業(yè)務(wù)經(jīng)理

【奮斗的時(shí)間&&】 9:00am.～21:30pm. 中間休息3個(gè)小時(shí) 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息，過年有半個(gè)月帶薪年假 工作崗位是做市場(chǎng)推廣方面的！ 【工作內(nèi)容】 1.對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)引流，為客戶提供合適的服務(wù)； 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源，通過線上渠道與客戶進(jìn)行溝通； 3.協(xié)助銷售部進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 4.熟練掌握各項(xiàng)工作技能，提升個(gè)人綜合能力，逐步往管理層晉升，高管級(jí)別有股份 【福利多多哦￥￥】 1.薪資待遇：薪資5000+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)分紅 2.年假（半個(gè)月）+生日關(guān)懷（生日會(huì)） 3.工作環(huán)境好，交通便利，公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)年輕，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍 6.公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì) 7.不定期提供公司聚餐+團(tuán)建旅游+下午茶、水果點(diǎn)心+驚喜派對(duì) 【重要的你】 1、21~28歲，性別不限，口齒清晰，普通話流利; 2、對(duì)工作有較高的熱情，有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者，目標(biāo)感強(qiáng); 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期：表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利 6、節(jié)日福利：公司給員工舉辦生日會(huì)、晉升會(huì)、周六免費(fèi)聚餐； 7、一經(jīng)錄用，公司將提供一對(duì)一專業(yè)化的培訓(xùn)，工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機(jī)會(huì)。

區(qū)域：河池 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域活動(dòng)統(tǒng)籌、活動(dòng)效果分析，制定改善策略； 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù)，有效完善營銷模式； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)公司的廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作； 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果； 要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)， 有建材行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（家電、商超、零售、家裝建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 2、對(duì)活動(dòng)策劃與推廣、體驗(yàn)式營銷有較好了解； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問題解決能力； 4、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)零售行業(yè)接受出差性質(zhì)

一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作，具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作，有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交際，有責(zé)任心，有克服困難的毅力與解決問題的獨(dú)立辦事能力，具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); （限女性） 2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，從事過企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向，有上進(jìn)心具有一定抗壓能力及溝通表達(dá)能 力。 4、 5、薪酬福利: 6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系，完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。 10、周末雙休

崗位簡介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

崗位職責(zé)： 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

崗位職責(zé)： 1.開拓指定區(qū)域的市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶，可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂； 2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)，通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關(guān)系來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等； 5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報(bào)銷售情況，并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)解決客戶的售后問題和投訴，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象； 7.其它突發(fā)事件處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立帶過銷售團(tuán)隊(duì)； 2.具備較強(qiáng)語言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判技巧； 3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。 薪資福利: 1.高收入：底薪(3000-4000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效獎(jiǎng)金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談； 2.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項(xiàng)法定假與福利； 3.其他福利：節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等； 4.公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊(duì)注重凝聚力。 歡迎有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷售高手加入我們，優(yōu)秀者面談，有意向可直接溝通?。。?

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)的開發(fā)、活動(dòng)宣傳； 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等； 3、挖掘新客戶、維系老客戶； 4、公司安排的其他工作。