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職位描述

一、崗位職責

1.負責分公司行政、后勤管理工作，包括公文處理、文件傳達、檔案管理、辦公管理、會務、接待管理、證件辦理、印章管理、法務風控等工作；

2.負責訂單管理、采購（生鮮采購）管理、系統(tǒng)管理、供應商管理、行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研分析等具體工作；

3.負責分公司客戶服務和客戶關(guān)系管理。

二、任職要求

1.35歲以下，身體健康；

2.大專及以上學歷，行政管理、漢語言文學、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)，2年以上綜合行政事務工作經(jīng)驗；

3.具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 能力優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。

三、本崗位工作地點在馬山縣。

公司簡介

南寧威耀集采集配供應鏈管理有限公司（以下簡稱“威耀供應鏈公司”）是南寧威寧投資集團有限責任公司（以下簡稱“南寧威寧集團”）的全資子公司。公司于2020年7月正式掛牌成立，注冊資本1億元,是具有獨立法人資格、自主經(jīng)營、獨立核算的國有法人獨資有限公司。 威耀供應鏈公司主要從事學校、機關(guān)與企事業(yè)單位食堂食材配送業(yè)務。公司以信息化平臺為支撐，依照以市場主導為主，國資背景為依托，以“基地+配送+服務”的運營模式，踐行“安全、綠色、營養(yǎng)、價優(yōu)、量足”的理念，通過“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一服務規(guī)范”的“六統(tǒng)”管理方式，致力于打造“全產(chǎn)業(yè)鏈運營、全過程檢測溯源、多角度立體化監(jiān)督、陽光規(guī)范化操作”的食材集采集配安全溯源體系。 威耀供應鏈公司將依托南寧威寧集團現(xiàn)有的農(nóng)貿(mào)市場資源、糧食加工倉儲基地資源、生鮮商超資源，構(gòu)建南寧威寧集團農(nóng)產(chǎn)品物流及商貿(mào)流通全產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西南寧市良慶區(qū)歌海路9號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動關(guān)系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

吳梵音; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識，適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

張女士; 人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

人事行政主管崗位職責： 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動； 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃，組織開展培訓； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰，責任心強，有一定的抗壓能力。薪資福利：6-8K 包吃早中餐社保五險上班時間：08:00-17:00 月休四天

人事部; 實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領導安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

黃女士; 商會辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

招聘：商會辦公室主任一、工作內(nèi)容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關(guān)工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤，接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務、登記統(tǒng)計工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高質(zhì)量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責: 任職要求:

283145729@qq.com; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計劃，以滿足各部門的用人需求，2、負責實施推進招聘工作，拓展招聘渠道，運用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并協(xié)調(diào)資源進行培訓落實，4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關(guān)系管理，績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化；6明確團隊人力資源目標和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設等方面建議；7、領導交辦的其他行政相關(guān)工作任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗；2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力

周小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責任公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

尹女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理