職位描述

1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)性管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障。
2、貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,傳播企業(yè)文化;協(xié)助編制各項(xiàng)行政人事管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)辦公秩序、行政紀(jì)律管理等工作;組織監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,并督促、檢查及考核。
5、負(fù)責(zé)人事招聘、面試、背景調(diào)查、擔(dān)保等工作落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,保證各部門之間溝通渠道的順暢,引導(dǎo)員工積極的反應(yīng)問題并提出建議,定期、不定期與員工溝通、交流,員工思想動(dòng)態(tài)了解及疏導(dǎo);勞資糾紛的處理;檢查公司人事檔案管理;審核員工的離職、辭職、解聘、開除申請(qǐng)及交接手序。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督落實(shí);落實(shí)入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核的落實(shí)情況。
8、指導(dǎo)各部門進(jìn)行績(jī)效考評(píng);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)管理:人員增減、保險(xiǎn)理賠等。
10、負(fù)責(zé)各類行政辦公公文草擬、審核,包括不同階段性的工作計(jì)劃和總結(jié)、發(fā)言稿等。
11、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外信息聯(lián)絡(luò)與會(huì)務(wù)工作安排;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生、環(huán)保的規(guī)劃與管理。
12、定期組織部門員工培訓(xùn)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策、行業(yè)地方法律法規(guī),不斷提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。
13、%E

公司簡(jiǎn)介

廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2005年2月,十五年來忠于初心,始終以誠(chéng)實(shí)篤信為立業(yè)之本,以承擔(dān)責(zé)任為企業(yè)核心價(jià)值觀,致力于政府、軍隊(duì)等采購(gòu)服務(wù)工作,打造誠(chéng)實(shí)守信、高效、高品質(zhì)的供應(yīng)服務(wù),讓客戶享受舒適、放心、安心的使用體驗(yàn)。
歐特克業(yè)務(wù)涉及計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、銷售以及安防監(jiān)控產(chǎn)品、辦公設(shè)備的批發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控工程的設(shè)計(jì)和施工等業(yè)務(wù),成立至今,歐特克用心打造系統(tǒng)集成及綜合安防解決方案專家,堅(jiān)持高清化、智能化、行業(yè)化、集成化的發(fā)展方向,我們優(yōu)質(zhì)完善的“一站式”陽(yáng)光服務(wù)體系在廣西區(qū)的安防業(yè)界和系統(tǒng)集成業(yè)界有非常良好的口碑,在廣大客戶中樹立了良好的公司形象,順應(yīng)市場(chǎng)要求,立足提供技術(shù)支持的服務(wù)型公司,系南寧市多個(gè)城區(qū)的政府定點(diǎn)采購(gòu)供應(yīng)商,是一家提供技術(shù)支持的服務(wù)型公司,為廣西的政企、酒店、公司等提供專業(yè)的產(chǎn)品、安裝及服務(wù)。
作為廣西專業(yè)從事系統(tǒng)集成及安防監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)較早的企業(yè),廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司擁有一批優(yōu)秀、高效的技術(shù)人員及營(yíng)銷管理隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作互助,以專業(yè)和專注的態(tài)度隨時(shí)隨地為客戶提供面對(duì)面的一站式服務(wù),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘:商會(huì)辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)。 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會(huì)員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
283145729@qq.com
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1,、深入了解團(tuán)隊(duì)人員現(xiàn)狀,制度合理,有效計(jì)劃,以滿足各部門的用人需求,2、負(fù)責(zé)實(shí)施推進(jìn)招聘工作,拓展招聘渠道,運(yùn)用專業(yè)面試方法,崗位面試評(píng)估工作,3、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行培訓(xùn)落實(shí),4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系管理,績(jī)效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化;6明確團(tuán)隊(duì)人力資源目標(biāo)和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面建議;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作 任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少100人以上團(tuán)隊(duì)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn);2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力
周小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大專或以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號(hào)
陳小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
羅主管
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。
楊女士
廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 19年(2005年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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