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職位描述

1.要求工民建/水泥制品或硅酸鹽專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級職稱。2.從事預(yù)拌混凝土行業(yè)試驗室質(zhì)量技術(shù)管理3年以上工作經(jīng)驗。3.熟悉混凝土國家規(guī)范及評定標(biāo)準(zhǔn)，能對各類數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確判斷與分析，對工地的溝通協(xié)調(diào)能力強。4.有C1照，有交通工具更佳。

公司簡介

建宏企業(yè)文化之人才觀:尊重 創(chuàng)造 誠信 服務(wù)

廣西建宏混凝土有限公司注冊成立于2014 年12月.注冊資金3000萬元.總投資13500萬元人民幣.自有用地40畝.是南寧市(武鳴里建)東盟開發(fā)區(qū)內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大.設(shè)備最先進的專業(yè)化預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn).銷售服務(wù)型企業(yè),距離南寧市區(qū)40分鐘車程.交通便利.

公司團隊擁有混凝土行業(yè)及建筑工程領(lǐng)域中.高級技術(shù)職稱工程師20名.超高層混凝土泵送技術(shù)經(jīng)驗超過228米.秉承“誠信品質(zhì)卓越.服務(wù)專業(yè)無價”的企業(yè)宗旨.真誠為市場客戶創(chuàng)造商品混凝土供應(yīng)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)滿意度.

公司生產(chǎn)制造工藝設(shè)計一流.引進國內(nèi)最先進仕高瑪270型4.5方主機配套生產(chǎn)線2條.

公司實驗室質(zhì)量管理體系完善.制度健全.嚴格依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求.全程質(zhì)量可視化監(jiān)控預(yù)拌生產(chǎn),試驗操作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)持證上崗.質(zhì)量技術(shù)檢驗及過程控制嚴謹.檢測設(shè)備先進精良.新配置有新一代3000KN壓力機.混凝土氯離子電通量測定儀.HT450-A型*回彈儀.全自動混凝土真空飽水機.抗折.抗?jié)B機以及一批高精度的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備.所有的設(shè)備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準(zhǔn)及測試合格.可以滿足市場客戶對C15至C80強度等級混凝土和高性能混凝土生產(chǎn)需求.質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)質(zhì).服務(wù)技術(shù)保證.

公司生產(chǎn)調(diào)度管理科學(xué).供應(yīng)服務(wù)能力強大.保證每日生產(chǎn)供應(yīng)5000立方商品混凝土.擁有混凝土攪拌車90臺.泵車有25臺(其中三.一37米/46米/52米/56米汽車泵15臺.中聯(lián)車載泵7臺.中聯(lián)拖泵3臺).150噸電子汽車衡1臺.裝載機2臺.2700噸水泥儲存罐.地倉式沙.石原材料倉儲庫14個.外加劑儲存罐5個.首家設(shè)計安裝使用了自動螺旋輸送分散系統(tǒng)外摻膨脹劑儲存罐3個.預(yù)拌.運輸.泵送能力每小時超過200立方混凝土.具備大方量澆筑和多工地同時施工澆筑快速供應(yīng)能力.滿足客戶項目工地施工進度服務(wù)快速的需求.

企業(yè)目標(biāo):聯(lián)盟客戶合作共贏.整合集約資源.以品質(zhì).服務(wù)和創(chuàng)新.創(chuàng)造建宏混凝土優(yōu)質(zhì)品牌.實現(xiàn)綠色生產(chǎn).高性能.客戶信賴的大型高產(chǎn)量混凝土服務(wù)企業(yè).

公司地址:南寧市(武鳴里建)東盟-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū).里建大道108號(里建大道與新慶南路交界西北側(cè)).

從南寧到里建.可以從安吉客運站乘坐K5公交車到里建客運站.也可以從瑯東車站.乘坐直達巴士到里建客運站.里建客運站到建宏公司所在地有3.3公里.

現(xiàn)因公司市場經(jīng)營業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要.面向社會公開招聘以下人才.待遇福利優(yōu)厚.發(fā)展前景廣闊.期待您加入建宏團隊!

建宏公司所有崗位均包食宿.工作地點:武鳴里建)東盟-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū).

    崗位需求:試驗員.資料員.泵車司機.泵修工.攪拌車司機.司磅員.試驗助理.機電工.雜工.保安.保潔等

聯(lián)系電話:0771-****260(固話)

Email:jh**16@126.com(請將簡歷發(fā)至該QQ郵箱)

通過初試者.復(fù)試合格待遇面談.

廣西建宏混凝土有限公司

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊，并督導(dǎo)依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)的過程，建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施，及時對培訓(xùn)效果進行評估，達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動關(guān)系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

吳梵音; 行政人事部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

陳主管; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

張女士; 人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

人事行政主管崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度和工作流程的推動； 2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負責(zé)落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)； 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強，有一定的抗壓能力。薪資福利：6-8K 包吃早中餐社保五險上班時間：08:00-17:00 月休四天

人事部; 實習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

黃女士; 商會辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

招聘：商會辦公室主任一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務(wù)相關(guān)工作，如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤，接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務(wù)、登記統(tǒng)計工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力，能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé): 任職要求:

283145729@qq.com; 人資行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1,、深入了解團隊人員現(xiàn)狀，制度合理，有效計劃，以滿足各部門的用人需求，2、負責(zé)實施推進招聘工作，拓展招聘渠道，運用專業(yè)面試方法，崗位面試評估工作，3、負責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，并協(xié)調(diào)資源進行培訓(xùn)落實，4、負責(zé)團隊培訓(xùn)。5、負責(zé)團隊員工關(guān)系管理，績效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化；6明確團隊人力資源目標(biāo)和總體方案，提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面建議；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，至少100人以上團隊的人事管理工作經(jīng)驗；2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力

周小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

尹女士; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責(zé)維護與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理