職位描述

崗位職責: 
1、負責指導人事招聘、培訓等工作;制訂人力資源制度規(guī)劃及政策的相關(guān)策劃工作;
2、制定并組織實施人事與行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度人力資源與行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、主要負責制訂、監(jiān)督實施各項行政管理制度,建立健全各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱制度;
4、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系; 
5、 辦公室整體運營發(fā)展規(guī)劃的制定、實施及日常運營,協(xié)助律所主任對律所的營運管理;
6、負責辦公室業(yè)務(wù)的拓展、渠道的建立、重要客戶的維護及協(xié)調(diào)工作;
7、負責律所文化建設(shè)和執(zhí)行工作,認同京師發(fā)展理念、適應(yīng)京師發(fā)展模式。
招聘條件:
1、人品端正,本科以上學歷,法學專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,男女不限。
3、有較強的團隊合作能力,出色的溝通能力、交際能力,具有一定的寫作功底。
4、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)運營等方面知識者優(yōu)先錄取。

公司簡介

北京市京師律師事務(wù)所,肇造于1994年,總部設(shè)于北京市國貿(mào)CBD商圈,是一家傳統(tǒng)與新型管理模式相結(jié)合的合伙制律師事務(wù)所。京師自成立以來,一直朝著規(guī)?;I(yè)化、品牌化、國際化、電商化方向不斷改革,并以一流的律師團隊、專業(yè)的行政服務(wù)、堅韌的黨建精神為依托,竭力打造一個更具影響力與號召力的律師生態(tài)圈。
京師擁有一批實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的精英律師,大多數(shù)在國內(nèi)外著名大學的法學院系接受過系統(tǒng)的法學教育,獲得法學博士、碩士學位,許多律師還具有注冊會計師、稅務(wù)師或高級人力資源管理師等資格。京師律師事務(wù)所還聘請了一批國內(nèi)外著名院校專家、學者、各界名流擔任顧問,為京師戰(zhàn)略和具體案件提供有力支持。
作為一家具有全球視野的律師事務(wù)所在建設(shè)國內(nèi)分所和京師律師聯(lián)盟的同時,積極與國外著名律師事務(wù)所開展國際合作,著力培養(yǎng)和引入英語、德語、俄語、日語、法語、韓語、阿拉伯語等多語種法律人才,打造一支國際化律師團隊。 京師已成立天津、青島、武漢、唐山、成都、鄭州、亳州、*、南京、長春、南昌、濰坊、聊城、重慶、三亞、淄博、濟南、南寧、德州、太原、大連、溫州、呼和浩特、中山、杭州、合肥、廈門、無錫、延吉、哈爾濱、石家莊、昆明、上海、西安、深圳、保定、通州37家分所。海口、威海、秦皇島3家分所正在設(shè)立之中。蘇州、廣州、沈陽、泉州、汝州5家分所進入籌備階段。此外,國際聯(lián)盟分所截止至今共有109家。未來三年,京師將沿著規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化、國際化、電商化的發(fā)展路徑,實現(xiàn)京師律師事務(wù)所、京師律師學院、京師電商一體兩翼的目標,致力于成為一家全球化的綜合性律師事務(wù)所,并有志于打造具有影響力的律師生態(tài)圈。
京師(南寧)律師事務(wù)所成立于2017年3月,辦公地址在青秀區(qū)民族大道143號德瑞大廈,已投入使用辦公面積大約為1500平米。京師(南寧)計劃成20個專業(yè)部門,目前已成立房地產(chǎn)與建筑工程法律事務(wù)部、婚姻家庭法律事務(wù)部、政府法律顧問及行政訴訟法律事務(wù)部、刑事訴訟法律事務(wù)部、金融法律事務(wù)部、破產(chǎn)清算法律事務(wù)部、不良資產(chǎn)管理法律事務(wù)部、民商法律事務(wù)部等部門,我們將根據(jù)律師專業(yè)領(lǐng)域和市場發(fā)展創(chuàng)設(shè)更多專項法律部門,細分法律服務(wù)市場,打造一批極具專業(yè)精神的律師部門團隊。凡能提供三個成功案件、并引進三名部門成員律師的,均可申請部門主任職位,律所將在個人品牌營銷、跨界資源共享等方面優(yōu)先向部門主任傾斜,部門管理開放民主,不設(shè)創(chuàng)收要求。以專業(yè)為基礎(chǔ),靠實力求突破。我們要建立起以專業(yè)化團隊為主體的作業(yè)模式,逐步打破個人團隊界限,逐步打破個人團隊界限,建立律師之間的緊密合作機制,組建專業(yè)化方向明確的業(yè)務(wù)部門,建立統(tǒng)一組織跨業(yè)務(wù)部門的合伙人、律師開發(fā)市場的專業(yè)委員會,組織實施“群狼撲食”的營銷戰(zhàn)略。
京師(南寧)分所,在這里,一座新的里程碑已然落成,一群領(lǐng)航京師夢想的律政之星正冉冉上升。“崇尚合作,專業(yè)突出,服務(wù)至上,務(wù)實創(chuàng)新”是京師的宗旨,“正直、共贏”的精神品質(zhì)是京師的追求。秉承團隊合作精神,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢及事務(wù)所共有服務(wù)平臺資源,通過管理服務(wù)團隊及業(yè)務(wù)部門的完美合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)及全面的法律服務(wù)。通過吸引和培養(yǎng)各專業(yè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才,全心全意地為客戶提供專業(yè)的法律服務(wù)。我們的法律產(chǎn)品、人員配置、時間安排及質(zhì)量要求均以客戶需求為根本,以提供客戶所需要的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為最高目標。勇于探索創(chuàng)新和追求實效的精神,使我們能快捕獲和應(yīng)對法律和市場變化,提供務(wù)實且具有創(chuàng)造性的服務(wù)產(chǎn)品和建設(shè)性的法律解決方案。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘:商會辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務(wù)、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 任職要求:
283145729@qq.com
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀,制度合理,有效計劃,以滿足各部門的用人需求,2、負責實施推進招聘工作,拓展招聘渠道,運用專業(yè)面試方法,崗位面試評估工作,3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并協(xié)調(diào)資源進行培訓落實,4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關(guān)系管理,績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化;6明確團隊人力資源目標和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面建議;7、領(lǐng)導交辦的其他行政相關(guān)工作 任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗;2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力
周小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領(lǐng)導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大專或以上學歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
梁女士
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廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
韋先生
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皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調(diào)能力。
羅主管
南寧-良慶區(qū)
【職責概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負責召開班組會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負責組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓和軍體訓練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力,有較強的責任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄?。?10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
謝小姐
北京市京師(南寧)律師事務(wù)所招聘:公司標志 logo
北京市京師(南寧)律師事務(wù)所
所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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