職位描述

崗位職責:
1、	協(xié)助總經理為人事規(guī)劃、行政管理提供建議及信息支持;
2、	定期組織收集人事招聘、培訓、考核、薪酬、員工意見、動態(tài)等信息,為公司重大決策提供信息支持;
3、	負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行及全面人力資源管理的各項事務;
4、	根據公司發(fā)展,制定各項管理制度、員工手冊、培訓體系等,并組織實施;
5、	組織實施招聘工作,對應聘者進行面試與篩選;
6、	建立完善績效考核體系,組織開展考核工作并對考核結果作出評價;
7、	組織協(xié)調各部門工作的開展及員工關系管理;
8、	行政事務工作管理。

崗位要求:
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷,三年以上人資工作經驗,熟悉掌握人資六大模塊;
2、較強的溝通協(xié)調能力;
3、較強的語言及文字表達能力,熟悉公文寫作; 

公司簡介

公司簡介
廣西壯安桂農紅娘網絡科技有限公司(以下簡稱紅娘網公司)在國家質量興農政策和“健康中國”國家戰(zhàn)略指導下,由廣西壯安農業(yè)開發(fā)有限公司桂農紅娘事業(yè)部于2019年7月8日提升為獨立法人公司。公司注冊于廣西南寧金橋國際農產品交易中心壯安公司總部二樓。
紅娘網公司運用互聯網、物聯網、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術,建立大數據庫、發(fā)展農業(yè)精準信息服務平臺為方向,解決基地生產、流通、消費者痛點及政府難題為主要目標,通過提質增效、增收節(jié)支、產銷精準對接,最終實現產業(yè)升級,形成全方位共贏的綜合性信息服務平臺。
紅娘網公司將組建農產品經紀人聯盟和多個產業(yè)協(xié)會等服務主體,并與社會各界相關協(xié)會、組織合作,加速建設為農業(yè)產業(yè)鏈提供精準服務的大數據平臺。
紅娘網公司制定了1個數據庫、20家分公司、300家服務中心、4000家服務站、500萬畝生產基地的“12345工程規(guī)劃”。
紅娘網公司與壯安公司、廣西綠安健電子商務有限公司緊密合作,利用4000家服務站建立20000新農人的電子商務經營網絡,實現“平臺+基地+新農人+電子商務”的、蜂窩模式的新農業(yè)產業(yè)化聯合體。
紅娘網公司實施全員持股的發(fā)展戰(zhàn)略,現有員工18名,全部為大專以上學歷,其中有教授級2人的專業(yè)團隊。
紅娘網公司是一家開放性社會化平臺,歡迎社會各界理念相同、愿共同發(fā)展的有緣人共同發(fā)展,共創(chuàng)共成。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據公司未來發(fā)展策略與現階段人才儲備現況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊; 4、根據公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
吳梵音
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
陳主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
張女士
南寧-江南區(qū)
人事行政主管 崗位職責: 1、編制與完善公司相關制度和工作流程的推動; 2、負責公司企業(yè)文化建設推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數據; 5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現; 6、公司行政后勤類工作推行、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立做出薪酬管理與績效管理方案。 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。 薪資福利:6-8K 包吃早中餐 社保五險 上班時間:08:00-17:00 月休四天
人事部
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘:商會辦公室主任 一、工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作,如發(fā)票管理、數據的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯內勤,接待及對接商會內外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力,能高質量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識,能夠處理簡單的數據。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關工作經驗優(yōu)先。 崗位職責: 任職要求:
283145729@qq.com
南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都
南寧市食桂鮮農產品配送有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1,、深入了解團隊人員現狀,制度合理,有效計劃,以滿足各部門的用人需求,2、負責實施推進招聘工作,拓展招聘渠道,運用專業(yè)面試方法,崗位面試評估工作,3、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,并協(xié)調資源進行培訓落實,4、負責團隊培訓。5、負責團隊員工關系管理,績效考核及人員架構優(yōu)化;6明確團隊人力資源目標和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設等方面建議;7、領導交辦的其他行政相關工作 任職需求1、人力資源、管理相關專業(yè)、5年以上從業(yè)經驗,至少100人以上團隊的人事管理工作經驗;2、出色的溝通協(xié)調能力,學習能力和數據分析能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力
周小姐
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗,有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內生產安全管理 5、負責維護與當地政府、村鎮(zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯工作經驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
林經理
廣西壯安桂農紅娘網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西壯安桂農紅娘網絡科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/網絡
成立時間 5年(2019年7月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP