職位描述

任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,形象好,細(xì)心
2.較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力
4.具備人力招聘,考勤統(tǒng)計(jì),工資核算等經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.能夠及時(shí)有效的接聽電話,并及時(shí)作好傳達(dá)
2.接待來訪客人并及進(jìn)準(zhǔn)確通知被訪人員
3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的環(huán)境維護(hù),協(xié)助員工的文件處理
4.完成上級(jí)主管交辦的其它工作 詳細(xì)***

公司簡(jiǎn)介

廣百家超市商貿(mào)有限公司是規(guī)模巨大、實(shí)力雄厚的零售連鎖企業(yè)品牌,也是中國(guó)西南地區(qū)頗具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)品牌之一。十幾年的輝煌歷程,使廣百家超市商貿(mào)有限公司成為大型零售連鎖企業(yè)品牌。旗下品牌主要有廣百家超市、萬家惠、GBJ-market、百佳匯超市、盛世百匯等連鎖品牌。截止2014年12月,擁有門店海南28家,員工總?cè)藬?shù)超過1萬多人,年銷售量穩(wěn)居海南連鎖超市之最。廣百家超市連鎖是海南區(qū)重點(diǎn)培育的大型流通龍頭企業(yè)。廣百家超市連鎖目前的業(yè)務(wù)發(fā)展區(qū)域已遍布瓊、桂等地區(qū),主營(yíng)大賣場(chǎng)、生活超市、高端精品超市叁種業(yè)態(tài)。其中大賣場(chǎng)以齊全的商品品種,最大限度地滿足消費(fèi)者“一站式”的購(gòu)物需求;生活超市則以經(jīng)營(yíng)快速消費(fèi)品為主,為現(xiàn)代城市居民快節(jié)奏的城市生活提供了便利;高端精品超市是以高品質(zhì)進(jìn)口商品,舒適的購(gòu)物環(huán)境,突出體驗(yàn)式購(gòu)物休閑的優(yōu)勢(shì)。自成立以來,廣百家超市以持續(xù)改善消費(fèi)者生活品質(zhì)為已任,引領(lǐng)現(xiàn)代與健康的生活方式,叁種業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為消費(fèi)者提供高質(zhì)、超值的商品與服務(wù)。展望未來,廣百家超市充滿了信心,秉承“攜手廣百家服務(wù)千萬家”的企業(yè)理念,通過持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展,廣百家超市致力于成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲
人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬!??!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓
楊主管
招聘主管
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
甘主管
人事
人事/助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;
鄒峰
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
吳志省
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)所有人事部該負(fù)責(zé)的工作
韋永靈
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
黃鳳娟
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
黃女士
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
廣西廣百家超市有限責(zé)任公司南寧相思湖店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣百家超市有限責(zé)任公司南寧相思湖店
所在行業(yè) 餐飲/超市/電子
成立時(shí)間 7年(2016年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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