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職位描述

工作內(nèi)容]
一.POS機的推廣招商
二.渠道合作開發(fā)
三.政策資料的培訓宣導輔助
四.團隊建設及商戶的維護
[工作要求]
在支付行業(yè).做POS機,唯一的要求就是堅持.傻傻的堅持.沒有捷徑.今天很殘酷.明天更殘酷.后天很美好.但是大部份人就死在了明天晚上!
[工作性質(zhì)]
不同于傳統(tǒng)行業(yè).你不工作就沒有收入.在支付行業(yè).做POS機.是一份有管道收入的工作.你是為你自己而做不是為公司而做.哪怕你以后不工作了.只要客戶還用這個設備進行交易.你都會有源源不斷的收入.我們把它叫做管道收入!
[應聘要求]
一.對錢有強烈的欲望.不安于現(xiàn)狀.
二.要有一棵創(chuàng)業(yè)的精神和激情還有想當老板心態(tài).
三.不怕吃苦.經(jīng)得起考驗.對自己要有信心.
如果你只想找一個內(nèi)勤或者安安穩(wěn)穩(wěn)的工作.請不要投這份簡歷.因為我也不想浪費你的時間.
[薪酬待遇]
做支付.做POS機不是簡單的讓你每月有穩(wěn)定的收入.而是讓你每月收入以10%到30%的速度在增長.哪怕從0開始.你愿意做我們就愿意帶.
[工作時間]
周一至周五(周末雙休)(法定節(jié)假日)
[公司愿景]
我們是一個年輕的創(chuàng)業(yè)公司.公司伙伴年齡在30歲左右.我們充滿對支付事業(yè)的向往與追求.我們渴望高品質(zhì)的生活.我們期待你的加入.攜手發(fā)展壯大.共創(chuàng)輝煌!
聯(lián)系方式:18074****72(范經(jīng)理)
簡歷投放:11*****83@qq.com

公司簡介

廣西助友資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年12月，依托第三方支付機構、中國人民銀行、中國銀聯(lián)、銀行業(yè)，信貸等金融機構，利用其先進理念、安全穩(wěn)定的技術、專業(yè)的金融管理平臺經(jīng)驗，為廣大用戶提供專業(yè)穩(wěn)定高效的POS收單服務，努力實現(xiàn)金融創(chuàng)新在更大范圍更大領域的全場景覆蓋。
    目前公司主營支付板塊，專注于銀行卡收單業(yè)務，為什么傳統(tǒng)的很多行業(yè)人員都開始轉向做支付刷卡機這個行業(yè)，是因為大家都清楚 ，努力賣貨努力工作的目的就是為了以后不賣貨不工作也有收入！ 傳統(tǒng)行業(yè)很多明顯不符合這個條件，無論你現(xiàn)在收入多少，怎么拼命，只要你停下的那一刻收入也就停止了。
    而支付領域刷卡機這個行業(yè)可以給你一份管道收入，只要把產(chǎn)品推給有需求的客戶，你們之前就建立了一條管道，一條財富的管道，客戶只要使用這個設備進行交易，就會給你帶來源源不斷的收入。前期推廣，后期就可以拿到一份你睡覺也會賺錢的事業(yè)，哪怕你辭職不干了，只要交易還一直繼續(xù)，你的收入就不會停止。
    在支付領域，收單POS機這個行業(yè)，你是為你自己而工作，不是為公司而工作。你所付出的每一份汗水，都會產(chǎn)生它應有的價值。
    做支付，做POS機不是簡單的讓你月入過萬那么簡單而是讓你每月收入以10%到30%的速度在增長。哪怕從0開始，你愿意做我們就愿意帶。我們期待你的加入，攜手發(fā)展壯大，共創(chuàng)輝煌！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責： 1、負責公司商鋪經(jīng)營管理工作，對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議； 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案； 3、負責管理招商進度，負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓； 6、負責招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領導交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長溝通談判，執(zhí)行能力強，具有良好的團隊合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號; 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系。 6、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓，進行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗有限，美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程； 3、溝通表達能力好，具備較強的招商運營思維。; 阿里巴巴國際站招商經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：銷售與推廣：負責阿里巴巴國際站產(chǎn)品和服務的銷售與推廣工作，這包括但不限于網(wǎng)站服務、廣告、物流、金融和數(shù)據(jù)分析等多元化產(chǎn)品，旨在推動客戶在跨境電商領域的業(yè)務增長。客戶開發(fā)：通過多種渠道（如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等）搜集潛在新客戶資料，主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶，安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議，以建立合作關系。需求分析與解決方案提供：深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務中的具體需求，根據(jù)不同客戶的業(yè)務階段和特點，設計并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案，幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。關系維護與客戶服務：維護良好的客戶關系，確保客戶滿意度，定期跟進客戶使用平臺的情況，解決客戶反饋的問題，促進長期合作。這包括協(xié)助客戶優(yōu)化其在阿里巴巴國際站的平臺使用策略，提升效果。業(yè)績達成：設定并達成個人及團隊的銷售目標，監(jiān)控銷售進度，制定并實施有效的銷售策略，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。市場拓展與競爭應對：在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務，了解市場動態(tài)，分析競爭對手策略，不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。培訓與支持：為客戶提供必要的平臺操作培訓和市場趨勢分享，幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務進行國際貿(mào)易。

朱寒; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）北海
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務； 4.負責代理商的培訓指導，提升其對公司業(yè)務的了解與銷售； 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責底薪5-8k/月+項目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）南寧
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務； 4.負責代理商的培訓指導，提升其對公司業(yè)務的了解與銷售； 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責底薪5-8k/月+項目提成（***）; 光伏招商經(jīng)理（電網(wǎng)光伏項目專招）防城港
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略，市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析； 2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā)，管理與維護，確保完成區(qū)域業(yè)績指標； 3.負責與潛在代理商溝通，為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務； 4.負責代理商的培訓指導，提升其對公司業(yè)務的了解與銷售； 5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務，確?？蛻魸M意度。任職資格： 1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗，具備豐富招商資源，能提供相關招商業(yè)績證明。（未具備以上條件請勿投簡歷） 2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3.具備良好的談判和溝通技巧，與不同層級的代理商建立良好的合作關系； 4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神，工作有激情。能接受短期出差。薪資待遇：無責底薪5-8k/月+項目提成（***）; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關

可選合伙人制廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解； 2.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標； 4.負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護； 5.負責組建并管理招商團隊； 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

楊志云; 招商主管
3000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西南寧市銘傲勞務有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、在上級的指導下負責商家的拓展、引進、洽談、簽約； 2、參與市場調(diào)研工作，收集同行項目的相關信息，建立、完善品牌資源庫； 3、負責日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問； 4、領導安排的其他工作事項。職位要求： 1、學歷不限，有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力； 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬；工作地點：南寧市武鳴區(qū); 招商主管（廣西、海南）
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等； 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略； 3、負責市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃； 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等； 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關商品知識； 6、完成上級交辦的其他事務任職要求 1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。