• 制度制定及落地優(yōu)化
  • 勞動(dòng)關(guān)系辦理
  • 績(jī)效考核管理
  • 人力/財(cái)務(wù)/行政/法務(wù)
  • 教育培訓(xùn)
  • 市場(chǎng)/傳媒/公關(guān)
  • 人力資源/管理類專業(yè)
  • 從0到1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
  • 銷售人事/銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  • 國(guó)內(nèi)院校優(yōu)先
  • 不接受居家辦公

職位描述

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。
2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。
3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。
4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
5. 配合基地開(kāi)展各類保障任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司成立于2014年,獨(dú)資法人企業(yè),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括教育服務(wù)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)與推廣、會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)、拓展與培訓(xùn)服務(wù)等。公司本著為廣大退役軍人搭平臺(tái)謀發(fā)展,為教育事業(yè)做實(shí)事作貢獻(xiàn)的理念,建立有一支以退役軍人為主體的正規(guī)化、職業(yè)化駐校教官隊(duì)伍,隊(duì)伍規(guī)模近300人,目前與廣西工業(yè)技師學(xué)院、廣西紡織工業(yè)學(xué)校、廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校等10余所學(xué)校(校區(qū))合作,常駐學(xué)校在校園安保、學(xué)生日常管理、學(xué)生德育教育、學(xué)生班班主任、校園文化建設(shè)等業(yè)務(wù)深入合作,得到各學(xué)校的一致好評(píng)。公司講誠(chéng)信講團(tuán)結(jié),從不拖欠工資,待遇優(yōu)厚,現(xiàn)需要招聘有責(zé)任心,工作積極負(fù)責(zé),身心健康,思想向上,珍惜工作的退伍軍人,來(lái)?yè)?dān)任隊(duì)員,班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、教官班主任等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
1. 人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn) 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。
李先生
總監(jiān)
人事
3800-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人事招聘工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況 薪資待遇:根據(jù)個(gè)人情況而定 上班時(shí)間9-12點(diǎn)13-18中午有休息時(shí)間,月休4天,可自由調(diào)休,節(jié)假日放假
李秀紅
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
1年以上
20-30歲
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況 一.薪資待遇: 1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。 2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1個(gè)小時(shí) 3.法定假日放假; 4.過(guò)節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.20--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開(kāi)朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。 5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心
龔女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問(wèn)題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目(白浪灘附近)
南寧-武鳴區(qū)
廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
覃會(huì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險(xiǎn),月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門(mén)人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
李立慶
總助兼人事
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、組織流程等工作; 2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作,滿足各部門(mén)的用人需求; 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎(jiǎng)懲等人事異動(dòng),負(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理、績(jī)效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊(duì)建設(shè)、營(yíng)造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 6.負(fù)責(zé)完成公司的福利實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務(wù)檢查; 8.負(fù)責(zé)其他日常后勤保障類事務(wù),日常的行政檢查工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 薪資福利: 1、上班時(shí)間:9:00-18:00, 中午休息2小時(shí),六天工作制,享有各種國(guó)家法定假期; 2、薪資構(gòu)成:4000+社保+獎(jiǎng)金;
劉智輝
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的人事行政工作 2.協(xié)助銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3.協(xié)助研學(xué)督導(dǎo)工作
唐先生
人事部主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等人事工作; 3、制定公司內(nèi)部績(jī)效考核制度,具有監(jiān)督和實(shí)施的能力; 4、有3年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。
黃蘭
經(jīng)理
廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時(shí)間 10年(2014年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

3000招駐校教官

¥3000-5000元

南寧

駐校教官

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 大專以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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