職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司電銷團隊的運營策劃管理.營銷渠道開發(fā)團隊擴建.團隊培訓(xùn)等:
2.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析.以及月度.年度銷售目標(biāo)的制定及分析:
3.組建銷售團隊.進行銷售人員的招募.選擇.培訓(xùn).調(diào)配等;帶領(lǐng)團隊達成團隊和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4.管理協(xié)調(diào)部門日常工作.優(yōu)化部門運營流程參與制定部門制度手冊.培訓(xùn)手冊.考核體系:
5.協(xié)助公司制定并執(zhí)行營銷決策.方針.制度.負責(zé)營銷目標(biāo)計劃的達成:
6.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力.銷售數(shù)據(jù)和費用.測算盈虧及調(diào)研進一步新的方案.
[崗位要求]
1.大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限(銷售能力強的學(xué)歷不限):
2.3年以上銷售管理經(jīng)驗.有教育行業(yè)B2C銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達能力強.具有出色的溝通能力及交際技巧.具有親和力.高效的執(zhí)行力;
4.較強的團隊管理能力.充滿激情.能激勵銷售團隊;
5.有責(zé)任心.能承受較大的工作壓力.三觀正.有空杯心態(tài).
晉升渠道:大客戶經(jīng)理--大客戶總監(jiān)--儲備校長
公司優(yōu)勢:
1.公司地理位置優(yōu)越.交通方便.(公交站在樓下.地鐵口距離500米)
2.每月都有員工生日會.定期或者年底都會組織旅游活動.
3.每位正式員工都會購買社保.
4.每月業(yè)績達成有相應(yīng)額外獎勵.
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效+提成+全勤獎+五險
基本薪資收入:8000-15000
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00.周末大小休(一周單休.一周雙休)節(jié)假日正常放假.
工作地點:高新區(qū)華城都市N棟819-821
匠人教育將始終立足于建
工類培訓(xùn)教育,以匠人之心,
鑄新之匠人,打造極致專業(yè)
化平臺,充分發(fā)揮人才,資
源等方面的優(yōu)勢,為社會提
供更加專業(yè)完善的服務(wù).

公司簡介

"匠人教育"隸屬于河南匠人集團,公司始于2005年,是一家專業(yè)從事建工類執(zhí)業(yè)資格考前輔導(dǎo)培訓(xùn),建工類人才獵頭,行業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),成人繼續(xù)教

育學(xué)歷提升培訓(xùn)的集團公司,特別是在建造師,消防師,造價師,監(jiān)理師等領(lǐng)域更是做到了行業(yè)翹楚。尤其近年來,在政府部門關(guān)懷引導(dǎo)下,我公司迅速壯大,成

為區(qū)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)主要基地,每年為行業(yè)輸送上萬合格專業(yè)技術(shù)人才,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

公司在培訓(xùn)領(lǐng)域采用為企業(yè)定向培訓(xùn),校企合作等模式,為學(xué)員及企業(yè)提供多樣化人才服務(wù), 2012年被河南報業(yè)集團評選為“中原最具特色教育品

牌" , 2013年被大河網(wǎng)評選為"中原教育十大責(zé)任品牌",2016年被新華網(wǎng)評選為"學(xué)員滿意職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)"等榮譽。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)華城都市N棟819-821號 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運營目標(biāo)計劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團隊開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣; 2、負責(zé)全國市場信息的收集和分析、運營管理; 3、負責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系; 4、分析市場情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。 二、崗位要求: 1、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,熱愛銷售工作; 2、心態(tài)積極向上,溝通良好; 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實; 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上; 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
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1.全面負責(zé)全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負責(zé)公司新老客戶的維護,挖掘客戶資源; 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗,自帶客戶資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶服務(wù)意識,積極主動,吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向;有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先; 底薪+提成+績效,月均:10000+以上
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工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責(zé)會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo); 6、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險一金福利保障; 員工旅游活動; 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn); 半個月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
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銷售總監(jiān)
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崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持 崗位要求: 1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有集團化市場運作經(jīng)驗優(yōu)考慮; 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團隊合作意識; 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度; 5. 具備較好的策劃、實施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項目案例,具有一定客戶資源。
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專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達的銷售業(yè)績; 3、負責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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銷售總監(jiān)
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崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進度跟進; 4、負責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團隊銷售總提成2%,年薪:30萬以上。 保險:五險+意外險。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進; 4、負責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。
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【職位說明】 負責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團隊的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標(biāo)的達成。 【職位要求】 具有ERP、財務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗,能夠組建團隊,具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
韋小姐
南寧匠人教育信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧匠人教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時間 2年(2021年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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