職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善本部門相關管理制度和流程;
2、組織開展公司檔案資料管理工作及保密工作
3、組織開展合同管理工作
4、組織開展公司環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理
5、組織實施公司固定資產管理工作
6、在部門經(jīng)理的安排下,組織開展公司企業(yè)文化相關活動
7、組織實施公司人才招聘、培訓計劃,建立健全公司人才培養(yǎng)和開發(fā)體系
8、負責勞動用工風險勞資糾紛問題的處理
任職資格:
1、???本科及以上,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)
2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,管理工作經(jīng)驗
3、領導能力、組織協(xié)調能力、溝通能力強
4、有責任心、團隊精神

公司簡介

廣西醫(yī)大健康產業(yè)集團注冊資本壹億元,是集多元化戰(zhàn)略發(fā)展的企業(yè),是一家集醫(yī)療行業(yè)、科研實驗室領域、醫(yī)藥GMP及電子行業(yè)潔凈室的建設規(guī)劃,裝飾裝修、空氣凈化及通風系統(tǒng)設計與施工,潔凈室系統(tǒng)設備生產、銷售,國際、國內知名醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材產品代理銷售的機構。旗下?lián)碛袕V西蘇凈醫(yī)療凈化工程有限責任公司、廣西醫(yī)大健康護理有限責任公司、廣西醫(yī)大智慧健康科技有限責任公司、廣西醫(yī)大品正醫(yī)療科技發(fā)展有限責任公司、廣西冠榮裝飾工程有限公司、南寧博恒偉業(yè)醫(yī)藥設備有限責任公司。經(jīng)營范圍包括營利性醫(yī)療機構、經(jīng)營性養(yǎng)老服務;對醫(yī)院、護理業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、生物科技、醫(yī)療科技的投資;醫(yī)療器械、醫(yī)藥產品、信息產業(yè)、生物科技、醫(yī)療科技的技術研發(fā)、技術轉讓;接受企業(yè)委托進行資產管理、接受企業(yè)委托對企業(yè)收購、處置、資產重組策劃;銷售:空調及空氣凈化設備、實驗室設備、實驗耗材、辦公家具、眼鏡及醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品及文化用品;會議服務及營銷策劃、家政服務、機構商務代理服務。
【廣西醫(yī)大母嬰健康護理中心】由廣西醫(yī)科大學國有資產經(jīng)營有限公司共同出資成立,是廣西醫(yī)科大學唯一授權的母嬰護理機構。由廣西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院產科、新生兒科、營養(yǎng)科、整形美容科及護理部專家團隊為母嬰健康護理中心提供技術與服務的指導,為產后女性月子期間的養(yǎng)、護、食、住提供私密專業(yè)品質服務,讓寶寶得到精心細致的哺育,從而更好地滿足產后人群的對康復護理服務更深層次的需求。中心建筑面積達25000平方米,為目前廣西規(guī)模最大的母嬰健康護理中心。擁有各工房型共31套,可滿足不同人士的需求。功能設施完善,設置有嬰兒護理間、SPA房、科學喂養(yǎng)間、早教間及瑜伽間、光波浴房、中藥泡澡間、女子SPA、足療及洗頭間等配套設施。以專業(yè)的護理、一流的設備、溫馨舒適的環(huán)境,為產后媽媽月子康復期間提供盆底康復、卵巢保養(yǎng)、腹部收緊、乳房保養(yǎng)、妊娠紋淡化、預防產后抑郁等專業(yè)品牌服務,為寶寶提供科學喂養(yǎng)、游泳撫觸臀部護理、早教智力開發(fā)等專業(yè)護理服務。
【廣西醫(yī)大健康城】隸屬廣西醫(yī)大健康產業(yè)集團,是廣西醫(yī)科大學唯一授權健康管理和母嬰護理單位,廣西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院為公司提供全方位的專業(yè)支持,旗下首個智慧健康管理中心位于青秀山高爾夫球場內,使用面積超過8000m2,前期投資規(guī)模超1個億,該地緊靠國家5A景區(qū)——南寧青秀山景區(qū),素以“山不高而秀, 水不深而清”著稱, 被譽為“綠城翡翠”, 是南寧市最大的一塊“綠肺”及最亮麗的一張“城市名片”,亦是南寧城市生態(tài)環(huán)境建設的示范區(qū);中心十分適合療養(yǎng)休閑和休閑度假,在南寧市絕無僅有,是目前廣西首個健康綜合體,廣西醫(yī)大智慧健康管理中心整合全球最優(yōu)質的醫(yī)療資源和健康管理資源,聚集領先的基因檢測技術、功能醫(yī)學技術、干細胞存儲和擴增技術、脊柱健康管理技術、母嬰健康護理技術、精準健康管理技術等,聚集國內頂尖的醫(yī)學及大健康產業(yè)管理、服務人才,匯聚全球頂尖的健康產品和服務,業(yè)務涵蓋母嬰護理、產康美容、兒童教育、文化交流、男性SPA、功能醫(yī)學、健康輕奢品新零售、健康休閑吧、健康餐飲等多個業(yè)態(tài),中心以成為中國中產階級首選健康管理平臺,成為各大城市標志性健康綜合體為愿景,以悅動0→100的生命活力,為健康人管理健康為使命,為中國中產階級打造一站式全方位精準健康管理服務平臺,讓中國中產階級健康無憂,打造以城市健康綜合體為主體,連鎖加盟母嬰護理中心和健康管理中心為兩翼的一體兩翼布局,3年內打造廣西母嬰護理第一品牌和健康管理第一品牌,立足廣西輻射全國,為健康中國夢助力!
健康城工作地點:青環(huán)路81號青秀山高爾夫球場

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心(青山店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責人事行政日常事務,包括但不限于員工關系維護與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實施; 3、協(xié)助處理行政事務,提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調; 3、對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力。
吳志省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責右江餓了么項目人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效跟進等。 2. 完善人力資源相關政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. 協(xié)助處理員工關系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負責項目員工制度與企業(yè)文化類培訓,輔助各部門其他業(yè)務類培訓。 5.員工團建活動的計劃、組織與開展。 6.項目其他行政事務類工作處理。 任職要求: 1. 人力資源相關專業(yè),人力相關工作經(jīng)驗1年以上。 2.具備良好的溝通能力和組織能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的協(xié)調和合作。 2. 具備較強抗壓能力,發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。 3. 具備較強的學習能力和自我驅動力,能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。
莫德強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
黃主管
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
bgygxhr@163.com
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護; 3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學生社團、學生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作職責: 1、負責日常招聘與任用,包括發(fā)放招聘信息,參加招聘會,收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等 2、主要負責招聘騎手和超市配送員,只負責邀約就得提成不用面試,接受應屆畢業(yè)生無需經(jīng)驗會有培訓 3、上班時間朝九晚六,單休四天自由調休 4、薪資待遇:無責底薪2000+提成100-150/人頭+崗位津貼50/年+月度入職獎勵 5、綜合薪資3500-6000上不封頂,有意向可以咨詢了解一下,優(yōu)先安排面試
田松
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
崗位職責: 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務,入離職,勞動合同,員工關系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī); 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準確性; 6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 8、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作,執(zhí)行力強,責任心強,較好的表達能力; 3、自我認知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題; 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作; 7、上級分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解,能夠獨擋一面; 3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策; 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強; 7、能承受壓力,服從上級安排。
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位要求: (1)負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領導報告; (4)協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化! 崗位要求:國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 薪資范疇: 第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應聘者有兩年以上相關人事行政工作 上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購買五險! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓,另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
謝小姐
南寧-武鳴區(qū)
廣西僑遠氣體有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作,協(xié)助部門培訓執(zhí)行,監(jiān)督培訓實施,做好培訓記錄等; 2.負責招聘、人員初選、預約面試,入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理; 3.負責員工日??记凇悇?、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務完成薪資核算,協(xié)助各部門領導完成績效實施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運作; 5.負責公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關系維護、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調等工作; 6.負責意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關手續(xù)。 7.負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等; 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進; 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運營與管理; 10.完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;; 4.熟悉商務禮儀、政務接待工作; 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性、抗壓能力強; 接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓者優(yōu)先。
廣西醫(yī)大健康護理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西醫(yī)大健康護理有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/健康
成立時間 10年(2014年7月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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