職位描述

1.熟悉物業(yè)管理能處理業(yè)主投訴.維護業(yè)主關(guān)系.
2.全面負責(zé)小區(qū)客服部各項工作.協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作.
3.負責(zé)小區(qū)水電公攤費用的收繳工作.并完成水電公攤費用收繳指標(biāo).
4.要求有物業(yè)主管至少1年以上工作經(jīng)驗.有高端小區(qū)物業(yè)客服主管經(jīng)驗優(yōu)先
6.男女不限.23-38歲之間.形象氣質(zhì)佳.具備良好的抗壓能力.強力的工作責(zé)任心和團隊管理能力等.女:身高160cm以上.男:身高168cm以上.中專以上學(xué)歷.
做五休二.月薪5000-8000元/月.有績效獎金.季度獎金.年終獎金.咨詢電話07****34210或15977****47
工作地點:良慶區(qū)那黃大道光明城市·夢溪苑小區(qū)

公司簡介

上海農(nóng)工商旺都物業(yè)管理有限公司屬于光明集團旗下農(nóng)工商房產(chǎn)子公司,國有企業(yè)。目前在南寧第一個項目為農(nóng)房瀾灣九里,未來3年內(nèi)在南寧將突破300萬平方米的開發(fā)面積。公司注冊資金為500萬元,物業(yè)管理資質(zhì)為國家壹級。本公司系中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、上海市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、上海市物業(yè)管理協(xié)會優(yōu)秀會員單位。
公司物業(yè)管理服務(wù)區(qū)域覆蓋上海9個區(qū)及江蘇省宜興、大豐、建湖、溧陽,廣西省南寧市、河南省鄭州市,物業(yè)管理服務(wù)面積達732平方米,物業(yè)管理服務(wù)業(yè)態(tài)主要為多層和高層公寓住宅區(qū)、別墅住宅區(qū)、綜合性辦公樓、商場等。公司在上海所管轄的物業(yè)小區(qū)中創(chuàng)建了15個上海市市級文明小區(qū)、5個上海市市級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。在江蘇的管理小區(qū)中宜興獲得無錫市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū);大豐、建湖分別獲得鹽城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。近年來,公司還相繼榮獲上海市誠信承諾單位、上海市誠信承諾A級企業(yè)、上海市誠信承諾AA級企業(yè)、上海市誠信承諾AAA級企業(yè)稱號;上海市價格誠信自律先進單位、三A級信用資質(zhì),2006年名列上海市物業(yè)百強第6位,2007年獲中國物業(yè)管理嘉年華金榜綜合實力百強企業(yè)稱號,2007—2008、2009—2010年獲上海市中小企業(yè)“品牌企業(yè)”“品牌產(chǎn)品”企業(yè)稱號。2011年獲中國物業(yè)管理改革開放三十年突出貢獻獎(2011年10月下旬深圳頒獎)。
本公司堅持“以人為本、業(yè)主利益第一、用戶滿意第一、滿意在農(nóng)工商”為企業(yè)宗旨;以“真誠溝通、微笑服務(wù)、持續(xù)滿意”為企業(yè)服務(wù)理念;以“居住改變生活、服務(wù)增添情趣”為企業(yè)使命;以“業(yè)主對小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)滿意率達92%以上、員工上崗培訓(xùn)率達100%、重大安全責(zé)任事故為零、有效投訴處理率100%、業(yè)主報修處理及時率98%、房屋及公共設(shè)施設(shè)備完好率達98%”為企業(yè)質(zhì)量目標(biāo);以“不斷超越業(yè)主期望”為企業(yè)管理服務(wù)追求目標(biāo)。
本公司在2005年通過ISO9001—2000質(zhì)量標(biāo)準管理體系認證,公司下屬各小區(qū)管理處均處于ISO質(zhì)量標(biāo)準管理體系有效覆蓋之下。近年來,公司堅持走親民路,做親民事,著重樹立“五民”(親民、愛民、為民、便民、利民)人性化管理理念,大力提倡“五心“(用心、誠心、貼心、熱心、盡心)親情式服務(wù)理念;實行服務(wù)區(qū)域規(guī)?;?、服務(wù)內(nèi)容多樣化、服務(wù)方式專業(yè)化、服務(wù)手段科技化、服務(wù)管理精細化“五化”服務(wù)模式;公司堅持苦練內(nèi)功鑄就品牌,在服務(wù)中樹立品牌、在社區(qū)文化中展現(xiàn)品牌形象。
本公司致力于建立一套既符合中國國情又適合時代發(fā)展特點的較高水平的物業(yè)管理服務(wù)體系,把旺都建設(shè)成上海信譽好、專業(yè)化程度高、服務(wù)能力強的品牌物業(yè)企業(yè),力爭成為國內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)先進企業(yè)。
本公司一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)于同行的各種薪資待遇,崗位工資+五金+餐費補助+高溫補貼+過節(jié)費+年中獎金+年終獎金

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)光明瀾灣九里二期 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)監(jiān)督落實部門培訓(xùn)計劃,定期開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
1.美學(xué)館管長的得力助手,懂得美,屬于美的文化使者,完成館長交代的事宜, 2.懂得客戶需求和想法,能跟顧客有共同話題。 3可以制定市場營銷方案,線上線下宣傳,活動策劃。 4.有培訓(xùn)能力,包括新人的招聘培訓(xùn)考核,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量
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朱濤
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崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
陸春牡
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崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:欽州市婦幼保健院
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 工作地點:扶綏婦幼
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運營管理兩年以上經(jīng)驗 3.工作地點:陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
陸春牡
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù); 2、受理、跟進業(yè)主投訴、報事報修、求助; 3、負責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作; 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息,完善業(yè)主檔案、維護、平衡業(yè)主關(guān)系; 做好所管區(qū)域的日常管理費催繳、統(tǒng)計工作。 【職位要求】 1、年齡:18-35歲,高中及以上學(xué)歷; 2、口齒伶俐,溝通能力好,責(zé)任心強,要有一定的抗壓能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 三、工資待遇:3600-3800元/月 四、福利待遇:社保+餐補350+高溫補貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。 上班時間:8:30--18:00,午休1.5個小時 上班地址:貴港市港北區(qū)松宇公館小區(qū)
盧女士
上海農(nóng)工商旺都物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海農(nóng)工商旺都物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建材/物業(yè)
成立時間 11年(2013年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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