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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)公司發(fā)展部署，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
5、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
6、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù)、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。

公司簡介

本公司廠部位于嶺南藥都玉林市.是一家精品型與品種實(shí)力派的企業(yè).專注生產(chǎn)洗劑.酊劑.搽劑三大劑型產(chǎn)品.擁有復(fù)方黃藤洗液.復(fù)方崗松止癢洗液.五面星除濕酊.百柏搽劑.阿米卡星洗劑五個(gè)全國獨(dú)家品種.公司新籌建營銷中心.位于廣西首府南寧.營銷網(wǎng)絡(luò)擬覆蓋全國各地.公司正處于上升階段.誠邀有志人士加入共同發(fā)展.聯(lián)系電話:0771-****106,15137****82
誠招以下崗位人員:

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事專員（年薪12-16W）
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.政治面貌為中共黨員； 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、定編定崗定責(zé)等人事工作流程和國資國企人事管理有關(guān)規(guī)定，有國企人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作能力、抗壓能力強(qiáng)。（符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇～）工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作，包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。

薛女士; 人事專員雙休
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西寶利建材市場有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，及時(shí)開展人才儲(chǔ)備和招聘工作； 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂，更新員工檔案信息； 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作； 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理，員工入離職的錄入與減出； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展； 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表； 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各類辦公軟件，要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。

吳女士; 行政人事專員（駐廠）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心

江蘇會(huì)建科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足工廠人才需求；按計(jì)劃開展日常招聘工作，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理，收集、完善員工檔案資料，持續(xù)更新花名冊； 4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算，及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等； 5.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 6.負(fù)責(zé)會(huì)議組織安排以及會(huì)議紀(jì)要； 7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理；行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算； 8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理；后勤基本日常管理； 9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔，對公司檔案、合同進(jìn)行管理； 10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作； 11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。二、任職條件 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.對人力資源相關(guān)理論知識(shí)熟悉，擅長2個(gè)以上模塊為佳； 3.有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動(dòng)落地等。待遇：綜合薪資5500-6500，包吃，有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等工作時(shí)間：早八晚六，中午兩個(gè)小時(shí)休息，單雙休（大小周）該崗位需駐廠，工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)，若不能接受請勿投。; 辦公室人事行政專員（工業(yè)院）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請假管理等工作； 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。崗位要求： 1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。

粟小姐

人事主管; 人事部主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營及新人培訓(xùn)等工作時(shí)間：朝九晚六，月休四天工作地址：麗原天際綜合待遇：4—6K; 人事助理（工作地點(diǎn)：賓陽）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西金恩藥業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)簡歷篩選，面試人員的邀約； 2、求職者接待，面試、復(fù)試、實(shí)踐考核等招聘工作； 3、建立公司人才庫，與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò)； 4、簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入、離職手續(xù)，員工檔案整理錄入； 5、參與開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 5、表達(dá)能力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力和自我管理能力； 6、上班地點(diǎn)：賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園

羅女士; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職要求: 1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 高級(jí)人事專員+雙休+社保
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧誠普信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1人事：入離職、考勤、糾紛 2績效：制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘：渠道、面試 4薪酬：體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì)：氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它：數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力崗位經(jīng)驗(yàn)：人事崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景：本科學(xué)歷

石璋; 人事招聘助理兼職
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職綜合待遇：3-4K; 人事實(shí)習(xí)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤工作時(shí)間：8:30--6：00 月休4天其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021