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職位描述

崗位職責：

1、負責銷售團隊培訓及人員管理；

2、根據(jù)不同時期的銷售策略，對銷售指標進行合理分解，完成公司下達的銷售指標；

3、負責與開發(fā)商進行項目銷售事宜的溝通及合作單位的對接，協(xié)調(diào)處理項目銷售過程中發(fā)生的各類問題；

4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

5、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

任職要求：

1、有二年以上樓盤銷售管理經(jīng)驗，熟悉樓盤案場業(yè)務(wù)運作，有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有1-2個成功商業(yè)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、.形象良好，親和力強，領(lǐng)導能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識；

4、能夠承受較大的工作壓力，善于和客戶、部門員工溝通，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。

上班地址：華南城

來居樂惠集團我們提供：

1、豐厚的薪資：底薪+提成+獎金。

2、專業(yè)的培訓：新人入職培訓+師傅引導+公司內(nèi)部培訓學習+區(qū)內(nèi)外培訓學習。

3、精彩的團建：國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團隊拓展+節(jié)日活動等。

4、快速的成長：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。公司屬于集團類發(fā)展企業(yè)，旗下有房地產(chǎn)渠道銷售、代理銷售及酒店、酒業(yè)、餐飲等六種不同業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)，為個人的后期的職業(yè)發(fā)展提供多元化的平臺。每季度一次的職位晉升，晉升平臺大、能者居上、不看你的工齡、看你的能力。

5、舒適的辦公環(huán)境：2000平米現(xiàn)代化辦公樓，有空調(diào)暖氣，冰箱，微波爐、零食，下午茶，地鐵三號線直達。

面試地址：良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓24樓（地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口)

公司簡介

【吉屋簡介】

公司成立于2014年，公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù)，后發(fā)展壯大，于2015年1月加盟“吉屋大平臺”，由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。

公司目前分設(shè)六大職能部門，員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀，力求通過多渠道的資源整合，成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。

【吉屋大事記】

2014年：公司于2014年5月正式成立，加盟“吉屋大平臺”：成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋

2015年：銷售模式轉(zhuǎn)型，由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式，正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋，公司發(fā)展至60余人。

2016年：公司員工發(fā)展至100余人，服務(wù)17家大型房企，30余個項目，公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。

2017年：公司員工發(fā)展至140余人，服務(wù)近20家大型房企，40余項目，公司內(nèi)部調(diào)整，提高服務(wù)效率，提升異地市場服務(wù)能力，拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊

2018年：業(yè)務(wù)立足南寧，面向區(qū)內(nèi)其他城市，布局全國市場項目拓展至50余盤，人員發(fā)展至200余人；預(yù)計銷售額達10億，2018年居樂惠吉屋年營收目標：一個億截止8月份完成：5182.75萬元，完成率：51.8%，9-12月挑戰(zhàn)目標為：4818萬元。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

百應(yīng)科技是國內(nèi)專業(yè)的AI解決方案提供商，致力于用大數(shù)據(jù)和人工智能（AI）技術(shù)幫助企業(yè)全面提升營銷效率。是國內(nèi)首批將人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到商用領(lǐng)域的公司之一。通過不斷更新和迭代，百應(yīng)已構(gòu)建出覆蓋企業(yè)全流程的產(chǎn)品體系，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合NLP、機器學習算法等先進的人工智能技術(shù)，打造出百應(yīng)語音機器人、百應(yīng)智能名片等完備的智能營銷產(chǎn)品矩陣和解決方案，幫助大中小型企業(yè)在營銷環(huán)節(jié)降低成本，有效提升營銷業(yè)績。作為中國智能營銷領(lǐng)域的開創(chuàng)者，目前已有超35000家企業(yè)客戶，其中包括阿里巴巴、騰訊、百度等行業(yè)巨頭。未來，百應(yīng)將繼續(xù)深耕企業(yè)級服務(wù)，在不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的同時，進一步利用前沿的大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)的智能營銷體驗，全面提升營銷效率。晉升方向？我要成為合伙人公司計劃2年在全國23省，300市設(shè)立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市；公司內(nèi)部晉升機制健全，晉升機會多，公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團結(jié)可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！薪資福利 1、高無責底薪+高額提成+獎金，優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人！ 2、體系化培訓（新人培訓工藝培訓專業(yè)技能培訓材料培訓管理領(lǐng)導培訓）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、周單休，法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險等； 5、獎金豐厚，按月結(jié)算獎金。; 食品銷售總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū) 1年以上
20-40歲

廣西南寧市渝森食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

銷售總監(jiān)招聘內(nèi)容：工作職責： 1.進行市場調(diào)研和考察分析，制定企業(yè)銷售策略和銷售方針;統(tǒng)籌銷售管理。 2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案，實現(xiàn)銷售目標。 3.銷售團隊的建設(shè)。 4.發(fā)現(xiàn)市場新機會，制定新項目的市場推廣方案。 5.負責企業(yè)品牌建設(shè)和推廣。 6.保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系。 7.負責收集市場信息，包括飯店、超市及其它競爭對手的促銷手段及效果。要求： 1.具有管理銷售團隊3年以上食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗、有一定的客戶資源、熟悉食品市場，最好能自帶團隊。 2.具有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先: 3.具有組織和領(lǐng)導管理能力，市場開拓能力，敏銳的市場感知能力。 4.能快速獨立開展銷售工作。 5.有C1、C2駕駛證、自帶車輛。上班時間：08:00-12:00；13:00-18:00. 福利待遇：周末單休、節(jié)日福利、績效獎金、交通補貼 10K-20K

覃志軍

法人; 銷售總監(jiān)（紙業(yè)）
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司運營目標計劃、銷售目標制定全盤規(guī)劃，能帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣； 2、負責全國市場信息的收集和分析、運營管理； 3、負責合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實； 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。; 銷售總監(jiān)
10000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泰之星信息科技有限公司

IT行業(yè)

1.全面負責全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)，軟硬件銷售等； 2.負責公司新老客戶的維護，挖掘客戶資源； 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài)，有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息，有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解；任職要求 1.年齡要求：28歲以上，男女不限； 2.學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷； 3.經(jīng)驗要求：從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗，自帶客戶資源優(yōu)先； 4.其他要求：具有較好的客戶服務(wù)意識，積極主動，吃苦耐勞和結(jié)果導向；有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先；底薪+提成+績效，月均：10000+以上; 市場銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司

教育/培訓

工作職責： 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標，制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負責銷售團隊隊伍的建設(shè)，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作； 4、熟悉會議營銷操作模式，負責會銷演講工作； 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標； 6、負責團隊其他日常管理運營工作。任職要求： 1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力； 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。員工福利：完善的五險一金福利保障；員工旅游活動；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓；半個月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。發(fā)展通道：戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟; 光伏銷售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西洪杉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作，完成開發(fā)任務(wù)要求； 2、負責維護與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護，做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通； 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊，指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務(wù)及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4、制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標；任職要求： 1、45歲以下，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2、全日制大專以上學歷，有較強的溝通能力和表達能力，善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力； 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5、能接受出差。; 銷售總監(jiān)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西巨哲科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 根據(jù)公司整體銷售目標，制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售任務(wù)； 2.進行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā)； 3.整合及管理公司市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務(wù)洽談、招投標、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持崗位要求： 1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有集團化市場運作經(jīng)驗優(yōu)考慮； 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3. 性格穩(wěn)重，具有良好的團隊合作意識； 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度； 5. 具備較好的策劃、實施、控制能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護的能力等； 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力； 8.能提供所完成項目案例，具有一定客戶資源。

梁小姐; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責： 1、負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達的銷售業(yè)績； 3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通；維護老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負責組建銷售隊伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強有力的團隊。崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

阮經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
30000-35000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計算機硬件

崗位要求: 1、大專及以上學歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。主要工作職責: 1、組建團隊，達成公司的銷售目標； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負責對合作業(yè)務(wù)的進度跟進； 4、負責銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。薪資：基本薪酬（10000底薪）+團隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。保險：五險+意外險。; 銷售總監(jiān)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西政和消防安全有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、組建團隊，達成公司的銷售目標； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進； 4、負責市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標； 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。崗位要求： 1、本科及以上學歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。

農(nóng)小姐

人事