職位描述

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓.維護(hù)分銷渠道(分銷維護(hù):每月走訪4次.平時(shí)多溝通.多了解分銷需求.整理理分銷訂單給倉(cāng)庫(kù))
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓.維護(hù)整裝公司及設(shè)計(jì)師渠道(整裝公司維護(hù):每周五.周六.周日三天到整裝公司協(xié)助銷售.整理訂單給倉(cāng)庫(kù))
       要求:分銷渠道專員限男性.整裝渠道不限性別.有銷售/招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
面試地址:南寧市壯錦大道萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)2樓American Standard 美標(biāo).
聯(lián)系電話:
龐經(jīng)理:15278****61(微信同號(hào))

公司簡(jiǎn)介

廣西耀和投資有限公司以投資實(shí)業(yè)為主營(yíng)方向,現(xiàn)已投資經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)有建材、汽車、教育等領(lǐng)域。各事業(yè)板塊均有專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,現(xiàn)公司正處于穩(wěn)步快速發(fā)展階段,期待有事業(yè)心的精英人才加入共創(chuàng)價(jià)值。

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可能感興趣的職位

渠道銷售
6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
李老板
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
李小姐
人事
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)
中專以上
2年以上
27-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 20-48歲
1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道; 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃; 4.配合完成公司制定的各類促銷活動(dòng)。 要求: 誠(chéng)實(shí)守信,積極上進(jìn),善于溝通,思維敏捷; 有從事快速消費(fèi)品銷售或者渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 有食品飲料等方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者; 大桂林地區(qū)有餐館,早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者; 可以直接電話聯(lián)系,薪資福利都有商榷空間。
人事部
人事
渠道銷售
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 崗位職責(zé): 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+提成,(購(gòu)買五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、
韋女士
人事專員
南寧
南寧市品博貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司現(xiàn)在主營(yíng)業(yè)務(wù)是線下超市零售,是超市的供應(yīng)商,日用品(招南寧市內(nèi)業(yè)務(wù)、桂柳地區(qū)業(yè)務(wù)) 提成: 1、公司會(huì)根據(jù)你的能力給你分配已有在經(jīng)營(yíng)的店面,業(yè)務(wù)員通過(guò)自己的努力與門店溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售。銷售納入考核,并計(jì)入提成。 2、業(yè)務(wù)員可以開(kāi)發(fā)新的渠道資源,增加公司產(chǎn)品的銷售,這一部分開(kāi)發(fā)的提成會(huì)高很多。 業(yè)務(wù)要求: 1、積極與人溝通,去Ka賣場(chǎng)和主管溝通,對(duì)促銷員加強(qiáng)管理。 2、要有賺錢欲望,提高本公司商品在賣場(chǎng)的銷售額,完成指標(biāo)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。賣的越多工資也就越高,上不封頂。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 4、有經(jīng)驗(yàn)者固然好,但是希望你是有沖勁和干勁的。 業(yè)務(wù)員待遇: 1.實(shí)習(xí)期/試用期3個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資無(wú)責(zé)3000+。 2.通過(guò)公司考核后可提前轉(zhuǎn)正。3000+提成+補(bǔ)貼+福利+年終獎(jiǎng) (目前公司業(yè)務(wù)員當(dāng)月工資最低都有5000+,高的10000+)銷售沒(méi)有上限,工資上不封頂,做商超勤能補(bǔ)拙 基本5-6k沒(méi)壓力 崗位晉升機(jī)會(huì)大,只要你滿足工作要求,每個(gè)半年可以考評(píng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
品博
欽州-欽南區(qū)
1.工作認(rèn)真 2.待人熱情
張海龍
渠道銷售
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 綜合能力強(qiáng),善于溝通表達(dá),有親和力; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)或是應(yīng)屆畢業(yè)生都可。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
蔣女士
玉林-玉州區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資4000-6000元/月+,每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:早九晚六,月休4天,排班輪休,具體以部門排班為準(zhǔn); 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等 4.上班地址:玉林市人民中路2-30號(hào)黃河匯聚商務(wù)中心21樓2108室 美沃通訊 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)玉林五縣+貴港全區(qū)渠道覆蓋,包含華為、榮耀、PC全產(chǎn)品出貨; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)華為、榮耀等產(chǎn)品銷售情況、新產(chǎn)品的推廣; 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)要求; 2.有良好的溝通能力和人際交往能力; 3.有相關(guān)行業(yè)渠道業(yè)務(wù)(商家開(kāi)發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有小車,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外區(qū)出差。
郭秋連
人事經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
招聘啟事 我們正在尋找積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的人才,加入我們的太陽(yáng)能和光伏發(fā)電團(tuán)隊(duì)! 職位:太陽(yáng)能熱水器鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道拓展專員 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ? 建立并維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的良好關(guān)系。 ? 推廣公司的太陽(yáng)能熱水器和光伏發(fā)電產(chǎn)品及服務(wù),開(kāi)展宣傳活動(dòng)。 ? 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案,促成業(yè)務(wù)合作。 任職要求: ? 熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)環(huán)境,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備良好的溝通能力和人際交往技巧,能與不同人群有效溝通。 ? 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 ? 能夠適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的工作節(jié)奏和環(huán)境。 我們提供: ? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的提成。 ? 廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 ? 專業(yè)的培訓(xùn)和支持,助你快速成長(zhǎng)。 如果你渴望在新能源領(lǐng)域一展身手,尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道發(fā)揮自己的才能,那么不要猶豫,立即加入我們吧!
劉運(yùn)新
廣西耀和投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西耀和投資有限公司
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