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職位描述

崗位職責(zé)：
1）全網(wǎng)搜索新媒體平臺(tái)投放公司產(chǎn)品；
2）負(fù)責(zé)公司自媒體-微信公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率，包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)；
3）跟蹤微信推廣效果，提升數(shù)據(jù)的使用率，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
4）協(xié)助平臺(tái)各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)；
5）為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作；
6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷售崗位工作者，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、溝通能力強(qiáng)、挑戰(zhàn)欲望高、抗壓能力強(qiáng)；
4、反應(yīng)靈活，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
崗位薪資：底薪加提成

公司簡(jiǎn)介

廣西科銳建筑裝鉓設(shè)計(jì)工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑裝飾行業(yè)以來(lái)，公司立足于南寧，項(xiàng)目輻射廣西各地，實(shí)行環(huán)保家裝理念，是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司，擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過(guò)硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來(lái)秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠(chéng)信誠(chéng)心、感恩責(zé)任”的品牌形象，以誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀，憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化，做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心，省時(shí)省力更省錢，得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。

      公司以科學(xué)的、人性化的管理體系，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系，以80、90的團(tuán)隊(duì)為主，采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿，尊重員工的業(yè)績(jī)和勞動(dòng)成果，尊重員工的人品、素質(zhì)和能力，主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里，你不會(huì)感覺(jué)到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人，但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

      歡迎志同道合人士加入，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

建筑設(shè)計(jì)案例：廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。

室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例：

商業(yè)空間案例：飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。

精品家裝案例：山語(yǔ)城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國(guó)際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。

員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。

薪酬制度：

薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門劃分）。

    根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。

豐富的福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。

除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。

辦公地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售
3500-8000元

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批發(fā)/零售

1.市場(chǎng)開放 2.客情維護(hù)

趙柏富

總經(jīng)理; 渠道銷售
5000-10000元

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南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

在云南及周邊省份地區(qū)開展線下渠道銷售，對(duì)接客戶服務(wù)客戶崗位職責(zé)：建立銷售戰(zhàn)略，制定銷售方案，引導(dǎo)和控制銷售方向和進(jìn)度，完成銷售計(jì)劃和回款任務(wù) 任職要求：具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有很好的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

王小姐; 房地產(chǎn)渠道專員
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廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：對(duì)接合作公司，簽合同，維護(hù)好合作關(guān)系，整理接收數(shù)據(jù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先教育背景：大專以上學(xué)歷

黎誠(chéng); 國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

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廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

人事部; 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛(ài)銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

陳小麗; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開發(fā)維護(hù)，非直接對(duì)客戶營(yíng)銷，主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷推動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無(wú)不良記錄 3、性格外向，樂(lè)觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照，會(huì)開車【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工【工作時(shí)間、地點(diǎn)】時(shí)間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào); 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo)； 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展（實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立；

馮輝洋; 渠道維護(hù)銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛(ài)銷售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

陳小麗; 誠(chéng)聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

陳小麗