職位描述

要求從事過科研院所、高校儀器設(shè)備、耗材相關(guān)工作,或有志向從事銷售工作。從事銷售管理,客戶信息收集,項(xiàng)目的跟進(jìn)談判等銷售工作。 

公司簡介

隨人類社會持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展究竟能到達(dá)什么樣高度,工業(yè)4.0到底是怎樣的景象,是近幾年我們一直在討論、追求與展望的愿景和目標(biāo)。知識、科技、技術(shù)推動著歷史年輪前進(jìn),但其發(fā)動引擎是人。歷史大潮可以創(chuàng)造天時、地利、人和的環(huán)境,但需要人、機(jī)、料、法、環(huán)、測的持續(xù)碾壓。測才是歷史年輪續(xù)發(fā)展和進(jìn)步、人類文明、科技和技術(shù)達(dá)到巔峰的保證。測及實(shí)驗(yàn)我們通過實(shí)驗(yàn)去測,去保證持續(xù)碾壓。實(shí)驗(yàn)室自身也是一個人、機(jī)、料、法、環(huán)、測的閉合體。如何提高和保障實(shí)驗(yàn)室自身人、機(jī)、料、法、環(huán)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),這就是e-labhome(易萊博)人研究和追求的目標(biāo)。e-labhome(易萊博)把實(shí)驗(yàn)室的人、機(jī)、料、法、環(huán)與互聯(lián)網(wǎng)緊密融合與銜接,讓實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)營體系首先實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0,我們堅(jiān)信只有實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)4.0才能去推動人類歷史年輪4.0的實(shí)現(xiàn)。e-labhome(易萊博)實(shí)驗(yàn)室管理和服務(wù)平臺融合了眾多具有十年以上深耕于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)服務(wù)領(lǐng)域和IT技術(shù)的資深專家組成強(qiáng)大陣容團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)多年規(guī)劃打磨而成。 e-labhome(易萊博)實(shí)驗(yàn)室管理和服務(wù)平臺從實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工藝設(shè)計(jì)開始,反推基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展,工業(yè)4.0應(yīng)是先做實(shí)驗(yàn)工藝后實(shí)驗(yàn)樓基礎(chǔ)建設(shè),工藝去指導(dǎo)基礎(chǔ)建設(shè)的結(jié)構(gòu)、框架、通風(fēng)、水電、安全、環(huán)境等。e-labhome根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝要求設(shè)計(jì)和配置實(shí)驗(yàn)臺柜、設(shè)備、通風(fēng)、水電、氣路、空調(diào)、強(qiáng)弱電、監(jiān)控、安防、自控等智慧實(shí)驗(yàn)室等基礎(chǔ)設(shè)備。安全、環(huán)保、實(shí)用是我們一直的準(zhǔn)則?;A(chǔ)建設(shè)完成后e-labhome人會融合實(shí)驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)要求、操作流程配備和提供相關(guān)儀器設(shè)備、試劑耗材、器具用品等做到全流程一站式服務(wù)。在實(shí)驗(yàn)操作管理流程e-labhome還有一套全產(chǎn)業(yè)鏈大Lims管理軟件系統(tǒng)為大家服務(wù),涵蓋取制樣管理系統(tǒng)、試劑耗材采購、配送與倉庫管理系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)品管理系統(tǒng)、樣品庫管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)與檔案室管理系統(tǒng)、儀器設(shè)備使用、管理、維護(hù)、維保管理系統(tǒng)等全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈Lims管理軟件。e-labhome有自己的專家?guī)?,涵蓋高校、科研、檢驗(yàn)檢疫、疾控、法檢?%8

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
25-35歲
廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); (限女性) 2、有一定財務(wù)知識基礎(chǔ),從事過企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向,有上進(jìn)心具有一定抗壓能力及溝通表達(dá)能 力。 4、 5、薪酬福利: 6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動、部門聚餐等。 10、周末雙休
劉女士
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)
廣西找點(diǎn)貨電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn) 其他要求:有駕照會開車能出差,年齡在24-32歲.
楊德亮
南寧-青秀區(qū)
廣西找點(diǎn)貨電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn) 其他要求:持有C1駕照以上,能出差,年齡在24-32歲.
楊德亮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實(shí)施; 任職資格: 1、有C1駕駛證,有車輛; 2.有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛銷售,工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、歡挑具有較強(qiáng)的抗壓能力。工作積極主動,喜戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
陳經(jīng)理
銷售主管
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷推廣活動的策劃、組織和實(shí)施: 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的品牌營銷策劃方案及營銷活動有關(guān)計(jì)劃和方案的編寫; 3、負(fù)責(zé)市場、銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作,分析市場和客戶反饋信息,撰寫分區(qū)域營銷推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售人員、客戶做營銷方案培訓(xùn),并配合營銷推廣活動的執(zhí)行與跟蹤: 5、負(fù)責(zé)公司的人事招聘及培訓(xùn)工作; 6、依據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定營銷推廣及實(shí)施方案。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè): 2、1 年以上的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作
陳經(jīng)理
銷售主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎); 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
吳懿峰
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
銷售經(jīng)理
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運(yùn)營,制定階段銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的人員管理培訓(xùn)及員工激勵; 3.處理門店緊急事務(wù),解決門店客戶客怨; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理,公司政策的下達(dá)事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù),完成店內(nèi)員工能力提升培訓(xùn); 6.監(jiān)督后期標(biāo)準(zhǔn)化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負(fù)責(zé)門店客戶的維護(hù)及開發(fā),以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護(hù); (二)崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.3年以上服務(wù)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有影樓、大型攝影工作室管理工作從業(yè)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,抗壓性強(qiáng),有意向在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、男性身高1.72m及以上,女性身高1.58m及以上 (三)工作地點(diǎn)為北海,待遇豐厚,有意者可投遞簡歷。
劉女士
廣西易萊博實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易萊博實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/環(huán)保
成立時間 5年(2019年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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