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職位描述

一、崗位要求

（一）大專及以上學(xué)歷；

（二）有商場運營、招商、物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，工作年限不限；

（三）具備良好的溝通、管理及商務(wù)談判能力，熟悉商業(yè)行業(yè)情況；

（四）熟練使用辦公軟件；

（五）持有駕駛證優(yōu)先；

（六）有商業(yè)、百貨、購物中心招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

（一）負責(zé)招商工作的開展，完成招商計劃；

（二）負責(zé)做好公司客戶關(guān)系維護與管理；

（三）協(xié)助上級做好公司下屬商場物業(yè)的運營與管理；

（四）協(xié)助上級完成其他各項事務(wù)。

公司簡介

南寧百貨有限責(zé)任公司前身為“南寧市百貨商店”，創(chuàng)建于1953年4月，是南寧市最早的國有商業(yè)企業(yè)之一，至今已有七十年商業(yè)零售批發(fā)經(jīng)營的歷史。在計劃經(jīng)濟年代，公司發(fā)揮著國營商業(yè)的主導(dǎo)作用，為滿足人民生活需要，促進市場繁榮作出了積極的貢獻。1996年9月，公司抓住南寧市為“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的機遇，經(jīng)南寧市人民政府同意，由南寧市百貨總公司發(fā)起并以本身作為公司制改組的主體，設(shè)立為有限責(zé)任公司。2002年12月，公司經(jīng)南寧市國資委批準，進一步完善規(guī)范公司制改革，由國有控股企業(yè)轉(zhuǎn)為民營企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，公司已成為一個具有一定實力和規(guī)模的“廣西老字號”企業(yè)，并致力打造成為百年企業(yè)。目前公司主要以資產(chǎn)經(jīng)營為主，自有經(jīng)營場地面積5萬多平方米，公司物業(yè)資產(chǎn)大多處于核心商圈和繁華鬧市商業(yè)位置，既擁有位于繁華地段的品牌服裝、餐飲娛樂、高檔家俬等五個較大的零售租賃市場，也擁有遍布各城區(qū)的中小租賃產(chǎn)業(yè)三十多個。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)南寧百貨有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)： 1、負責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作，對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議； 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案； 3、負責(zé)管理招商進度，負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn)； 6、負責(zé)招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長溝通談判，執(zhí)行能力強，具有良好的團隊合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號; 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn)，進行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗有限，美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程； 3、溝通表達能力好，具備較強的招商運營思維。; 招商總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略，確保招商目標的實現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴，促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負責(zé)與各機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護良好的合作關(guān)系。 5、定期對市場進行分析，為公司決策提供有力支持。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗，有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團隊凝聚力；具備抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。地點：南寧市中山路薪資：***

陳小姐; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關(guān)

可選合伙人制廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解； 2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標； 4.負責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護； 5.負責(zé)組建并管理招商團隊； 6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 7.負責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

楊志云; 招商主管
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西南寧市銘傲勞務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、在上級的指導(dǎo)下負責(zé)商家的拓展、引進、洽談、簽約； 2、參與市場調(diào)研工作，收集同行項目的相關(guān)信息，建立、完善品牌資源庫； 3、負責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。職位要求： 1、學(xué)歷不限，有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬；工作地點：南寧市武鳴區(qū); 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略； 3、負責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識； 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）南寧
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責(zé)與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售； 5.負責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成（***）