職位描述

崗位職責(zé):
1、團隊建設(shè)
①負責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。②推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;③創(chuàng)造良好的公司環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;④根據(jù)公司要求,充分調(diào)動員工的積極性,營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;⑤了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;⑥將部門工作與任務(wù)合理分配給員工,并督促其完成;⑦評定銷售人員的能力及其業(yè)績表現(xiàn),并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
①負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。②參與前期項目策劃思路的確定;③根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;④根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案,并負責(zé)具體銷售方案實施;⑤做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;
3、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策;
4、督促員工加強學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
5、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
7、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、高中以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)降低要求;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷經(jīng)驗;
4、良好的人際溝通、談判、分析和解決問題的能力;
5、有較強事業(yè)心,工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強。
工作時間:上午9:00-12:00    下午:14:30-18:00
薪資福利:無責(zé)任底薪+高提成+獎金+交通補貼+通訊補貼+不定時下午茶團建活動+帶薪年假+國內(nèi) 

公司簡介

廣西東進置業(yè)有限公司是有著與各個大型開發(fā)商良好合作關(guān)系,從事一手商業(yè)地產(chǎn)的專業(yè)銷售公司。公司由一批極具創(chuàng)業(yè)思維、拼搏精神、熱愛生活的精英團隊組成,以誠信、共贏、共創(chuàng)為公司的經(jīng)營理念。本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機制,?讓東進人成為公司的合伙人,合伙人是公司生存之本,是公司發(fā)展的重中之重,只有讓每個東進人都過上富足生活,才能體現(xiàn)共創(chuàng)人的人生價值,也是體現(xiàn)公司的社會價值。

“為客戶提供最安全、最具有價值空間的物業(yè)”是我們公司的服務(wù)使命,為客戶搭建一條安全、快捷、透明、升值大的投資綠色通道,公司業(yè)績快速上升,規(guī)模迅速擴大,將成長為房地產(chǎn)行業(yè)佼佼者,2019年公司團隊將擴充至200人。我們踐行偉大的商業(yè)理想,共同成長、成功、共享企業(yè)財富,歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!

1、我們的核心價值觀:誠信、共贏、共創(chuàng)美好生活。

2、我們的使命:實現(xiàn)自我的人生價值,造福于家人及社會。

3、我們的愿景:建立自我品牌,提升品牌價值,成為南寧商業(yè)地產(chǎn)代理銷售標(biāo)桿企業(yè)。

4、人才理念:以德為先,尊重人才,人盡其用,發(fā)揮其所長,以機會吸引人,以事業(yè)凝聚人,讓東進人成為公司的合伙人。

5、企業(yè)服務(wù)核心理念:自信、創(chuàng)新、專業(yè)、行動

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/計算機
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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