職位描述
1.負責部門內(nèi)全面管理工作。
2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調(diào)配提出合理改進方案。
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。
5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。
6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。
7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓計劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓課程。
8.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
9.完成上級交辦的其他相關工作。
本崗位雙休；工作地點為：南寧市江南區(qū)亭江路28號新10+1廣場3號樓A505-511室
公司簡介
我們的規(guī)模：
深圳市前海卓信石油化工有限公司
廣西卓匯融通資產(chǎn)管理有限公司
南寧市卓赫企業(yè)管理有限公司
我們的發(fā)展:
廣西卓匯融通資產(chǎn)管理有限公司是南寧（中國——東盟）商品交易所、青島匯海大宗商品現(xiàn)貨交易所席位會員，公司響應國家大力發(fā)展創(chuàng)新金融的政策，持續(xù)深耕中國資本市場，涉及能源、交通、金融、物流、房地產(chǎn)、高新技術、現(xiàn)代化制造等眾多領域，專注于投資、融資、資產(chǎn)管理、資金運營、中介服務等一體化綜合性服務?，F(xiàn)領銜南寧（中國-東盟）商品交易所一起共同開創(chuàng)區(qū)域現(xiàn)貨投資領導品牌。
我們的團隊:
公司擁有一支具備高尚職業(yè)操守及優(yōu)秀專業(yè)能力、經(jīng)驗豐富的投資團隊，秉承著“拓寬投資渠道，創(chuàng)造人生價值”為理念 ，有效把握和傳遞國際、國內(nèi)最新的行業(yè)資訊，為客戶提供專業(yè)、安全、快捷、周到的金融投資交易、投資管理等全方位服務。
我們的目標:
公司以東盟國際商貿(mào)中心城市——南寧為基點，將逐步拓展到全國其他地城市，持續(xù)深耕中國市場，憑借在區(qū)域投資服務領域的領先優(yōu)勢，發(fā)展成為專業(yè)、整合、多元的綜合性投資服務集團。
我們的未來:
在未來，卓匯融通將會始終秉持“服務至上，勇于擔當，追求卓越“”的經(jīng)營理念，以“創(chuàng)新引領未來，專注贏得信賴”為自身使命，不斷地提升技術創(chuàng)新能力、專業(yè)研究能力，以更豐富的信息分析、更完善的科技支持、更健全的服務體系，為投資者持續(xù)提供更加專業(yè)、多元、全面的綜合服務，致力于成為最值得投資者信賴的投資服務平臺。
我們的福利：
1、豐厚的薪資 無責任高底薪+高傭金+獎金+社會福利+全面實用行業(yè)培訓+個人成長規(guī)劃引導+旅游+晉升
2、公平、廣闊的晉升空間（公司管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔）
3、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容，及時有效的人生規(guī)劃引導
4、豐富多彩的員工文體活動
5、雙休制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，上班時間：9:00—12:00,14:00—17:30
6、獎勵機制：月度獎、增員獎、開戶獎、入金量獎、手續(xù)費獎、冠軍團隊獎
7、經(jīng)正式錄用，即簽訂勞動合同，購買五險，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農(nóng)業(yè)科技市場廣西納新科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1.負責招聘公司空缺崗位，配合上級工作 2.18-30男女不限，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.有良好的團隊精神，責任心上進心，思維清晰善于變通，這里沒有勾心斗角，這里沒有擺爛，也不接受擺爛。 工作時間： 中午12點到晚上9點30，晚上6點到7點吃飯休息一個小時，包吃，自由調(diào)休，國家法定節(jié)假日，團建、旅游、下午茶 晉升空間：人事專員-人事組長-人事經(jīng)理 有誠心的看完資料請聯(lián)系，工作繁忙信息太多回復不及時請理解。
張竣峰 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。
黃創(chuàng)才
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、行政性后勤管理：1）負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護；4）水、電、空調(diào)、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預算標準）；3）相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準備（茶水等）、會議室、培訓室使用的管理、預約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負責管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）； 任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關專業(yè)學歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，對數(shù)據(jù)敏感； 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗； 4、有汽車經(jīng)銷商企業(yè)行政
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）
陳先生
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人事助理6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1.協(xié)助負責公司各部門人員招聘統(tǒng)籌工作； 2.負責線上、線下渠道開拓、維護，開發(fā)及開展校企合作工作； 3.負責總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事務管理工作?4.負責總部各部門員工關系管理，營造和諧舒適工作氛圍； 5.完成上級領導交辦其他事項。 要求及其他 1.大專及以上學歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲等服務行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉各大招聘渠道平臺的使用方法，優(yōu)劣勢，獨立開展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。 4.上班時間9:00-12:00，14:00-18:00時，單休，有法定假日，包吃住。
何經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司建筑與工程一、任職條件 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作能力：責任心強，工作細致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴謹，能接受臨時性加班和處理緊急事務，具有較強的責任心及團隊精神。 二、工作任務 1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷；管理維護公司固定資產(chǎn)、辦公設備； 3、負責相關電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護； 4、負責辦理人員招聘、入職、轉正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計及考勤；統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負責員工五險購買及與其相關的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負責與總公司行政事務有關的統(tǒng)計、匯總、資料傳送；處理業(yè)務協(xié)作單位的信息傳達和反饋； 6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務； 7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務；處理郵寄快遞、文印等事務； 8、其它領導交代的其他工作。 三、薪酬福利 薪資：月薪4000元（含五險），年終獎金。
丁一英
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經(jīng)驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。
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人事專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求，落實招聘、培訓、績效管理、員工關系等各項人力資源工作，對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責； - 根據(jù)人力資源團隊分工，承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作； - 根據(jù)項目需要，支援一線項目工作； - 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務線。 崗位要求 - 學歷本科（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位工作條件 - 工作時間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，周末雙休 入職即買六險一金，有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等
盧女士
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行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西漢廣教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉正、轉崗）的管理以及跟進； 4.負責員工關系處理以及企業(yè)文化建設； 5.處理考勤異常、負責考勤月結匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日常活動的組織協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；
249119501@qq.com
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相關企業(yè)
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對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動);對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢 -
攝影、彩擴沖印;對娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機票票務服務;房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);珠寶設計與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機維修;婚慶服務;房屋租賃;以下項目僅限分支機構經(jīng)營;食品的銷售。 -
對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產(chǎn)、科學研究、技術服務、地質(zhì)勘察、水利、環(huán)境、公共設施管理、農(nóng)、林、牧、漁、居民服務以及其他服務業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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對建筑業(yè)的投資與管理;國內(nèi)貿(mào)易;企業(yè)總部管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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對房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、交通、能源、農(nóng)牧業(yè)項目的投資;建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、五金交電(除助力自行車)、礦產(chǎn)品(國家有專項規(guī)定的除外)的購銷代理;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)。依法收購處置債權資產(chǎn)(國家有專項規(guī)定的除外)。
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房地產(chǎn)開發(fā)(貳級)(憑資質(zhì)證經(jīng)營)、銷售;房屋租賃,銷售:建筑材料(除危險化學品及木材);汽車租賃。
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)的投資;建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、鋼材、水泥、機械設備的購銷代理;房地產(chǎn)信息咨詢;住宿服務、餐飲服務(以上兩項具體項目以審批部門批準為準);酒店企業(yè)管理。
- 廣西卓匯融通資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 擔保/房地產(chǎn)
- 成立時間 8年（2016年3月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
