職位描述

大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有意從事銷售行業(yè)工作,有拼勁,肯吃苦,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、或有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、化學(xué)化工、生物檢測(cè)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)和新市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找客戶,銷售公司代理的實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:薪酬待遇:執(zhí)行(基礎(chǔ)任務(wù)工資+效益提成+年終獎(jiǎng)),績(jī)效式工資制,上不封頂。上班時(shí)間單雙輪休,能經(jīng)常出差。

公司簡(jiǎn)介

科之源從一家實(shí)驗(yàn)設(shè)備的銷售公司開(kāi)始,歷經(jīng)15年革新和發(fā)展,現(xiàn)已躋身為實(shí)驗(yàn)室行業(yè)綜合系統(tǒng)性的建設(shè)科技集團(tuán)公司。集團(tuán)已建立了從實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備生產(chǎn)、儀器設(shè)備配置、試劑耗材銷售、實(shí)驗(yàn)室管理、維保運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)體系??浦醇瘓F(tuán)下轄建筑裝飾工程公司、實(shí)驗(yàn)設(shè)備制造公司、E-labhome實(shí)驗(yàn)室管理與服務(wù)平臺(tái),總資產(chǎn)超8000萬(wàn)。
科之源創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)室行業(yè)建設(shè)4.0發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)和推廣先實(shí)驗(yàn)工藝流程設(shè)計(jì)后基建設(shè)計(jì)的建設(shè)規(guī)劃流程,用實(shí)驗(yàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和體系文件去指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展??浦醇瘓F(tuán)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,著力打造從工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、儀器設(shè)備耗材試劑配置,到實(shí)驗(yàn)日常管理、維護(hù)維保運(yùn)營(yíng)的全流程全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)驗(yàn)室物聯(lián)網(wǎng)科技公司。
集團(tuán)公司辦公樓位于南寧市江南區(qū)沙井弘信城 ,2000m2新生產(chǎn)基地已投入,集團(tuán)擁有建筑工程裝飾裝修專業(yè)承包二級(jí)、建筑機(jī)電工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì);各種專利證書(shū)7項(xiàng)、軟件著作權(quán)7項(xiàng)、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位備案證、非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營(yíng)備案證、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)備案證,商標(biāo)注冊(cè)證3A誠(chéng)信證、綠色環(huán)保證書(shū)、ISO 質(zhì)量管理體系認(rèn)證等各類證書(shū);集團(tuán)現(xiàn)有員工60余人,其中從事實(shí)驗(yàn)室行業(yè)工作二十余載的技術(shù)骨干10余人,工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員20余人,持有化學(xué)品特許經(jīng)營(yíng)證2人,積累了豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有牢固行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。
科之源科技集團(tuán)深耕廣西市場(chǎng)10余年,遍及廣西各地區(qū)各個(gè)行業(yè),自行研發(fā)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)臺(tái)柜、廢氣處理設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室整體工程深得客戶認(rèn)可,已成功為800余家企事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)。公司銷售額逐年增長(zhǎng),2020年銷售額超8000萬(wàn)元。公司合作研發(fā)的實(shí)驗(yàn)室管理平臺(tái)系統(tǒng)完成試運(yùn)行,逐步推向市場(chǎng)。集團(tuán)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展尋求資源合作,代理行業(yè)知名儀器廠家產(chǎn)品,完善產(chǎn)品供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化。集團(tuán)在夯實(shí)管理、技術(shù)框架同時(shí),公司長(zhǎng)期招賢納士,引進(jìn)行業(yè)精英人才共謀發(fā)展,讓集團(tuán)綜合實(shí)力邁上新臺(tái)階。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,科之源科技集團(tuán)期待與各界朋友優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌。
科之源科技集團(tuán)以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本,崇尚“細(xì)節(jié)決定成敗,質(zhì)量就是生命”的核心文化理念,堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)之路。重視文化與理念統(tǒng)一變革,緊扣時(shí)代發(fā)展步伐,全體員工貫徹,服務(wù)至上,珍惜每次服務(wù)機(jī)會(huì),專心、用心、恒心做好每個(gè)細(xì)節(jié),為實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井下津路20號(hào)弘信城5棟101 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門(mén)店股份,享受分紅,年薪12-25萬(wàn),繳納社保,法定假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時(shí)間:跟隨門(mén)店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作,制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門(mén)店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門(mén)店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門(mén)店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí); 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,愛(ài)崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
蔣女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式,能者多得。
杜經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西新捷能景觀工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé):負(fù)責(zé)戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求:1、熱愛(ài)銷售及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng);3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
牟小姐
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫(kù)存。 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問(wèn)題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤(rùn),保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),執(zhí)行直營(yíng)門(mén)店的促銷和推廣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、經(jīng)銷商、專賣(mài)店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn):1、廣西省貴港市平南縣步行街48號(hào)意爾康專賣(mài)店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號(hào)元源樓1-1號(hào)商鋪意爾康專賣(mài)店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
粟女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市雙杰商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略; 3.開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議; 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 4.熱愛(ài)營(yíng)銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神; 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡(jiǎn)歷請(qǐng)隨附三個(gè)月內(nèi)近 照。 7.市場(chǎng)區(qū)域接受公司安排。 【薪資待遇】 薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績(jī)效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
胡先生
區(qū)域主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
該職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。 3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫(kù)存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。 10、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西東坤科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進(jìn)而幫助客戶解決問(wèn)題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬(wàn)元以上。 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
盤(pán)小姐
廣西科之源科技開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科之源科技開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/潤(rùn)滑油
成立時(shí)間 17年(2007年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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