職位描述

崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù).開(kāi)展客戶關(guān)系管理,
2.開(kāi)發(fā)新客戶.并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升,
3.收集客戶需求.為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議,
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì).向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品.服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合.不斷提高交叉銷售,
5.開(kāi)展合作訪渠道駐店?duì)I銷.并做好合作方的維護(hù)支持工作.
晉升通道:客戶經(jīng)理-直銷主任-推廣經(jīng)理-副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷.年齡20至35歲之間(無(wú)大專及以上畢業(yè)證者勿擾).
2.熱愛(ài)銷售工作.具有良好的溝通能力.敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神.
3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).身體健康.能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力.吃苦耐勞.踏實(shí)勤奮.
4.具有信用卡.個(gè)人金融產(chǎn)品.保險(xiǎn).快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
薪酬待遇:
1. 薪酬考核體系:①人性化的無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼,②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+--).多勞多得.上不封頂.
2.目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元.
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”.并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”,
(二)特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品,
(三)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼,
(四)每月勞保慰問(wèn)金發(fā)放,
(五)夏季.冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼,
(六)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng),
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等,
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利,
(九)提供年度體檢和工作行服,
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度.
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才.我們期待你的參與.我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員.共同分享成功的碩果

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門(mén)和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開(kāi)啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I單吧”app自2016年上線以來(lái),實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來(lái),信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開(kāi)啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展; 3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護(hù)、協(xié)調(diào)并解決問(wèn)題,對(duì)結(jié)果反饋及負(fù)責(zé); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況線上客戶溝通,維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,開(kāi)展客戶游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,20-30 歲以下,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷); 2、至少 1年以上銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)。 行政班,室內(nèi)辦公,高提成,綜合收入8-20k以上 試用期一個(gè)月:無(wú)責(zé)底薪1750+300全勤獎(jiǎng)+提成 轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪2500+300全勤+提成
呂海艷
南寧-青秀區(qū)
(一)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目商務(wù)工作,包括客戶、合作伙伴、政府等溝通對(duì)接。 2.參與行政相關(guān)工作,包括行政接待、會(huì)務(wù)、合同檔案資料、印章證照、辦公場(chǎng)所管理、出入境辦理等。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目當(dāng)?shù)仄渌姓聞?wù)及綜合事務(wù)。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)、印尼語(yǔ)進(jìn)行交流者優(yōu)先。 2.1年以上氯堿化工行業(yè)海外同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.適應(yīng)能力強(qiáng),接受長(zhǎng)期外派。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入20萬(wàn)以上,該崗位具體薪資,可根據(jù)個(gè)人能力而定
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1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的讀寫(xiě)能力。 3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)。 4、熟悉掌握政府相關(guān)招商政策。 5、善溝通,愛(ài)崗敬業(yè),工作主動(dòng),能承受工作壓力。 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行能力和管理能力。
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)部日常工作安排。 2、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實(shí)部門(mén)人員進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書(shū)員編制投標(biāo)文件。 4、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議。 5、參與對(duì)其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 6、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書(shū)的談判,參加與工程項(xiàng)目部或聯(lián)營(yíng)方的合作管理洽商。 7、組織建立健全各種投標(biāo)資料歸檔,按時(shí)完成上級(jí)要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 8、定期召開(kāi)本部門(mén)的投標(biāo)分析會(huì)和總結(jié)會(huì),做好投標(biāo)總結(jié)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。 3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī) 4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
黎富偉
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
1-工程類或者商務(wù)管理類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2-兩年以上商務(wù)對(duì)接,業(yè)務(wù)拓展,客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3-工程監(jiān)理,工程造價(jià),招標(biāo)代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
黃總
商務(wù)助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)簽訂合同、跟進(jìn)合同實(shí)施狀況。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詢價(jià)及協(xié)調(diào)。 3.負(fù)責(zé)公司其他行政類內(nèi)勤工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
韋德景
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上萬(wàn)平標(biāo)準(zhǔn)無(wú)塵生產(chǎn)車間,工廠自產(chǎn)自銷,主要銷售包裝食品,年銷售額8000萬(wàn) 1、負(fù)責(zé)發(fā)掘和拓展抖音,快手等平臺(tái)可與公司品牌直播合作的 達(dá)人資源,不斷積累資源,維護(hù)商務(wù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)洽談抖音平臺(tái)達(dá)人的直播合作,完成直播帶貨 商務(wù)(詢價(jià)、議價(jià)、合作等); 3、把控商務(wù)合作條件,根據(jù)合作達(dá)人需求,可定制短 期及長(zhǎng)期合作計(jì)劃,跟進(jìn)合作落地,確保目標(biāo)GMV完 成; 4、以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,建立直播達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù),記 錄并分析合作達(dá)人數(shù)據(jù),確定直播時(shí)間和資源,跟進(jìn) 直播進(jìn)度; 5、直播流程和直播數(shù)據(jù)的跟進(jìn)分析,協(xié)助管理產(chǎn)品銷 售數(shù)據(jù)并及時(shí)復(fù)盤(pán),及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 6、深度了解達(dá)人直播市場(chǎng)狀況,對(duì)現(xiàn)有直播機(jī)構(gòu)、體 系、流程、邏輯等掌握度高; 任職要求 1、具備一定直播達(dá)人(抖音,快手)合作資源及商業(yè)談判經(jīng) 驗(yàn); 2、熟悉抖音,快手平臺(tái)規(guī)則、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于解決問(wèn)題及維護(hù)達(dá)人合作,對(duì)商務(wù)工作有很大熱情,有一定自我驅(qū)動(dòng)能力。
陳鼎
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
1、40周歲以下,4年以上廣西地區(qū)安裝商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌握博奧等軟件,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 3、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
江經(jīng)理
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交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),電話回訪,上門(mén)拜訪等; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談以及商務(wù)客戶接待,促成合作; 3、收集市場(chǎng)信息,核算運(yùn)價(jià),管理和整合采購(gòu)資源部門(mén),給采購(gòu)部門(mén)下達(dá)任務(wù); 4、搜集行業(yè)招標(biāo)信息、投標(biāo)文件編寫(xiě)、制作、匯總等招投標(biāo)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶往來(lái)商務(wù)文件管理; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃的制定和目標(biāo)的完成。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格及技能: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗大方,積極向上; 2、熟悉商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng),擅長(zhǎng)商務(wù)接洽;? 3、具備分析、解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力; 4、熟練物流行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 5、持C1照以上,熟練駕駛,適應(yīng)短期出差。
黃女士
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黎定文
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 11年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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