職位描述

任職要求:
1、具有優(yōu)秀的表達能力和組織、交流能力
2、良好的信息收集及處理能力
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作積極主動、責任心氣強、勇于開拓
4、熟悉早教行業(yè)招生工作及招生流程者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、參與制定招生宣傳推廣方案
2、進行市場信息收集,包括派發(fā)單頁工作,社區(qū)定點咨詢等
3、配合各部門完成學校招生任務(wù)
4、負責與周邊幼兒園、社會機構(gòu)聯(lián)絡(luò)談合作
5、商場活動,地推和帶到訪工作
我們的福利:
1、員工生日禮品
2、公司提供餐食
3、購買五險
4、轉(zhuǎn)正后員工子女免費上課
5、享受公司每年組織的團建,旅游
6、傳統(tǒng)佳節(jié),公司發(fā)放節(jié)日禮物
7、工作滿一年享受5天帶薪假
8、春節(jié)放假15天

公司簡介

霍莉?麥迪森(Holly?Madison)(1946年7月4日-至今),澳大利亞著名嬰幼兒教育家、兒童心理學家,麥迪森早教的創(chuàng)始人。

第二次世界大戰(zhàn)后的澳大利亞戰(zhàn)后聯(lián)邦政府鼓勵歐洲人移居澳大利亞,1948~1953年有50余萬人移入澳大利亞。1949~1972年自由黨與鄉(xiāng)村黨聯(lián)合執(zhí)政,推動了澳大利亞經(jīng)濟的發(fā)展。麥迪森教授出生在國家外交政策更為獨立的時代,一個七口之家。童年的成長生活以及長大后的求學經(jīng)歷,對她的教育思想都有著重要影響。

霍莉麥迪森教授主張“環(huán)境改變未來”(Environmental?Change?the?Future),即教育環(huán)境改變孩子的成長未來。教育環(huán)境包括教學環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境以及個人心理建設(shè)環(huán)境。“人是環(huán)境的產(chǎn)物”,世間生物,無一例外?;诖耍浴碍h(huán)境改變未來”為教育理念的麥迪森早教應運而生。

??第一家麥迪森媽媽俱樂部于2008年成立于澳大利亞阿德萊德?Adelaide?,憑借良好的教育服務(wù)質(zhì)量,贏得孩子和家長的認可,使麥迪森早教品牌在澳大利亞迅速成長。到2012年底,麥迪森擁有近200多家合作店,每年為八千多個家庭提供早教服務(wù)。同時2012年,麥迪森早教理念引進中國,于2016年正式面見國內(nèi)家長。

???2012年-2016年間,中國麥迪森早教團隊將國內(nèi)優(yōu)秀的早教專家和經(jīng)驗豐富的一線早教老師們匯聚一堂,在MCC課程系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,調(diào)查了中國家庭對全日制早教的實際需求,結(jié)合東方寶寶月齡生長的特點規(guī)律,特別研發(fā)出麥迪森全日制大廳課程,環(huán)球課和創(chuàng)藝課。

?????麥迪森在南寧

2017年8月,麥迪森國際早教中心強勢入駐東盟經(jīng)濟核心城市——廣西南寧,為南寧家長和孩子帶來真正國際化品質(zhì)早教服務(wù)。

未來,麥迪森將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū),服務(wù)于更多0-6歲兒童家庭。我們的目標是始終為廣大家長提供全球最好的早教課程,堅持做兒童全素質(zhì)早期教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導者!

寫給未來的麥迪森人

隨著時代的進步,早教越來越受到中國父母的重視,加之二孩政策的出臺,每年新生兒預計增長300萬到500萬,整個行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元,中國家庭迫切需要科學早教,早教市場呈現(xiàn)出強大的生命力。

年輕人,你要永遠記?。哼x擇比努力更重要。所以,選擇什么樣的行業(yè),就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè),決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘,還是選擇站在肥沃的土地上播種?

在麥迪森,我們不能保證你晉升到哪個層面,因為那要看你自己是否足夠努力,我們能保證的是毫無保留不遺余力地幫助你在專業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升;我們不能保證每一位新進員工都可以留到最后,但我們能保證的是能留下來的同事個個心地純良,勤奮上進,同事之間友愛互助的氛圍會幫助大家更專注地做好自己的本職工作。

我們始終相信,人才是企業(yè)最大的財富。麥迪森用人的標準首先要擁有一顆感恩之心,其次是責任心,再次是個人能力,相同價值觀形成的團隊才有凝聚力,有凝聚力有團隊才能創(chuàng)造奇跡。

總而言之,如果你熱愛教育事業(yè),希望進入擁有自己特色的國際化早期教育平臺,希望感受到孩子通過參與早教課程獲得成長的快樂,有一顆惠及他人的發(fā)心,那就來麥迪森吧!

如果你對自己有著比一般人更嚴格的要求,能接受來自企業(yè)嚴格卻用心的激勵與鞭策,渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓和最透明的晉升,渴望成為這個早教行業(yè)的行家,相信通過自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬,請你堅定地選擇麥迪森!

麥迪森已經(jīng)準備了廣闊的發(fā)展平臺,熱情歡迎優(yōu)秀人才的加入!

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

派發(fā)員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
派發(fā)本公司樣品給客戶,然后加客戶的QQ,5元/個
林治昌
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
一、崗位職責 1、負責武鳴高校校內(nèi)B端商戶的洽談和維護 2、負責武鳴高校C端用戶的推廣運營 3、負責武鳴高校D端物流校內(nèi)配送事宜 4、負責校內(nèi)兼職的招聘和傳單發(fā)放宣傳 二、崗位要求 1.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2.能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.心里承受能力抗壓能力強; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡30周歲以下。 三、薪資福利 1、工資:3-8k 2、單休,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等) 3、職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
韋祎
南寧-青秀區(qū)
★崗位職責: 1、開拓省外新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶; 2、負責省外市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項目工作; 4、負責維護客戶關(guān)系,做好客戶跟進服務(wù)工作; 5、協(xié)助制作標書及其他的投標事宜;招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應的工作;整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作; 6、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作安排,保守公司和客戶的機密。 ★任職要求: 1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可,1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、市場敏感度較強,性格開朗大方,溝通交流能力強,思維清晰敏捷; 3、有較強的自我學習提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件; 5、具有一定的判斷能力與決策能力,做事認真仔細,抗壓力強; ★薪酬待遇: 底薪(3500-4000)+績效獎金+全勤獎+雙休+五險+帶薪培訓+帶薪年假+工齡工資+年終獎 ★其它福利待遇: 1)享受國家、廣西法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m梼?yōu)秀業(yè)績獎勵。 3)每年享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動; 4)每位員工生日享有公司的生日紅包; 溫馨提示:請投簡歷者保持電話通暢,面試需帶個人簡歷一份。
寧女士
市場主管
4000-10000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
廣西極翊體育服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、執(zhí)行轄區(qū)市場推廣計劃,完成轄區(qū)指標。主要執(zhí)行學校地推、活動開展、廣 告投放、異業(yè)合作、渠道開發(fā)等宣傳工作,并收集客戶信息及反饋; 2、負責轄區(qū)學校、社區(qū)、異業(yè)機構(gòu)等各合作渠道的正常維護,以及新渠道的開 拓; 3、線下兼職團隊的招聘、管理、培訓等,加強兼職人員考核,提升工作效率。 崗位要求: 1、年齡在23-28歲優(yōu)先; 2、能接受外出地推; 薪資待遇:3000-10000元
覃女士
校園代理
3000元/月
無固定辦公點
大專以上
招募對象:在校學生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗或在學生會任職學生優(yōu)先。 招聘要求: 1、在校學生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對校園市場有一定的認識。 2、積極熱情有理想認真對待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。 3、做兼職的同時不影響自己的學習成績。 4、渴望參與社會活動,希望獲得相關(guān)經(jīng)驗,自我開發(fā)市場,完成獨立銷售。 職責描述: 1、招聘和擴充自己的營銷團隊 2、個人團隊日常宣傳工作組織 3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助
蔡女士
主管
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
南寧康悅到家健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1.年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經(jīng)驗和帶地推團隊經(jīng)驗,最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內(nèi)容: 為公司品牌進行市場推廣,洽談酒店、其他異業(yè)促成合作; 最好能帶資源 薪資待遇: 1.試用期1-3個月 2.五險,國家法定節(jié)假日等; 3.上班時間:靈活安排; 4.底薪4000+500+提成 每月10000+ 晉升空間大,發(fā)展前景好,福利好
劉松林
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、負責組織制訂、實施區(qū)域月度市場推廣計劃; 2、負責區(qū)域市場信息的收集、整理、分析工作; 3、負責區(qū)域市場的研究工作,包括定位研究、產(chǎn)品賣點挖掘、競爭對手分析等; 4、負責組織區(qū)域市場信息的收集、整理與分析工作; 5、協(xié)助市場部制定招商會、宣傳活動; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
胡先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、了解本地夜市/美食城/大排檔等餐飲市場情況,根據(jù)公司目標完成銷售任務(wù) 2、收集市場信息,掌握市場動態(tài),對市場出現(xiàn)的新情況及時向公司匯報 3、維護老客,開發(fā)新客,及時處理客戶疑問 4、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作 工作地址:南寧市 工作時間:8:30-18:00(每周需要出差一天到扶綏/賓陽/橫縣等縣份,介意者謹慎投遞),月休4天 崗位要求: 1、食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、中專以上學歷,18-40歲 3、能吃苦耐勞,有交通工具優(yōu)先 薪資:底薪3000-4000+銷售提成+話費補貼+餐費補貼+社保,綜合收入7-10K
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
二、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司的市場發(fā)展策略以及市場發(fā)展目標; 2.執(zhí)行公司的市場策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位所需的工作內(nèi)容并及時提供市場反饋; 3.執(zhí)行公司的年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃; 4.執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營銷策略及推廣計劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導; 5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護公司品牌; 6.組織、協(xié)調(diào)市場營銷活動,指導、參與市場的開拓,渠道管理等日常工作; 7.完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 3.有責任心,良好的填對合作精神。 4.人際溝通能力強,有團隊建設(shè)能力。 5、能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件, 6、掌握設(shè)計相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場或銷售工作經(jīng)驗可放寬為1年以上; 7、接受設(shè)計專業(yè)的應屆畢業(yè)生投檔;
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位說明: 1.負責公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作要求: 1、無專業(yè)限制。 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。 5、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
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所在行業(yè) 培訓/政府
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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