職位描述

任職要求:
1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好,善于學(xué)習(xí),主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式;
3、富有責(zé)任心,較強(qiáng)的服務(wù)意識和拼搏精神,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識,能適應(yīng)短期出差;
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動;
4. 負(fù)責(zé)項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足;
工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假

公司簡介

一、公司介紹

佛山銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司(簡稱:銀泰公司)秉承“為客戶提高客戶核心競爭力”的服務(wù)宗旨,堅持"服務(wù)效能至上”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造利益”為服務(wù)目標(biāo),以無微不至的服務(wù)和豐富的項目管理經(jīng)驗為支撐,通過銀泰人的不懈努力,服務(wù)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新豐富,業(yè)務(wù)規(guī)??焖贁U(kuò)展,贏得了眾多客戶的信賴與好評,在廣東地區(qū)樹立起良好的品牌形象。



二、企業(yè)文化

一個核心:義利合一

兩個愿景:打造國際化教育產(chǎn)業(yè)平臺,培養(yǎng)健康陽光、德才兼?zhèn)涞陌屋途?br/>
三個創(chuàng)造:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造幸福,為股東創(chuàng)造效益

四個準(zhǔn)則:感恩,承擔(dān),協(xié)作,行動

五個習(xí)慣:善用時間,溝通協(xié)同,終身學(xué)習(xí),自我完善,樂于奉獻(xiàn)



三、工作時間:

周一至周五,8:30—12:00,14:00—18:00;周末雙休,其他節(jié)假日按國家法定休假



四、企業(yè)福利:

1.五天7.5小時工作制,周末雙休;

2.購買社會保險、公積金。

3.不定期舉辦員工生日會、聚餐、趣味運(yùn)動會等文體活動;

4.不定期組織優(yōu)秀員工國內(nèi)或國外游,以增長員工社會見識;

5.大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品;

6.獲得集團(tuán)化規(guī)范管理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會;

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城2241號 F-49 查看上班路線

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馮輝洋
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一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域銷售運(yùn)營工作。 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。 二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
馮輝洋
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職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
葉女士
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崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):柳來 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************
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職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達(dá)成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
葉女士
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崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險一金、商務(wù)報銷費(fèi)用、海爾年假
葉女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨(dú)立開發(fā)市場,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補(bǔ)貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓! 目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半
謝小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻?,包括KA商戶,行業(yè)項目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻簦↘A商戶,行業(yè)項目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、拓展當(dāng)?shù)胤?wù)商、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻簦↘A商戶,行業(yè)項目,saas服務(wù)商等; 2、拓展、維護(hù)本地銀行合作關(guān)系,能夠主導(dǎo)當(dāng)?shù)劂y行聯(lián)合收單落地業(yè)務(wù); 3、掌握市場動態(tài),適時、有效開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場占有率; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有支付或銀行行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上; 2、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對市場走向及客戶的把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、有本地銀行、SAAS服務(wù)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 備注:上班地址顯示的是南寧的上班地址,當(dāng)?shù)爻鞘胸?fù)責(zé)人不需要到南寧上班,只需要在當(dāng)?shù)刈龊卯?dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的維護(hù)與拓展,目前還沒有固定的工作地址。
佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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