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職位描述

職務描述:

1.負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作.應聘人員的預約.接待及面試安排

2.制訂公司的人事制度與計劃并推行.安排團隊工作時間

3.負責與其他部門的人事協(xié)調(diào).信息的上傳下達

4.員工福利的統(tǒng)計發(fā)放.薪酬調(diào)整.薪酬制度的改進等

5.負責組織公司企業(yè)文化建設(shè).安排文娛活動保持工作正能量

6.完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作

任職要求:

1.責任心強.性格開朗.有親和力.能吃苦耐勞.做事踏實可靠

2.有良好的工作心態(tài).對工作要有激情

3.愛崗敬業(yè).具有較好團隊協(xié)作能力

4.可以接受前3個月市場業(yè)務鍛煉.了解公司的基本工作內(nèi)容.訓練基本功

5.溝通能力強.具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力

6.上班時間:一天8小時制.單休

薪資福利:

1.3000元--5000元+績效獎金+免費培訓+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐.根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬

2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

3.向員工提供齊全的五險一金

4.系統(tǒng)的入職培訓.專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等

5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品)

6.豐富多彩的團隊活動(體育賽事.聯(lián)誼會.年會.外出旅游活動等)

公司地址:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室

BRT:廣西展覽館

乘車路線:B17.B19.B57.B63.B01

電話:15578****03

公司簡介

南寧六宇貿(mào)易有限公司.是集快速消費品.電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售于一體的綜合型企業(yè).自設(shè)工廠.掌握成熟的研發(fā)技術(shù).公司主營家居清潔.汽車內(nèi)飾清潔護理等系列產(chǎn)品.業(yè)務遍及廣東.廣西.福建.浙江等城市.公司地處中國東盟開放合作的前沿城市.北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市--南寧.總部位于中國改革開放經(jīng)濟特區(qū)--深圳.
       公司沿用先進的國際經(jīng)營管理模式及營銷系統(tǒng).并結(jié)合在中國的經(jīng)營管理經(jīng)驗.志在進一步拓展中國市場.公司重視人才培養(yǎng).在銷售貿(mào)易.團隊管理.企業(yè)經(jīng)營管理三位一體全方位學習與實戰(zhàn)訓練.為每位同仁提供了平等的晉升機會和廣闊的個人發(fā)展空間.為客戶提供良好的產(chǎn)品品質(zhì).成為一個愿意為創(chuàng)造和諧社會做出努力.并富有誠信的公司.
       公司以產(chǎn)品銷售為業(yè)績支撐.以培養(yǎng)打造優(yōu)秀人才為基礎(chǔ).以核心文化理念為靈魂.以快速發(fā)展打造創(chuàng)業(yè)平臺為使命.以打造國內(nèi)銷售行業(yè)第一團隊為愿景,以人才和團隊為資本,先服從后指揮為紀侓,短時.高效.最大量行動為效率,軍隊.學校.家庭為團隊建設(shè).筑成公司文化銅墻.
       我們是一支年輕而富有激情的團隊.是一群生活在成就與夢想中的年輕人.是一群勤學苦練.以成就團隊每個人為使命的創(chuàng)業(yè)人士.我們鼓勵員工獨立思考.敢為天下先.富有責任感.把自己的潛力.創(chuàng)造力與公司的發(fā)展有機的結(jié)合起來.
       我們拒絕平庸.敢于挑戰(zhàn).期待與你共同書寫行業(yè)奇跡!
       心有多大舞臺就有多大.無論你學歷高低.無論你來自何方, 只要你有夢想.六宇就是你的舞臺!
       無奮斗.不青春!無夢想.不人生!
      
我們需要這樣的伙伴:
1.能力優(yōu)秀.品德優(yōu)秀.公司歡迎您!
2.沒有經(jīng)驗.有興趣的.很想成長的.公司來培養(yǎng).讓你快速成長!
3.能力不足.但品德優(yōu)秀.敢于擔當擔責.有感恩之心的.公司同樣歡迎你!
4.好品德.好習慣.好勤快.好心態(tài).好學習!

[特注]:公司不收取求職者任何費用.經(jīng)錄用免費提供住宿和帶薪在職培訓!企業(yè)本著:栽培人.成就人.服務人的原則.大學生創(chuàng)客空間.青年創(chuàng)業(yè)孵化中心.為更多的年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺.歡迎有想法.有夢想的年輕人加入!

一.企業(yè)文化     
[使命]為中國有志青年提供一個更大.更快的發(fā)展平臺而奮斗終生.
        為每一個家人擁有一個幸福.優(yōu)質(zhì).溫暖的家而貢獻一份力量 .  
[價值觀]忠誠.感恩.團結(jié).拼搏.務實     
[理念]團隊至上.發(fā)展才是硬道理      
[目標]共同成長.共同進步  
[精神]不到黃河心不死.不破樓蘭誓不還    

二.人才培養(yǎng)計劃       
1.文職類(行政/人事類.大專以上學歷)  
入職后1-3個月輪崗實習--行政文員--行政助理--行政主管--行政經(jīng)理 
入職后1-3個月輪崗實習--人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理  

2.財務類(本科.會計證或初級)      
 實習會計--分公司會計--財務主管--財務總監(jiān)     
  
3.業(yè)務類 
 基層業(yè)務員--業(yè)務副主管--業(yè)務主管--高級業(yè)務主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理   

[福利待遇 ] 
1.提供高于同行的薪資和提成:(前三個月)底薪3500+高提成(20﹪~35﹪)+年終獎,綜合薪資4000元-9000元 , 
2.為員工提供免費住宿(家用電器齊全.燃氣廚具桌椅配套.床鋪被子已備).離辦公地步行僅5分鐘,
3.逢年過節(jié)有過節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié)等), 
4.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動.公司舉辦年會和聯(lián)誼會, 
5.培訓:系統(tǒng)的入職培訓.專業(yè)的一對一輔導以及良師益友計劃等, 
6.表現(xiàn)優(yōu)異者出差學習.差旅費報銷 ,
7.入職后享受人身意外險.  

面試電話:0771--46***20  
面試地點:南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20A1室(人民公園附近)
公交BRT站牌:廣西展覽館站
公交路線:B01路.B07路.B14路.B17路.B19路.B57路.B63路.B74路.B87路.B101路.B201路,B5路

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20A1室查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事經(jīng)理（廣東揭陽普寧項目）
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作； 4、負責建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗，兩年以上中層管理經(jīng)驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力；

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目; 人事主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗）的管理以及跟進； 4.負責員工關(guān)系處理以及企業(yè)文化建設(shè)； 5.處理考勤異常、負責考勤月結(jié)匯總； 6.社保的增減員辦理； 7.日常活動的組織協(xié)調(diào)。崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；

249119501@qq.com; 人事專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網(wǎng)站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內(nèi)部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。

人力資源部; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！; 人事專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西極兔供應鏈有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、負責招聘渠道維護，人員邀約面試、面試接待、入離職辦理、勞動合同簽訂；處理工傷。 2、維護在職員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，協(xié)助解決勞動糾紛。 3、及時與其他部門同事溝通，掌握行業(yè)動態(tài)。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，有員工關(guān)系，工傷意外處理工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷，優(yōu)先錄取。 2、頭腦靈活做事踏實不浮躁肯學習熱愛人力資源這行業(yè)。 3、具備良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力，表達清晰，有條理。 4、有團隊精神有較強的心里承受能力。 5、需自帶電腦，每月享受補貼。三、薪酬福利 1、綜合薪資3500-4500元/月、包住、五險。 2、享受技能培訓、生日福利、節(jié)假日福利等。

黃小清; 人力行政經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽投資管理集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關(guān)系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務。任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。; 人力行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金匯大廈

廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎(chǔ)人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計算機硬件

負責公司人力資源開發(fā)工作熟悉人力資源各模塊工作并能獨立搭建、完成模塊工作。績效方案制定與推行崗位說明書編制、招聘的計劃與落實，確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。

李鳳剪; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

廣西春秋筆文化傳媒有限公司

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1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。

吳利瓊; 人事主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西深藍星空文化傳媒有限公司

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崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。