職位描述

1.任職要求:
全日制本科及以上學歷.40歲以下.5年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗.具有全面的風險管控方法.有項目獨立操盤全案營銷能力.具有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力.具有多年成功操盤經(jīng)驗.具有營銷標準化.體系化建設經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責:
協(xié)助營銷副總裁(營銷中心總經(jīng)理)做好營銷管理工作.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略.負責制定營銷策略.組織和管控策劃.銷售.推廣工作.
3.年薪35萬-70萬元,另加銷售目標獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)?;钡慕?jīng)營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經(jīng)驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
25-35歲
一、工作職責 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務關系維護; 四、負責維護公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負責助貸業(yè)務、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負責客戶的業(yè)務咨詢; 六、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務操作,有獨立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔保公司等金融機構從業(yè)經(jīng)驗,善于溝通交際,有責任心,有克服困難的毅力與解決問題的獨立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); (限女性) 2、有一定財務知識基礎,從事過企業(yè)貸款業(yè)務; 3、性格外向,有上進心具有一定抗壓能力及溝通表達能 力。 4、 5、薪酬福利: 6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓體系,完善的培訓內(nèi)容; 9、 豐富的員工團建活動、部門聚餐等。 10、周末雙休
劉女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1、負責五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標: 2、管理銷售團隊,為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有較強的銷售工作和團隊管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;
盧小姐
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 崗位職責:
曹總
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
龐經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
陸凱歌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本要求: 1.27-40歲,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 4.良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額利潤分紅; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取利潤分紅; 試用期工資:6000+300伙食補貼 轉(zhuǎn)正:崗位工資3000+KPI工資2000+有責工資3000+月度利潤分紅+促銷獎勵(有保底工資) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
藍紅艷
南寧-青秀區(qū)
廣西找點貨電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機配件(充電器、充電寶、耳機等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗要求:有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求:有駕照會開車能出差,年齡在24-32歲.
楊德亮
南寧-青秀區(qū)
廣西找點貨電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機配件(充電器、充電寶、耳機等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗要求:有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求:持有C1駕照以上,能出差,年齡在24-32歲.
楊德亮
南寧-良慶區(qū)
南寧法輔在線信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
法拍經(jīng)理\\總監(jiān) 南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產(chǎn)及海關罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務公司,遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業(yè)! 新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬! 一線江景小伙伴們都是70.80.90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽! 團隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才! 工作時間:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。周末雙休(不加班) 本公司背景實力雄厚,要求如下: 1、五官端正,形象氣質(zhì)佳,表達能力強 2、有一定開發(fā)客戶,服務客戶,維護客戶的能力。 3、自律性強,工作有韌性。 4、熱愛自媒體,喜歡抖音和小紅書等平臺創(chuàng)作的優(yōu)先考慮 5、踏實肯干。 我們這里沒有嚴格的上下級關系,更多的,公司更像是個服務者,提供平臺,提供資源,手把手教,你的成本就是只需要投入時間精力,你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外,公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國27家分公司,上市法輔機構,大平臺,高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!
孔德亮
南寧-青秀區(qū)
廣西物寶農(nóng)業(yè)科技集團有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施; 任職資格: 1、有C1駕駛證,有車輛; 2.有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。 4、歡挑具有較強的抗壓能力。工作積極主動,喜戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
陳經(jīng)理
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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