職位描述
崗位要求：
1.房產建筑/水泥制品或硅酸鹽專業(yè)大專及以上學歷，中級職稱和試驗技術人員上崗證。
2.從事預拌混凝土行業(yè)試驗室質量技術管理3年以上工作經驗。
3.熟悉混凝土國家規(guī)范及評定標準，能對各類數(shù)據(jù)進行準確判斷與分析，對工地的溝通協(xié)調能力強。
4.有C1照或者小車優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西建業(yè)混凝土有限公司是一家具有二級資質.專業(yè)從事預拌混凝土生產.銷售的企業(yè).公司于2007 年1月29日正式注冊成立.注冊資金為3000萬元人民幣.總投資為9000萬元人民幣.總占地面積24.4畝.位于南寧市仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口.距離南寧市中心僅40分鐘車程.交通極為便利.公司擁有一支專業(yè)精通.精誠團結.驕勇善戰(zhàn)的企業(yè)團隊.現(xiàn)有員工300多人.其中技術研發(fā)和營銷人員30人.可以滿足建筑市場對各強度等級和特種混凝土的需求.2007年5月公司試驗室所有的設備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準及測試合格.
我公司擁有當今國內先進的專業(yè)生產線.引用佛山佛宇MAO系列雙臥軸商品混凝土攪拌機和配套CB3800全數(shù)字電腦自動控制的生產配料計量管理系統(tǒng).產品生產全過程由質量監(jiān)視系統(tǒng)監(jiān)控.3條生產線年預拌混凝土生產能力可高達120萬立方.生產設備先進.有49米泵車10臺.車載泵6臺.地泵3臺.星馬9M3混凝土攪拌運輸車80輛.1臺100噸電子汽車衡.2臺裝載機.1600噸水泥儲罐.沙石貯倉共12個.外加劑貯存量達60噸.攪拌能力.運輸能力和泵送能力均能達到每小時180立方米以上.攪拌.運輸.泵送能力匹配合理.公司試驗室下設試配室.混凝土試件標準養(yǎng)護室.水泥室.化學分析室.力學室.擁有2000KN壓力機.抗折.抗?jié)B機以及一批高尖端.高精度的檢驗.檢測儀器設備.并制定了行之有效的規(guī)范試驗操作管理制度及混凝土生產.質量監(jiān)控可行性的管理制度.我公司能夠生產各種等級.特殊性能的商品混凝土.強度等級可以各種等級的混凝土.且均可滿足泵送要求.如果有早強或緩凝等特殊要求的.均可進行配制.達到客戶要求及相關規(guī)范.標準的規(guī)定.
我公司恪守“恪守誠信為本.誓求品質之善”的宗旨.深深贏得了用戶信任和厚愛.我們將繼續(xù)加快邁向現(xiàn)代化管理的步伐.以高標準的工作.保證高質量的產品.真誠的服務于用戶.
我公司所有崗位均包食宿.
聯(lián)系電話:0771-****365
Email: 35*****25@qq.com
公司地址:南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口(乘703.704.97.B98路到“廣西外國語學院”站 向前走800米).
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人資行政經理6000-8000元南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都南寧市食桂鮮農產品配送有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計劃，以滿足各部門的用人需求，2、負責實施推進招聘工作，拓展招聘渠道，運用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并協(xié)調資源進行培訓落實，4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關系管理，績效考核及人員架構優(yōu)化；6明確團隊人力資源目標和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設等方面建議；7、領導交辦的其他行政相關工作 任職需求1、人力資源、管理相關專業(yè)、5年以上從業(yè)經驗，至少100人以上團隊的人事管理工作經驗；2、出色的溝通協(xié)調能力，學習能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責任公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30） 薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農牧發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗，有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內生產安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯(lián)工作經驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調轉手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責： 1. 負責公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等； 2. 管理辦公室設施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通，包括準備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導和培訓以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標準； 7. 管理部門預算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關系問題。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關工作經驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領導能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。
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綜合管理部負責人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調； 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責公司日常行政后勤管理工作，包括會務接待、食堂、保潔服務管理等； 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作； 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調； 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建； 10.勞動關系：勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領導安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責思考力強，具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點：中山路66號
陳小姐
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寫字樓秩序主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)【職責概述】 依據(jù)國家有關法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關要求，在項目經理/副經理的組織領導下，開展秩序部工作。 【工作內容】 1、負責召開班組會議，準確傳達上級工作安排和制度，帶領本班隊員積極主動的完成各項工作任務； 2、負責組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細，無遺漏； 3、組織業(yè)務培訓和軍體訓練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負責管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學習能力，有較強的責任心、服務意識、廉潔自律意識。 月休8天，排班輪休。
楊女士
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網絡綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司環(huán)保崗位職責: 1.配置和管理公司網絡設備，如路由器、防火墻，提供技術支持。 2.具有網絡編程能力，如設置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網絡賬戶和權限，確保網絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網絡軟件和應用程序，保證正常運行，保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網絡架構和網絡設備的配置和管理，熟悉網絡安全技術和安全策略。 3.具備網絡管理領域相關工作經驗，擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調能力。
羅主管
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綜合辦公室主任5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西漢廣教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作； 2、負責公司人員招聘及相關人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理，薪酬報表審核等工作； 3、負責公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作； 4、負責公司日常接待工作； 5、負責公司各種會議的籌備和組織工作； 6、負責編寫公文，會議紀要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項； 7、負責公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作； 8、負責辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。 任職資格： 1、年齡及學歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學、語言學等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、經驗要求：3年人事行政經驗，2年以上管理經驗，熟悉人事行政工作內容； 3、知識要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先； 4、能力要求：工作積極主動，責任心強，團隊精神良好，態(tài)度端正，認同公司價值觀； 5、良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力。
249119501@qq.com
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行政人事主管（南寧）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件崗位工作要求： （1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經理報告； （4）負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會企業(yè)策劃培訓方面更好！ （7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！ （8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！ （9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學歷全日制大專及以上學歷！ 薪資范疇： 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間：上午8點(8點30分）到12點 ，下午2點30分到6點鐘！ 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！ 簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！
謝小姐
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建筑工程勞務分包,公路工程總承包,地基與基礎工程專業(yè)承包,預拌混凝土專業(yè)承包,礦山工程施工總承包,土石方工程、橋梁工程、隧道工程、水利工程、市政工程、園林綠化工程、電力工程、鋼結構工程、管道工程的施工,碎石加工。 -
許可項目：公路管理與養(yǎng)護（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：水泥、瀝青混凝土的加工生產（限分支機構經營）與銷售（涉及許可的具體以審批機關核定為準）；沙石、瀝青（危險化學品除外）、建筑材料（除木制品及危險化學品）的銷售：機械設備的租賃與銷售；公路路面工程施工專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包(以上憑資質證經營)；路面施工技術研究開發(fā)、技術服務：混凝土技術研究開發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；水泥制品制造；水泥制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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商品混凝土、混凝土預制構件的生產和銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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公路工程總承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、地基與基礎專業(yè)承包、土石方工程、橋梁工程、水利工程、市政工程、建筑工程施工總承包、園林綠化工程、預拌混凝土專業(yè)承包、鋼結構工程（以上項目憑資質證經營）；銷售：瀝青、瀝青混凝土、石油制品、水泥、鋼材、建筑材料（以上項目除危險化學品）、砂石；砂石、瀝青加工（以上兩項僅限分支機構經營）。 -
模板作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、腳手架作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、土石方工程(以上項目憑資質證經營);銷售:建筑材料(除危險化學品及木材)、防水材料。
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建筑工程施工總承包，建筑鋼結構、建筑幕墻、建筑門窗、建筑裝飾裝修專項工程承包；建筑設計；鋼結構、預制混凝土部品部件、集成衛(wèi)浴、模具、模臺、建筑構件制造、安裝、銷售；建筑材料銷售、機械設備租賃、建筑勞務；道路普通貨物運輸。
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房屋建筑工程施工總承包,土石方工程專業(yè)承包,金屬門窗工程專業(yè)承包,公路工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,市政公用工程總承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,鋼結構工程專業(yè)承包,體育場設施工程專業(yè)承包,地基與基礎工程專業(yè)承包,園林古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑勞務分包,鋼筋、混凝土、模板、砌筑、木工、抹灰、焊接、油漆、水電、幕墻、腳手架搭設作業(yè)分包(以上項目憑資質證經營);建筑機械的租賃;建筑材料(除危險化學品)的購銷。 -
生產銷售糖業(yè)機械設備、重型礦山設備、冶金機械設備、化工設備、水泥機械設備及其他機械設備；機械設備安裝（特種設備除外）；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 廣西建業(yè)混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/水泥
- 成立時間 17年（2007年1月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
