職位描述

農(nóng)資招商經(jīng)理
人數(shù):5人
薪資:5000-15000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+獎金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)農(nóng)資經(jīng)銷商的開發(fā)和管理.維持良好的合作關(guān)系,
2.負(fù)責(zé)農(nóng)資業(yè)務(wù)在廣西各地區(qū)的招商和推廣工作,
3.負(fù)責(zé)與農(nóng)資店洽談.簽訂銷售合同.并為經(jīng)銷商商提供服務(wù),
4.完成各階段招商目標(biāo).收集轄區(qū)市場信息.并及時反饋,
5.記錄經(jīng)銷商信息.建立信息檔案.
任職要求:
1.男女不限.性格開朗.有團隊合作意識,
2.熟悉招商技巧.合同條款以及市場操作模式,
3.有出色的客戶服務(wù)意識.較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,
4.誠實守信.勤奮敬業(yè).抗壓能力強,
5.能適應(yīng)出差
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金.薪資根據(jù)個人能力有上下浮動.5000-15000之間.上不封頂.
集團福利:
1.買房福利:給員工提供購房資金幫助(入職一年以上享受)
2.買車福利:給員工提供購車資金幫助(入職一年以上享受)
3.社保五險:給員工購買五險
4.住房公積金:給員工購買住房公積金(入職一年以上享受)
5.項目獎金:參與集團業(yè)務(wù)可獲得業(yè)務(wù)獎金
6.培訓(xùn)提升:提供培訓(xùn).參加職業(yè)技能培訓(xùn)集團報銷一半費用
7.其他福利:旅游.團建.下午茶.生日福利等
工作時間/地點:
1.公司地址:南寧市桂春路和興大廈10樓
2.電話:19163****94 梁女士

公司簡介

廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團有限公司是一家集新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)辦、農(nóng)產(chǎn)品加工配送、生態(tài)農(nóng)業(yè)立體種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化營銷、國際休閑生態(tài)旅游等八大經(jīng)營范圍于一體的農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。公司注冊資金5000萬,公司擁有占地30000多畝的生態(tài)種植果園,配套有完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,在省內(nèi)外擁有廣泛、深厚的資源支持,同時建立了水果種植、運輸、儲藏、銷售等各個重要環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化運作體系。公司種植基地位于百色,自然條件得天獨厚,長期與科研單位進行合作并與最新的科研成果轉(zhuǎn)化保持同步,公司正向著專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、團隊管理一流水平發(fā)展邁進。公司依托廣西特有的豐富自然生態(tài)資源,將基地打造建設(shè)為生態(tài)農(nóng)業(yè)立體化種養(yǎng)、國際休閑生態(tài)旅游和長壽健身養(yǎng)生養(yǎng)老基地為一體的產(chǎn)業(yè)基地。
在這里
◆有家的溫暖-----生日禮物、下午茶、不定期舉行文體活動……
◆有貼心人文關(guān)懷-----高溫補貼、節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、社保五險、商業(yè)險、法定節(jié)假日……
◆有豐富的獎勵機制-----人才推薦獎、銷售冠軍獎、開拓者獎……
◆有通暢的晉升渠道-----以“德績能”為標(biāo)準(zhǔn)的人才觀、以德為基礎(chǔ)、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱晉升渠道……
◆有完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-----新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)……
這里能夠給你提供的不僅是一份工作,更是一個展示才華的舞臺、一個快速成長的平臺、一個無限可能的機會!
紅田谷在快速發(fā)展,歡迎廣大心懷夢想的有志之士加盟紅田谷共創(chuàng)輝煌!
來吧,在紅田谷,你的努力將化為累累碩果!你的夢想將變?yōu)楝F(xiàn)實!
公司網(wǎng)址:http://www.htgzy.com/#/

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
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1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
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房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗; 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先; 4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神; 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。 4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好,具備較強的招商運營思維。
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可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊; 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
楊志云
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo),提升其對公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 任職資格: 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷) 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。 薪資待遇:無責(zé)底薪5-8k/月+項目提成(***)
廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 工程機械/環(huán)保/農(nóng)業(yè)
成立時間 7年(2017年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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