職位描述

分撥主管/組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬分公司分撥中心的人、財(cái)、物協(xié)調(diào)及管理;
2、認(rèn)真貫徹冷運(yùn)運(yùn)營部分撥中心管理制度,細(xì)化管理細(xì)則;;
3、指導(dǎo)分撥中心各組織板塊的培訓(xùn)、管理、評價(jià),及相關(guān)管理制度的培訓(xùn);
4、實(shí)施冷運(yùn)中轉(zhuǎn)中心成本管理、質(zhì)量管理及關(guān)鍵KPI考核的管理工作落地;
5、負(fù)責(zé)規(guī)范中轉(zhuǎn)場地的操作流程,保證快件正常運(yùn)轉(zhuǎn),提升中轉(zhuǎn)場作業(yè)效率及人員效能;
6、負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)場場地和設(shè)備規(guī)劃持續(xù)改進(jìn)確保滿足實(shí)際產(chǎn)能需求,不斷優(yōu)化一線的運(yùn)營流程;
7、追蹤成本信息,優(yōu)化流程,節(jié)省人力成本。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟知中轉(zhuǎn)場標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作及管理模式,善于創(chuàng)新;
2、有大型快遞公司數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場操作、運(yùn)營管理5個(gè)以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的進(jìn)度管控能力;
3、對冷鏈行業(yè)有深刻的了解,對冷鏈運(yùn)作管理具備足夠的專業(yè)能力;
4、以制度管人管事、以理念服人、擅于團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、管理上有創(chuàng)新,執(zhí)行力強(qiáng)。
6、愿接受挑戰(zhàn),有韌性,腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新意識。
原標(biāo)題:《分撥主管/組長》

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號金橋農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場26號樓03-B號 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)部門的管理、任務(wù)的協(xié)調(diào),人員的安排。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行。 薪資面談,試用期一個(gè)月 任職要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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企業(yè)服務(wù)
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