職位描述

位職責(zé):
1、在企業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。
4、全面負責(zé)公司檢驗檢測質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對檢驗檢測質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
5、負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃、報告。
6、負責(zé)驗證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7、對質(zhì)量管理體系的運行進行有效監(jiān)測、分析和改進。
8、負責(zé)重大檢驗檢測質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9、負責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進。
10、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
11、質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。
12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負責(zé)人履行的職責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間;
2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉第三方檢驗檢測機構(gòu)運作流程,5年以上質(zhì)量管理工作;
4、熟悉第三方檢測相關(guān)法律、法規(guī)。

公司簡介

廣西三達環(huán)境監(jiān)測有限公司位于南寧市友愛北路19號,于2010年9月13日依法注冊成立,于2011年8月12日首次通過實驗室資質(zhì)認定,是廣西最早開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的社會化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)之一。公司于2017年07月26日第三次通過檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定計量認證(證書編號:17 20 12 05 0764),現(xiàn)具備水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、土壤底質(zhì)、固體廢物、海水、噪聲和振動、微生物,共七大類800多個項目1200多個方法的檢測技術(shù)能力。
公司現(xiàn)有島津GC-2010Pro氣相色譜儀、GCMS-QP2010SE氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計、石墨爐原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、離子色譜儀等儀器設(shè)備300余臺套,固定資產(chǎn)總值500余萬元。公司現(xiàn)有在職職工33人,技術(shù)人員28人,中級以上職稱 5人。
公司現(xiàn)可開展環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)理、竣工環(huán)保驗收咨詢、場地污染源調(diào)查與評估、水土保持方案編制和水保設(shè)施驗收、水資源論證、防洪評價、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、排污口論證、污染源普查、環(huán)保設(shè)計及技術(shù)咨詢、水文地質(zhì)勘察專題、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃、可行性研究、節(jié)能評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域和企業(yè)環(huán)保綜合整治方案等業(yè)務(wù)。師源環(huán)保公司現(xiàn)有員工50余人(不含三達公司員工),其中國家級環(huán)評專家1人,自治區(qū)環(huán)評專家3人,自治區(qū)飲用水規(guī)劃專家2人,注冊環(huán)評工程師3人,咨詢工程師3人,環(huán)境監(jiān)理工程師5人,教授級高級工程師2人,碩士生導(dǎo)師3人,高、中及以上職稱18人,30%為博士及碩士學(xué)歷,20%具備高級職稱,主要人員均有承擔(dān)國家、自治區(qū)重大工程環(huán)評及生態(tài)環(huán)境規(guī)劃的經(jīng)歷。在環(huán)境影響評價領(lǐng)域,是廣西民營企業(yè)唯一擁有承擔(dān)過國家級審批的環(huán)境影響評價技術(shù)團隊。

上班地點

工作地址: 南寧市友愛北路19號(原崇左氣象局大院) 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)管轄區(qū)域日常營銷工作。 2.負責(zé)管轄區(qū)域智能家居服務(wù)銷售。 3.負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進社區(qū)場景宣傳營銷工作。 二、任職條件: 1.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力; 2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)承接區(qū)域銷售運營工作。 2.負責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標。 3.負責(zé)建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。 二、任職條件: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識; 3.有上進心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
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職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
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崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:柳來 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
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廣西三達環(huán)境監(jiān)測有限公司
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公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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