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職位描述

工作內(nèi)容：

1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門處理；

2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作，達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作，提升業(yè)主滿意度；

4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。

職位要求：

1、18-35歲，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；

3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

工作時(shí)間：8:00-12:00  15:00-18:00    月休4天（法定假正常放假）

工作地點(diǎn)：建政路5號(hào)測(cè)繪局（請(qǐng)看清楚工作地址可以接受再投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的關(guān)注~）

公司簡(jiǎn)介

廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年，注冊(cè)資本為人民幣500萬(wàn)元，是一家以物業(yè)管理為主的三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，主要從事對(duì)住宅小區(qū)、學(xué)校、辦公樓及商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理，并提供房屋中介等服務(wù)，公司物業(yè)管理已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項(xiàng)管理體系認(rèn)證，是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
    公司本著“以品牌信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營(yíng)方針，從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式中吸取服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式尊貴服務(wù)理念，參照“國(guó)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的物業(yè)管理服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務(wù)方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度，積極聽取客戶的意見與建議，以便對(duì)存在的問題能夠及時(shí)有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部，對(duì)各管轄項(xiàng)目定期進(jìn)行督查，以保障服務(wù)水平的穩(wěn)定性，以項(xiàng)目自查與公司督查相結(jié)合的模式，使項(xiàng)目管理人員取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，不斷地提升現(xiàn)有物管服務(wù)水平。
    在公司內(nèi)部管理上，公司嚴(yán)抓細(xì)管，嚴(yán)格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標(biāo)準(zhǔn)控制日常工作各環(huán)節(jié)，要求做事有記錄，做事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有結(jié)果，事前有計(jì)劃，事后有分析、總結(jié)，在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度，造就了一支作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的管理隊(duì)伍。
    公司秉承“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)宗旨，在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處，為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務(wù)，并致力維護(hù)客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活，立志達(dá)到物業(yè)管理服務(wù)的整體水平，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)化的健康發(fā)展，最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    公司注重人才培養(yǎng)，以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績(jī)” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營(yíng)，懂管理，有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，不斷追求卓越有責(zé)任感的管理人員人才，并且均持證上崗。公司在接管服務(wù)中，健全了內(nèi)部工作制度，量化檢查考評(píng)工作標(biāo)準(zhǔn)，提高人員素質(zhì)，深受廣大客戶和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時(shí)也十分注重人與人之間的交流，一直認(rèn)為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中，才能逐步完善天旭物業(yè)服務(wù)從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務(wù)模式中吸取物管理經(jīng)驗(yàn)，積極引進(jìn)酒店式服務(wù)理念，參照“國(guó)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，努力打造精品物業(yè)，塑造品牌物業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)建政路5號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)客服主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西龍潤(rùn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

電話通知業(yè)主交費(fèi)，接聽電話，

張朝; 物業(yè)副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新新家園

山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn)工作。任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 美學(xué)館管家
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.美學(xué)館管長(zhǎng)的得力助手，懂得美，屬于美的文化使者，完成館長(zhǎng)交代的事宜， 2.懂得客戶需求和想法，能跟顧客有共同話題。 3可以制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，線上線下宣傳，活動(dòng)策劃。 4.有培訓(xùn)能力，包括新人的招聘培訓(xùn)考核，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量

盧主管; 私密管家
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

?負(fù)責(zé)門店私密項(xiàng)目，女性生殖系統(tǒng)保養(yǎng) ?對(duì)公司合作門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) ?執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策 ?對(duì)接產(chǎn)品、貨款統(tǒng)計(jì) 服務(wù)門店客戶、并做產(chǎn)品和項(xiàng)目銷售

朱濤; 醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 醫(yī)院物業(yè)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。廣西區(qū)內(nèi)各城市均需

陸春牡; 物業(yè)主任（賓陽(yáng)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：賓陽(yáng)區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院（露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州）

陸春牡; 物業(yè)主任（欽州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位描述： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：欽州市婦幼保健院

陸春牡; 物業(yè)主任（扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：扶綏婦幼

陸春牡; 物業(yè)主任（陸川區(qū)域醫(yī)院）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作； 6.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.任職要求物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn)：陸川縣區(qū)域醫(yī)院（陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼）

陸春牡