阿記燒烤桂雅路店招主管

崗位職責(zé)： 1、需獨(dú)立帶店，做好門(mén)店每日、每月的運(yùn)營(yíng)安排，保證門(mén)店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成； 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿(mǎn)意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門(mén)店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作； 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性； 5、對(duì)接物業(yè)、各類(lèi)政府部門(mén)等對(duì)外單位，做好門(mén)店后勤支撐，應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查工作； 6、合理安排員工工作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性，做好團(tuán)建工作開(kāi)展，并做好員工培訓(xùn)計(jì)劃表，針對(duì)性培養(yǎng)員工。 崗位要求： 1、2年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡22-35歲，男女不限，能接受夜班。 工作時(shí)間： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 薪資待遇：6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 節(jié)假日禮物 年假等福利 公司每季度有合理的崗位晉升考核機(jī)制，可根據(jù)個(gè)人能力提升工資

年齡：20-45歲 經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上后廚和燒烤經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：燒烤主要就是看單烤燒烤，備貨穿串，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等，包吃包住 上班時(shí)間：15:30-01:30、19:00-5:00等班次，實(shí)際以門(mén)店排班為準(zhǔn) 薪資：4-5k，13薪，具體面談

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線(xiàn)上、線(xiàn)下）營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng)，完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日常客訴的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻?hù)的高滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求： 1、年齡22-35歲； 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理； 上班時(shí)間：下午16:30—凌晨02:00 薪資：6K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪 福利： 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

崗位職責(zé)： 1、燒烤師傅 2、營(yíng)業(yè)前配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等； 3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。 4、羅文店、五一中店、科德店等三個(gè)分各招1名燒烤師傅（就近安排門(mén)店上班） 任職資格： 1、年齡20歲以上，性別不限，身高160以上，身體健康； 2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾 5、能接受夜班 工作時(shí)間：16:30--次日凌晨02:30

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn)，做好現(xiàn)場(chǎng)的人員協(xié)調(diào)，及時(shí)妥善的處理突發(fā)情況； 2、主持門(mén)店例會(huì)，檢查員工儀容儀表，定期開(kāi)展培訓(xùn)，確保員工有良好的崗位技能知識(shí)、工作技巧及服務(wù)態(tài)度； 3、檢查門(mén)店的開(kāi)市、收市流程，關(guān)注訂貨庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、食材成本管控差異，嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)； 4、關(guān)注客戶(hù)的用餐體驗(yàn)及線(xiàn)上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾、抖音）評(píng)分，合理的處理客戶(hù)投訴，有效管控線(xiàn)上評(píng)分； 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排人員工作，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，保證營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成； 6、對(duì)接物業(yè)、各類(lèi)政府部門(mén)等對(duì)外單位，做好門(mén)店后勤支撐，應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查工作； 崗位要求： 1、2年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)，工作踏實(shí)，有責(zé)任心。 工作時(shí)間： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類(lèi)福利 2、薪資待遇：6500-8000/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南寧有21家門(mén)店，可根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求及個(gè)人居住情況就近安排門(mén)店上班 4、福利：年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利 5、有合理的考核制度，可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別，提升工資