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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)桂林地區(qū)招商信息推廣，招商談判和簽約工作，辦理客戶加盟的各項(xiàng)手續(xù)；

2.意向客戶的跟進(jìn)，做好日常招商總結(jié)和反饋等；

3.維護(hù)加盟店客戶日常關(guān)系及業(yè)務(wù)對(duì)接；

4.維護(hù)加盟店客戶日常關(guān)系及業(yè)務(wù)對(duì)接；

5.根據(jù)公司要求對(duì)加盟店進(jìn)行形象提升；

6.協(xié)同集團(tuán)市場部等部門提升品牌區(qū)域影響力；

7.負(fù)責(zé)擺放車輛的安全，負(fù)責(zé)資產(chǎn)監(jiān)督；

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有加盟經(jīng)驗(yàn)，有招商、地產(chǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、有一定客戶資源（以租代購、汽車金融類公司）；

4、說話富有感染力，有良好的溝通能力，




如果你認(rèn)為你是人才，以上條件可視為無

公司簡介

深圳藍(lán)圖汽車服務(wù)有限公司.業(yè)務(wù)有以租代購.汽車C端零售.為B端汽車企業(yè)(汽車金融公司.融資租賃公司.汽車銷售公司)提供銷售和運(yùn)營管理服務(wù)三大板塊.通過線上酷車平臺(tái)和線下酷車門店相結(jié)合的形式.為C端客戶提供新舊全款購車.新舊車以租代購.新舊車按揭服務(wù).截止2017公司已經(jīng)成立石家莊.西安.武漢.南昌.長沙.南京.蘇州.成都.廈門.東莞.惠州.佛山.中山.珠海14家分公司.廣東區(qū)域直營店15家.存量業(yè)務(wù)超過2億元.
????企業(yè)愿景:讓生活簡單而美好
????經(jīng)營理念:秉承社會(huì)屬性.讓每一位客戶必須收益
????發(fā)展宗旨:關(guān)注廣泛.持續(xù)性的用戶需求.不斷推陳出新.實(shí)現(xiàn)低成本.高效率
????發(fā)展目的:達(dá)成企業(yè)與客戶共贏
????企業(yè)價(jià)值觀:忠誠?謙德?勤奮?進(jìn)取
????服務(wù)宗旨:精誠所至?金石為開
????企業(yè)使命:承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?培養(yǎng)員工成長
????用人理念:任人唯賢.讓每一個(gè)員工都活得耀眼
??[福利待遇]
???1.工作時(shí)間:公司實(shí)行五天7小時(shí)工作制.
???2.休息時(shí)間:周末雙休.并嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日休假及法定有薪年假.
???3.社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工入職即繳納五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).一金:住房公積金).
???4.節(jié)日福利:中西節(jié)假日公司發(fā)放禮品禮金.并組織聚餐派對(duì)等活動(dòng).
???5.組織旅游:公司每年根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況組織旅游兩次.
???6.培訓(xùn)提升:優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)制及良好的晉升途徑.
???7.設(shè)有季度績效獎(jiǎng)金.年終績效獎(jiǎng)金.股權(quán)激勵(lì).
?[乘車路線]
?[公交車]100路.K6路.64路.華南城新樂路口,環(huán)2路華南城站
?[公司地址]南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)華南城會(huì)展中心E04號(hào)
?[聯(lián)系電話]0771-****168
?[聯(lián)?系?人]吳經(jīng)理

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作，對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案； 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長溝通談判，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào); 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限，美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程； 3、溝通表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營思維。; 阿里巴巴國際站招商經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：銷售與推廣：負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務(wù)的銷售與推廣工作，這包括但不限于網(wǎng)站服務(wù)、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品，旨在推動(dòng)客戶在跨境電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長。客戶開發(fā)：通過多種渠道（如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動(dòng)等）搜集潛在新客戶資料，主動(dòng)聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶，安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會(huì)議，以建立合作關(guān)系。需求分析與解決方案提供：深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求，根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案，幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。關(guān)系維護(hù)與客戶服務(wù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，定期跟進(jìn)客戶使用平臺(tái)的情況，解決客戶反饋的問題，促進(jìn)長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺(tái)使用策略，提升效果。業(yè)績達(dá)成：設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，制定并實(shí)施有效的銷售策略，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。市場拓展與競爭應(yīng)對(duì)：在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)，了解市場動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手策略，不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)與支持：為客戶提供必要的平臺(tái)操作培訓(xùn)和市場趨勢(shì)分享，幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進(jìn)行國際貿(mào)易。

朱寒; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）南寧
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對(duì)手研究分析； 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護(hù)，確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請(qǐng)勿投簡歷） 2.熟悉光伏項(xiàng)目市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢(shì)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級(jí)的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項(xiàng)目提成（***）; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

可選合伙人制廣西省14個(gè)市招商汽車一級(jí)4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)； 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

楊志云; 招商主管
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西南寧市銘傲勞務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約； 2、參與市場調(diào)研工作，收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息，建立、完善品牌資源庫； 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。職位要求： 1、學(xué)歷不限，有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬；工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū); 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識(shí)； 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。