職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,制定市場部營銷計劃和營銷策略;
2、全面整合公司各項資源,和合作單位建立良好的溝通,協(xié)調(diào),配合,并推動部門工作;
3、收集市場信息并對其制定開發(fā)策略,推動進(jìn)行并轉(zhuǎn)化為實際銷售額;
4、管理與帶領(lǐng)團隊完成每月裝修業(yè)務(wù)(新房——全案、整裝等)小區(qū)開發(fā)渠道合同目標(biāo);
5、完成營銷方案包裝與實施,包裝活動細(xì)節(jié)、活動邀約短信和營銷話術(shù)確定等;
6、搜尋樓盤,確定開發(fā)項目,負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作,制定完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計劃,并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料;
7、全面統(tǒng)籌市場部工作,準(zhǔn)確掌握市場動向,分析市場發(fā)展,及時定位市場航向,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的市場任務(wù)。
任職資格:
1、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作3年以上,在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理及總監(jiān)2年以上,具有裝潢、家居、建材、房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
2、 具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3、具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
5、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);
6、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),
薪資15000~25000+獎金+個人提成+管理提成,具體***
公司福利:保險、體檢、不定期團建活動(燒烤、聚餐、KTV、旅游)、下午茶、每月獎勵基金、年終獎、成員生日福利、帶薪休假、公司培訓(xùn)

公司簡介

待完善

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道86號金和大廈1樓通道及二樓右側(cè)場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、對集團裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場; 5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理; 6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施; 7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用; 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè); 2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右; 3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源 5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
張恒昱
南寧-青秀區(qū)-南湖御景
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負(fù)責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負(fù)責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
行政人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司已與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導(dǎo)并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4、制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標(biāo); 任職要求: 1、35-45歲,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2、本科以上學(xué)歷,有較強的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團隊、激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計劃,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-50歲,大專以上學(xué)歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標(biāo); 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負(fù)責(zé)市場團隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強; 2、具備很強的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊; 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗,3年以上星級酒店同職位經(jīng)歷; 3、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃; 4、提供預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議; 5、熟悉酒店市場營銷運作和管理,有較強的的計劃,組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)一定的壓力和工作強度。
原小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團隊,完成團隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團隊不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
柳冬梅
營銷主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓
南寧市國漢商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動; 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況; 4、提交各項工作報表; 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
盧春勤
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗,年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強; 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強的溝通表達(dá)能力;
黃女士
廣西時時盈數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西時時盈數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/建筑
成立時間 5年(2019年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP