銷售總監(jiān)

銷售總監(jiān)招聘內(nèi)容： 工作職責(zé)： 1.進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析，制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;統(tǒng)籌銷售管理。 2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。 4.發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)會(huì)，制定新項(xiàng)目的市場推廣方案。 5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣。 6.保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)收集市場信息，包括飯店、超市及其它競爭對(duì)手的促銷手段及效果。 要求： 1.具有管理銷售團(tuán)隊(duì)3年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有一定的客戶資源、熟悉食品市場，最好能自帶團(tuán)隊(duì)。 2.具有同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3.具有組織和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，市場開拓能力，敏銳的市場感知能力。 4.能快速獨(dú)立開展銷售工作。 5.有C1、C2駕駛證、自帶車輛。 上班時(shí)間：08:00-12:00；13:00-18:00. 福利待遇：周末單休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼 10K-20K

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營推廣； 2、負(fù)責(zé)全國市場信息的收集和分析、運(yùn)營管理； 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。 二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作踏實(shí)； 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗(yàn)者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動(dòng)，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、熟悉會(huì)議營銷操作模式，負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作； 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強(qiáng)的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力； 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利： 完善的五險(xiǎn)一金福利保障； 員工旅游活動(dòng)； 生日Party和節(jié)日禮物； 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)； 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期； 意想不到的晉升發(fā)展通道； 高比例的年終分紅； 員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道： 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行； 6、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團(tuán)隊(duì)銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

崗位職責(zé)： 1、組建團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行； 6、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。

【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理，市場的推廣，銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠組建團(tuán)隊(duì)，具有大客戶銷售能力，具有渠道開拓和管理能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施)； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場、制訂市場布局策略； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情，監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤； 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系； 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系； 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 任職資格： 1. 年齡38-45歲，本科以上學(xué)歷，有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)； 3. 高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。

要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作，完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定； 2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋。 3.實(shí)施市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)； 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作； 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作，直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，30-40歲左右； 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力，有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。