職位描述

職位描述:
1、參與協(xié)助各培訓講師圍繞培訓計劃,實施線上及線下各類工作培訓;
2、開展調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、參與建立固定的培訓師體系,依據(jù)培訓的專業(yè)技能的不同,選擇外聘講師或內(nèi)部選派等培訓師資體系;
4、參與建立健全學校相關管理制度和培訓體系;
5、參與制定學校年度培訓實施方案并適時推進,糾偏;
6、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、與客戶保持良好關系,以持續(xù)保持客戶資源;
8、根據(jù)公司提供的客戶資料,協(xié)助領導進行電話溝通、拜訪預約;
9、進行線上(網(wǎng)站、微信公眾號)和線下的宣傳、銷售。
任職要求:
1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,熱愛教育事業(yè)。熟悉四書五經(jīng)、古文觀止、論語、弟子規(guī)等與企業(yè)管理相結合的國學課程;
2、有1-2年職業(yè)培訓經(jīng)驗,參與或組織過人社局或住建類工種培訓業(yè)務優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標準,具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析、PPT制作及報表處理能力;
4、具有較強的學習能力、執(zhí)行力、責任感和團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)操守;
5、性格開朗,具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力,熱愛培訓工作,能承受工作壓力;
6、具有孝親尊師的道德品質(zhì);愛崗敬業(yè),盡職盡責,能體現(xiàn)其崇高的敬業(yè)精神;忠于職守,維護公司利益,為公司創(chuàng)造價值;保守公司的商業(yè)秘密,遵守原則;遵守國家法律法規(guī),遵守社會行為規(guī)范,不干違法、違章、違規(guī)的事,奉公守法;遵守公司規(guī)章制度、管理規(guī)定;有長期在本公司任職發(fā)展的期望; 
7、思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;勤奮敬業(yè),團結合作,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);誠信守信,作風嚴謹,無不良記錄;
8、保持公司的良好形象和聲譽,及時將客戶的信息反饋給公司。
※福利:周末雙休(特殊除外)、五險、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、差旅費補貼、外出培訓、年獎、業(yè)務提成;
※工作性質(zhì):全職

公司簡介

廣西恒輝建設集團有限公司創(chuàng)建于1994年6月6日,其前身系原國有縣級欽州市市政工程公司,撤地設市后歸屬欽州市欽北區(qū)人民政府管轄,并更名為國有欽州市欽北區(qū)市政工程公司,一九九八年五月經(jīng)欽州市工商行政管理局核準更名為國有欽州市建設發(fā)展公司,二○○二年經(jīng)欽州市欽北區(qū)人民政府,批準改制為欽州市恒輝建設有限責任公司,二○○三年經(jīng)欽州市工商行政管理局核準更名為廣西恒輝建設有限責任公司,二○○八年經(jīng)欽州市工商行政管理局核準更名為廣西恒輝建設集團有限公司;注冊地址:廣西欽州市欽北區(qū)欽州灣大道麗錦名苑二、三層辦公室;董事長:黃宗輝,注冊資金:50018萬元?!昂爿x建設”是集建筑規(guī)劃設計、施工;房地產(chǎn)開發(fā)銷售、項目投資、建材經(jīng)營等項目全過程管理咨詢綜合型企業(yè),旗下控股有多個專業(yè)公司及分公司。具有國家許可資質(zhì):建筑工程施工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、起重設備安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、電力工程施工總承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、輸變電工程專業(yè)承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、石油化工工程施工總承包叁級、預拌混凝土專業(yè)承包不分等級、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)叁級、電力設施許可證承裝和承修四級;風景園林工程專業(yè)設計乙級?,F(xiàn)有職工2213多人,各類專業(yè)技術人員563多人,擁有各種施工機械及檢測設備3593臺,技術力量雄厚,具備為顧客提供滿意產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的前提條件。
“恒輝建設”本著“質(zhì)量第一、過程精品,安全第一、預防為主,以心為本、員工健康,文明施工、保護環(huán)境”的企業(yè)方針;以“顧客第一、誠敬守信,和合發(fā)展、如法經(jīng)營”的經(jīng)營理念,積極參與市場競爭,以質(zhì)優(yōu)、安全、高效地完成了與業(yè)主簽訂的工程項目,建筑代表工程有:南寧市大和平華西商業(yè)城一期,南寧市步行街廣場,南寧市西南商都,大和平商貿(mào)批發(fā)城工程,南寧市鑫利華花城一期,南寧市百匯華庭商住樓,欽州市體育館,柳州市金城商城酒店,百色市凌云縣泗城商貿(mào)城,防港市防城區(qū)富康花園二期工程,浦北縣供電公司綜合樓,上林人民醫(yī)院住院綜合樓,浦北縣古越大酒店工程;水利水電代表工程有:欽州市欽南區(qū)國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目,邕寧區(qū)那才電灌站一、二級站技改機電安裝,大王灘灌區(qū)那馬支渠節(jié)水改造工程,廣西環(huán)江縣中山水電站工程等;市政代表工程有:上林縣城北改建工程市政部分項目,南梧大道輔道東段工程,明陽工業(yè)區(qū)路網(wǎng)工程,浦北縣寨圩供水擴建工程,橫縣人民醫(yī)院污水處理工程等;電力代表工程有:靈山荔香城項目電力安裝工程,廣西筋竹至岑溪高速公路項目電力線路遷移工程等;裝飾代表工程有:廣西軍區(qū)招待所主樓裝修裝飾工程,靈山縣人民政府招待所會議室裝飾工程,中國石化廣西分公司加油站形象改造裝飾工程,廣西大學專家樓(一期)續(xù)建裝飾工程等;鋼結構代表工程:嘉捷工業(yè)園等;土石方代表工程:廣西河池華夏國際越野車駕駛培訓基地土(石)方工程等,房地產(chǎn)開發(fā)項目,園林(營林)基地建設等項目,恒輝建設正步入一個橫向高速發(fā)展的時期;由于誠信經(jīng)營,公司連續(xù)多年獲得自治區(qū)工商行政管理局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”稱號。
2006年恒輝建設通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,ISO14001:2004環(huán)境管理體系,GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系日臻完善。恒輝建設將一如既往地堅持以“創(chuàng)造和諧美滿人生、構建無限生活”的企業(yè)精神繼續(xù)為業(yè)主和用戶創(chuàng)建精品,做到管理一個工程、樹一座豐碑,開拓一片市場。
展望未來,將按照中國傳統(tǒng)文化《*規(guī)》的要求,抓管理、苦練基本功,不斷提高企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)修養(yǎng),不斷繼往開來,走與中國傳統(tǒng)文化結合的發(fā)展道路,用辛勤的汗水,譜寫恒輝理想、信念與追求新的篇章!恒輝將以求真務實的工作作風、精良的裝備、雄厚的經(jīng)濟實力、強大的技術力量、豐富的施工經(jīng)驗,竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務,拓展更廣闊的合作天地,為譜寫恒輝事業(yè)新篇章作出應有的貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路5號七樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政副校長
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
1、主導學校的黨建、教務、政教、行政、后勤任一模塊的統(tǒng)籌管理; 2、結合集團戰(zhàn)略目標、推動有關改革項目落地執(zhí)行; 3、協(xié)助行政校長,與各部門保持良好的工作聯(lián)系,協(xié)助處理各項突發(fā)事件; 4、校委會交辦的其他工作。
249119501@qq.com
校長
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
邱老師
副校長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責校區(qū)學工、國防和黨務模塊 崗位職責: 1、擬定學校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校教學工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理。 4、負責學校的日常管理工作,包括教務、學工、國防的管理工作。 5、負責學校學生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負責學校黨務建設。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領團隊完成各項教學任務及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領導力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建
南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質(zhì)量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術,了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
李老師
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責分校區(qū)日常工作的落實; 2.獨立負責校區(qū)的運營管理; 3.能夠獨立負責招生,培訓等工作以及落實總部工作; 4.要求性格開朗,具有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。 5、在培訓行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗,能帶學生資源到學?;蛘咦约河?獨立管理運管經(jīng)驗 。 6、以下條件優(yōu)先考慮:在附近開培訓學校的個人主辦者、其他培訓學校的資深校長、獨立教學的個體教師3年 以上帶著學生資源尋求更好的發(fā)展平臺。 公司福利:五險,法定節(jié)假日全休,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓。 學??偛刻峁?0年成熟品牌、10萬人以上的學生口碑、學校管理模式、自主OA軟件、自主在線學習系統(tǒng)、自主研發(fā)立體書教材、教師培養(yǎng)模式、課堂管理、教學維護、運營標準等。 工作地點:南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1棟
南寧-武鳴區(qū)
崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
學校保安
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
李老師
校長
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質(zhì)量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道; 2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假
徐老師
校長
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;
廣西恒輝建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒輝建設集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)
成立時間 30年(1994年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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