、防腐、防火、防盜工作。
5、完成部門主管臨時(shí)交托的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒德工程檢測(cè)有限公司成立于2015年2月6日.現(xiàn)位于南寧市迎凱路27號(hào)5號(hào)樓第一.二層(杭申工業(yè)園內(nèi)).經(jīng)南寧市工商局(注冊(cè)號(hào)45****0001***84).廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局.廣西建設(shè)廳批準(zhǔn).成為具有獨(dú)立法人資格的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu).
目前開展的檢測(cè)項(xiàng)目有:見證取樣檢測(cè).主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè).沉降觀測(cè).基坑檢測(cè).地基基礎(chǔ)工程檢測(cè).建筑節(jié)能檢測(cè).建筑門窗“三性”檢測(cè).建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測(cè).室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等.
公司檢測(cè)設(shè)備齊全.人員技術(shù)力量雄厚.聚集了一批高素質(zhì).富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技人才.公司現(xiàn)占使用面積約2500㎡.擁有各種先進(jìn)的檢測(cè)試驗(yàn)儀器設(shè)備300余臺(tái)(套).建立了較為完善的工程項(xiàng)目管理制度和工程檢測(cè)質(zhì)量保證體系.
公司成立以來不斷加強(qiáng)自身建設(shè).始終秉承“公正.規(guī)范.科學(xué).準(zhǔn)確”的質(zhì)量方針.以服務(wù)客戶為重任.以精湛的試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù).熱情地為工程建設(shè)提供準(zhǔn)確.優(yōu)質(zhì).快捷.全面的服務(wù).致力于打造成為“廣西一流的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”.
廣西恒德工程檢測(cè)有限公司2020年招聘共涉及檢測(cè)行業(yè)多個(gè)工作崗位.歡迎勇于挑戰(zhàn).懷揣夢(mèng)想并且認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì).成為一名驕傲的“恒德人”.
本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺(tái):
1.公司實(shí)行科學(xué)考核制度.根據(jù)工作能力定薪酬.配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃.給員工更廣闊的上升空間,
2.按照社保法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老.生育.失業(yè).醫(yī)療.工傷.住房公積金),
3.員工依法享受國(guó)家法定帶薪節(jié)假日.入職滿一年以上每年均享有5天(及)以上的帶薪年休假,
4.員工入職即享有帶薪婚假.產(chǎn)假.喪假.工傷假.病假等,
5.享有生日禮金.生育禮金.旅游基金等,
6.員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)(包括崗前入職培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn)).為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ).
7.公司對(duì)員工的職稱申報(bào)及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持.享受帶薪復(fù)習(xí).

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)迎凱路27號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口
許強(qiáng)
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
黃超鳳
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會(huì)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會(huì)議接待、會(huì)議安排及會(huì)議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實(shí)施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會(huì)透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn),防城港 工作時(shí)間,單休 工作待遇,工資6000,五險(xiǎn)。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
信息員
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)每天的日?qǐng)?bào)表,數(shù)據(jù)發(fā)送 2、負(fù)責(zé)接收廠家的郵件,及時(shí)發(fā)送相關(guān)部門 3、負(fù)責(zé)新車入庫和出庫,節(jié)能補(bǔ)貼資料錄入 4、負(fù)責(zé)做好交換車工作 5、平時(shí)的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬物相符; 2、協(xié)助完成公司車輛的管理工作,包括新車的采購、舊車的年檢、保險(xiǎn); 3、完成公司所有車輛的油卡充值工作; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào),企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、訂閱號(hào)、視頻號(hào)等的內(nèi)容更新及運(yùn)營(yíng)工作 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、有較好的文字功底,有過公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有車輛管理經(jīng)驗(yàn),熟悉購車流程,掌握車輛的保養(yǎng)、維修及年檢工作; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,精通PPT的優(yōu)先; 5、形象良好,性格外向,具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,工作積極樂觀、有較好的服務(wù)意識(shí)。
南寧-青秀區(qū)
董事長(zhǎng)助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施辦法,確定市場(chǎng)運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷服務(wù)水平。 管理層面: 1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營(yíng)策略選擇定位目標(biāo)人群; 任職資格: 1、個(gè)性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。
莫*士
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實(shí)履職行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項(xiàng)目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計(jì); 2.負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作; 3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,協(xié)助編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料; 4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。熟悉Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計(jì)軟件優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和學(xué)習(xí)能力,可接受偶爾短期廣西區(qū)內(nèi)出差。
行政文秘
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目投標(biāo)、檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印工作,擬定公司所需各類文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的收集、保管、分類、歸檔; 4、協(xié)助辦公類固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、建賬管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理工作; 6、能按公司的標(biāo)書模板制定標(biāo)書; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、熟悉辦公軟件、辦公室設(shè)備操作;熟悉公文寫作格式,具有良好書面寫作及表達(dá)能力,文字撰寫能力強(qiáng); 4、有標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Potoshop軟件; 5、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力,具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;
許小姐
廣西恒德工程檢測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒德工程檢測(cè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測(cè)
成立時(shí)間 9年(2015年2月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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