職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
上班地址:廣西省南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈6樓615
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

一、公司介紹:

????南寧泥巴公社是湖南泥巴公社旗下分公司,于2017年登陸南寧,我們是一家專(zhuān)注于老房改造裝修的家裝品牌,致力于老房翻新、局部改造、精裝房升級(jí)以及毛坯房裝修業(yè)務(wù),同時(shí)為精裝房提供后期配套服務(wù)的公司。

????“泥巴公社”快速發(fā)展,歷經(jīng)4年,年產(chǎn)值已過(guò)億,目前在全國(guó)18個(gè)省26個(gè)城市均有門(mén)店,在北京、上海、廣州、深圳等城市設(shè)有分公司,2017年還將陸續(xù)登陸更多一、二線城市,為更多家裝用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司網(wǎng)址:http://n8house.com

????二、尋找同伴:

????公司迅速發(fā)展,為廣大員工提供更大、更好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。只要你有夢(mèng)想,夠勤奮,我們一起逆襲,快來(lái)和我們一起玩轉(zhuǎn)泥巴,讓薪滿益足(心滿意足)觸手可及!

????薪——想要高薪,只要你愿意;

????滿——滿載的不僅是你的錢(qián)包,還有你的理想;

????益——收益金錢(qián)、學(xué)識(shí)和技能;

????足——足夠的發(fā)展空間。

三、難以抗拒的誘惑:

????1、交通便利、寫(xiě)字樓辦公

????公司地址:青秀區(qū)民族大道永凱大廈(萬(wàn)象城地鐵A出口)6樓

????2、在這里,你可以遇見(jiàn):

???善良單純的萌妹、顏值爆表的小鮮肉、貼心小棉襖的暖男、才華橫溢的設(shè)計(jì)師、愛(ài)玩笑的工程二貨青年、帥到掉渣的BOSS老大!

????3、讓你“不要不要”的美好未來(lái)

???提升戰(zhàn)斗力的培訓(xùn)體系,內(nèi)部?jī)?chǔ)備提拔的人才理念,只要你敢提目標(biāo),老大就敢砸獎(jiǎng)勵(lì)!

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車(chē)輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作,定期開(kāi)展活動(dòng)等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上; 2、性格活潑開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點(diǎn)在欽州靈山,需要會(huì)開(kāi)車(chē)。
宋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、人事:入離職、考勤、糾紛 2、績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘:渠道、面試 4、薪酬:體系、流程、核算 5、團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長(zhǎng)人際交涉、擅長(zhǎng)心態(tài)引導(dǎo)人力專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷以上
石璋
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。
gaolana@enn.cn
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國(guó)藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司員工招聘工作; 3、協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理; 4、協(xié)助部門(mén)事務(wù)管理的。 任職要求: 1.人力資源、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,24屆畢業(yè)生; 2.有良好的文字寫(xiě)作能力,孰練操作基本的辦公軟件應(yīng)用(Word.Excel.PowerPoint); 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),吃苦耐勞,性格陽(yáng)光開(kāi)朗,有良好的責(zé)任心和保密意識(shí)。 實(shí)習(xí)時(shí)間:3個(gè)月以上
gkgxhr@163.com
人事主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
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計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘公司空缺崗位,配合上級(jí)工作 2.18-30男女不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心上進(jìn)心,思維清晰善于變通,這里沒(méi)有勾心斗角,這里沒(méi)有擺爛,也不接受擺爛。 工作時(shí)間: 中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)30,晚上6點(diǎn)到7點(diǎn)吃飯休息一個(gè)小時(shí),包吃,自由調(diào)休,國(guó)家法定節(jié)假日,團(tuán)建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事經(jīng)理 有誠(chéng)心的看完資料請(qǐng)聯(lián)系,工作繁忙信息太多回復(fù)不及時(shí)請(qǐng)理解。
張竣峰
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貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
黃創(chuàng)才
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、行政性后勤管理:1)負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場(chǎng)所環(huán)境的維護(hù);4)水、電、空調(diào)、辦公設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作的跟進(jìn)和辦公設(shè)備的維護(hù);5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價(jià)格; 2、日常行政管理:1)車(chē)輛的使用登記、安排工作(登記完整,無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò));2)辦公用品的采購(gòu)申請(qǐng)、儲(chǔ)備及派發(fā)管理(控制成本,不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn));3)相關(guān)文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無(wú)丟失);4)固定資產(chǎn)的管理,建立公司資產(chǎn)臺(tái)賬;5)會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作;6)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門(mén)的鑰匙編號(hào)、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全); 3、話費(fèi)、電費(fèi)、寬帶繳費(fèi),發(fā)票的領(lǐng)取及集團(tuán)快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理; 4、公司會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備(茶水等)、會(huì)議室、培訓(xùn)室使用的管理、預(yù)約登記; 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒; 7、參與并協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議組織和協(xié)助; 8、參與制定部門(mén)工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購(gòu),保管、發(fā)放和登記臺(tái)賬工作,保證賬物相符; 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 11、負(fù)責(zé)管理和辦理公司所需各項(xiàng)證照; 12、員工的培訓(xùn)、招聘工作; 13、公司人員入職、晉升、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等相關(guān)手續(xù); 14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)行政
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
陳先生
人事助理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘統(tǒng)籌工作; 2.負(fù)責(zé)線上、線下渠道開(kāi)拓、維護(hù),開(kāi)發(fā)及開(kāi)展校企合作工作; 3.負(fù)責(zé)總部日常辦公室、飯?zhí)?、宿舍等后勤事?wù)管理工作; 4.負(fù)責(zé)總部各部門(mén)員工關(guān)系管理,營(yíng)造和諧舒適工作氛圍; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 要求及其他 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)開(kāi)展校企合作招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉各大招聘渠道平臺(tái)的使用方法,優(yōu)劣勢(shì),獨(dú)立開(kāi)展招聘各環(huán)節(jié)能力。 3.邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 4.上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00時(shí),單休,有法定假日,包吃住。
何經(jīng)理
廣西泥巴公社裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泥巴公社裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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